Arbeitsbuch Tarifpolitik und Arbeitskampf: Theorie und Praxis gewerkschaftlicher Tarifarbeit und betrieblicher Arbeitskämpfe
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Hamburg
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2011
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INHALT
EINLEITUNG 9
1. HISTORISCHE ENTWICKLUNG 12
1.1 DIE GRUENDUNG VON GEWERKSCHAFTEN - DER WEG ZUR KOALITIONSFREIHEIT 14
1.2 DIE SITUATION DER ARBEITENDEN MENSCHEN, DIE »SOZIALE FRAGE UND DIE
NOTWENDIGKEIT KOLLEKTIVEN HANDELNS 17
1.3 DER TARIFVERTRAG UND DIE BEDEUTUNG VON LOHNKAEMPFEN 21 1.4
UNMITTELBARE UND ZWINGENDE WIRKUNG - MIT HILFE EINER REVOLUTIONAEREN
BEWEGUNG 25
ARBEITSFRAGEN / LITERATUR 30
2. GEWERKSCHAFTS-UND TARIFRECHT 32
2.1 WIEDERBELEBUNG IN NEUEN GESETZEN 34
2.2 RECHTE DER GEWERKSCHAFTEN IM BETRIEB 37
2.2.1 EIGENSTAENDIGE GEWERKSCHAFTSRECHTE IM BETRIEB 37 2.2.2 RECHTE IM
ZUSAMMENHANG MIT DEN BETRIEBLICHEN INTERESSENVERTRETUNGEN 41
2.2.3 EUROPAEISCHE BZW. INTERNATIONALE REGELUNGEN UND RECHTE 45 2.2.4
DEUTSCHES ARBEITSRECHT UND EUROPAEISCHE RECHTSANGLEICHUNG 47
2.3 TARIFRECHT 52
2.3.1 DAS VERHAELTNIS VON TARIFVERTRAG UND GESETZ SOWIE ARBEITSVERTRAG,
BETRIEBSVEREINBARUNG UND TARIFVERTRAG 52 2.3.2 FUNKTIONEN DES
TARIFVERTRAGS 54
2.3.3 WESENTLICHE BEGRIFFE DES TARIFVERTRAGSGESETZES 56 2.3.4 UEBLICHE
INHALTE EINES TARIFVERTRAGS 59
2.3.5 WANN IST EINE GEWERKSCHAFT EINE GEWERKSCHAFT? 62 2.3.6
DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN, VORTEILE FUER GEWERKSCHAFTSMITGLIEDER 66
2.3.7 TARIFPLURALITAET 67
2.4 DAS TARIFVERTRAGSGESETZ 68
ARBEITSFRAGEN 73
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1013996038
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
3. GRUNDDATEN UND AUFBAU DES TARIFSYSTEMS 74
3.1 TARIFPOLITISCHE GRUNDDATEN 76
3.1.1 TARIFVERTRAGSARTEN 76
3.1.2 TARIFVERTRAEGEINZAHLEN 77
3.1.3 DIE TENDENZ ZUM HAUS- UND FIRMENTARIFVERTRAG 78 3.1.4 NACHLASSEN
DER TARIFBINDUNG/FLUCHT AUS DEM TARIFVERTRAG 79 3.1.5 DURCHSCHNITTLICHE
LAUFZEIT VON VERGUETUNGSTARIFVERTRAEGEN UND ARBEITSZEITEN 80
3.2 KLAGEN VOR ARBEITSGERICHTEN 80
3.3 TARIFBERECHNUNGEN 82
3.4 TARIFARBEIT ALS GANZJAHRESARBEIT - DAS FUENF-PHASEN-MODELL 84
ARBEITSFRAGEN 87
4. AUFGABEN UND FUNKTIONEN VON GEWERKSCHAFTEN - EINE GRUNDSATZDEBATTE 88
4.1 KLASSISCHE GEWERKSCHAFTSDEFINITIONEN 90
4.1.1 GEWERKSCHAFTEN ALS SELBSTHILFE- UND UNTERSTUETZUNGSORGANISATIONEN
90
4.1.2 GEWERKSCHAFTEN ALS INTERESSENVERTRETUNGEN DES LEBENSKREISES 91
4.1.3 GEWERKSCHAFTEN ALS KAMPFVERBAENDE 92
4.1.4 GEWERKSCHAFTEN ALS SYSTEMUEBERWINDER 93
4.2 NEUERE GEWERKSCHAFTSFORSCHUNGEN 95
4.2.1 GEWERKSCHAFTEN ALS ZENTRALISTISCH-BUEROKRATISCHE ORGANISATIONEN 95
4.2.2 GEWERKSCHAFTEN ALS SACHVERWALTER INSTITUTIONALISIERTER
KLASSENAUSEINANDERSETZUNGEN 96
4.2.3 GEWERKSCHAFTEN ALS REPRAESENTATIVE ORGANISATIONEN 97 4.2.4
GEWERKSCHAFTEN ALS INTERMEDIAERE ORGANISATIONEN 97 ARBEITSFRAGEN 98
5. OEKONOMISCHE BASICS 100
5.1 EINSTIEG: VERKNUEPFUNGEN VON TARIFPOLITIK UND OEKONOMIE 102 5.2 WIE
SETZT SICH EINE ENTGELTFORDERUNG ZUSAMMEN? 104 5.2.1
PREISSTEIGERUNG/INFLATION 104
5.2.2 WARENKORB 107
5.2.3 PRODUKTIVITAET 109
5.3 BRUTTOINLANDSPRODUKT (BIP) 114
5.3.1 UNTERSCHEIDUNG ARBEITSEINKOMMEN UND KAPITALEINKOMMEN 119
5.3.2 VERTEILUNG DER EINKOMMEN 120
5.4 AUFBAU EINER VOLKSWIRTSCHAFT - WIRTSCHAFTSKREISLAEUFE 122
IMAGE 3
5.4.1 ARBEITNEHMERINNENKREISLAUF 124
5.4.2 NACHFRAGEKREISLAUF, BEDEUTUNG VON NACHFRAGE 125 5.5 KRISENZYKLUS
KAPITALISTISCHER PRODUKTION 126
5.6 UNTERSCHEIDUNG ANGEBOTS- UND NACHFRAGEORIENTIERTER
WIRTSCHAFTSPOLITIK 127
5.7 WIRTSCHAFTSDEMOKRATIE 129
5.7.1 UNTERSCHEIDUNