Maître Abdoulaye Wade: sa vision libérale de la gouvernance
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Dakar
Harmattan Sénégal
2011
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|---|---|
| adam_text | Table des matières
Liste des abréviations
..................................................................................................1 *
Avant-propos
................................................................................................................**
Introduction
.............................................................................................1
Première partie
La mal gouvernance, une des causes fondamentales du déficit
de développement en Afrique
Chapitre premier
Les aspects philosophiques du projet de société libérale démocratique
sénégalaise et du type d homme acteur de son développement
............31
I.
Le rôle des valeurs culturelles dans l unité et l intégrité
du territoire national sénégalais
.............................................................................·.........
II.
La consolidation d un Etat de droit au Sénégal en tant que cadre idéal
d exercice des droits fondamentaux de l homme
.....................................................->·
III.
Le respect de la liberté individuelle et de la personne humaine comme
base de la construction nationale
....................................................................;...............
IV.
La reconnaissance de la dignité humaine et des droits à la liberté
et à l égalité, fondement de la paix dans le monde
..................................................
34
V.
L attachement du peuple sénégalais à la transparence, la bonne
gouvernance dans la conduite et la gestion des affaires publiques
..................35
Chapitre
II
Les prérogatives constitutionnelles qui déterminent le libre arbitre
de l homme, selon la doctrine Ubérale démocratique
............................
37
I.
La Uberté en tant que fondement idéologique du libre arbitre ^
de l individu
...........................................................................................................................,_
1.
Différentes définitions de la liberté individuelle
.........................·■.....·■·.....
2.
La définition admise par la Constitution du Sénégal du
22/01/2001
....3V
3.
Les classifications des libertés
...........................................
j
Öö/Äi
/önnï
4.
Les libertés reconnues et garanties par la Constitution du
22/01
/¿OUI
II.
La dignité, corollaire déterminant du
Ubre
arbitre de l individu
...................
1.
Le droit de l individu à la vie
.........................................................................
¡-c
2.
Le droit à la sûreté de sa personne
..................■............................................
3.
Le droit à l intégrité corporelle et à la protection ^
contre les mutilations physiques
................................·■■■·...........................
-^
4.
Le droit au
Ubre
développement de sa personnaUté
..........·■........·.............
5.
Le droit à l honneur et à la considération de la personne humaine
........
263
·
Mamadou Lamine FOF-ANA
III. Le
droit à l égalité en tant que complément sociologique
du libre arbitre de l individu
............................................................................................57
1.
Légalité de tous les êtres humains devant la loi
.........................................58
2.
Légalité en droits des hommes et des femmes
..........................................58
3.
Le bannissement au Sénégal du qualificatif de sujet privilège de lieux
de naissance de personne et de famille
............................................................59
IV.
Le droit en tant que prérogative et soubassement philosophique
du libre arbitre
......................................................................................................................59
1.
Le droit à l éducation
......................................................................................60
2.
Le droit de savoir lire et écrire
......................................................................61
3.
Le droit de la personne à la propriété garantie
...........................................62
4.
Le droit au travail
............................................................................................62
5.
Le droit de prétendre à un emploi
................................................................63
6.
Le droit à la santé
............................................................................................63
7.
Le droit à un environnement sain
.................................................................64
8.
Le droit à l information plurielle
...................................................................66
9.
Le droit de la famille d élever leurs enfants
(articles
283
à
287
du Code de la famille)
........................................................67
10.
Le droit de grève
...........................................................................................67
11.
Le droit d être électeur et d être élu
...........................................................68
12.
Le droit
d accèderà
l exercice du pouvoir
................................................69
13.
Le droit d accéder aux fonctions publiques
..............................................70
14.
Le droit d accéder à l usage de tous les services publics
.........................70
Chapitre
III
Le seul facteur du libre arbitre est-il suffisant comme base de données
de l homme, acteur de développement
?.................................................71
I.
La problématique
............................................................................................................71
1.
La théorie de
«
l Africain paresseux
»
de l auteur René
Maran
................73
2.
L afro-pessimisme naissant avec l ouvrage de René Dumont
L Afrique noire est mal partie et la suite des événements
...................................75
3.
La situation de blocage dans le fonctionnement des États africains
et l appel à l assistance des
«
médecins urgentistes
»
internationaux
et leurs diagnostics
...............................................................................................78
4.
Les traitements prescrits
:
les plans d ajustement structurel
et leurs conditionnalités
......................................................................................83
5.
Les effets sociaux dramatiques des plans d ajustement structurel
et conjoncturel, avec leurs échecs
.....................................................................87
6.
Du dénuement collectif à l extrême pauvreté et à la stratégie
de réduction de la pauvreté, avec la solution envisagée
................................90
II.
Les solutions des partenaires internationaux au développement
:
le bouquet du document de stratégie de réduction de la pauvreté
et le concept de la bonne gouvernance
.......................................................................96
264
M.U l RH
AbdoľI.am:
W adi-:. Sa vision libérale de la gouvernance
Deuxième partie
La bonne gouvernance facteur incontournable du développement
Chapitre
IV
Le document de stratégie de réduction de la pauvreté
...........................99
Origine
-
élaboration et objet du DSRP
...................................................................99
1.
Origine du DSRP
............................................................................................99
2.
Élaboration du DSRP
...................................................................................100
3.
Le processus de mise en œuvre du DSRP
.................................................101
Chapitre
V
Le concept de bonne gouvernance
:
l autre solution proposée
..............109
I.
Les différentes approches du concept de bonne gouvernance
...................109
II.
Le concept de bonne gouvernance dans le cadre du NEPAD (Nouveau
partenariat pour le développement de l Afrique) et son contenu
....................110
1.
Bonne gouvernance
—
Etat de droit
...........................................................112
2.
Gouvernance et gestion économique
........................................................1-3
3.
La bonne gouvernance des entreprises
......................................................135
4.
La bonne gouvernance, élément important du programme d action
de la Banque africaine de développement
(BAD)
........................................1^3
5.
Programme national de bonne gouvernance du Sénégal
........................154
6.
Conclusion sur le concept de bonne gouvernance et son évolution
au Sénégal et en Afrique
...................................................................................
Chapitre
VI
La synergie des facteurs du libre arbitre et d une culture
de développement est indispensable comme fondement de l homme
acteur de développementet de la bonne gouvernance individuelle
......175
I.
La culture en tant que fondement de l humanité dans la diversité
..............176
1.
La notion de culture et son impact sur la société humaine
et l individu
....................................................................................... . . ......
2.
Le rôle d orientation de la culture sur le comportement individuel
:
^
la culture de développement et ses modes de transmission
.......................
3.
Les critères caractéristiques requis pour une culture ^^
de développement
........................................................... ,
,,V
.....
4.
La synergie des facteurs qui déterminent la qualité de
1
homme
...........
^
acteur de développement au sens libéral
.............·.................
„Г
IL La bonne gouvernance individuelle fondée sur le comportement ^
acteur de la bonne gouvernance dans
professionnelles et civiles
........................................
265
Mamadou Lamine Fofana
2.
Le rôle de la loyauté dans le comportement individuel de l homme
acteur de bonne gouvernance dans l exercice de ses activités
professionnelles et civiles
.................................................................................186
3.
Le rôle de la rigueur sur le comportement individuel de l homme
acteur de la bonne gouvernance dans l exercice de ses activités
professionnelles et civiles
.................................................................................189
III.
La bonne gouvernance collective fondée sur le fonctionnement
transparent et satisfaisant des institutions publiques et de l entreprise
..........191
1.
Les principaux comportements et actions en tant que fondements
de toute politique de bonne gouvernance collective
....................................192
2.
Les objectifs cibles
—
axes d intervention et résultats attendus
de la bonne gouvernance collective, selon le programme national
du Sénégal
...........................................................................................................197
IV.
La bonne gouvernance fondée sur le fonctionnement transparent
et satisfaisant des institutions publiques et de l entreprise
..................................222
Troisième partie
De la bonne gouvernance, défi ou slogan
:
stratégique de mise en oeuvre
Chapitre
VII
Le concept de bonne gouvernance
:
un défi ou un slogan
....................225
I.
Le concept de bonne gouvernance perçu comme un slogan
........................225
II.
Le concept de bonne gouvernance en tant que défi
.......................................226
Chapitre
VIII
Le leaderchip du président Abdoulaye
Wade
toujours nécessaire
........229
I.
Abdoulaye
Wade
:
le visionnaire comme d autres grands hommes
............229
1.
Le président Kwame Nkrumah
:
le visionnaire du panafricanisme
......230
3.
Charles de Gaulle
:
un grand champion d une grande histoire
de la patrie
...........................................................................................................231
II.
Abdoulaye
Wade
:
le président des grandes mutations
..................................237
Chapitre
IX
Les approches stratégiques de la bonne gouvernance collective
et individuelle
.........................................................................................241
I.
Le contexte
......................................................................................................................241
II.
La phase conceptuelle de la stratégie de mise en oeuvre
...............................243
III.
Une approche méthodologique cohérente
.......................................................244
Chapitre
X
Quelle stratégie de mise en oeuvre
........................................................245
I.
La problématique de la mise en oeuvre
.................................................................245
266
MaÌTRK Abd<
»ULAYFi WaDK.
Sa
vision
liberale de la
gouvernance
II.
Le
rôle des différents acteurs de la mise en œuvre
de la stratégie adoptée
.....................................................................................................24
1.
Les intellectuels nationaux et internationaux
............................................247
2.
Le système éducatif dans ses différentes composantes
...........................249
3.
La société civile et les disciples panafricanistes de Maître
Wade
...........249
Conclusion générale
...............................................................................251
Bibliographie
.......................................................................................................................259
26
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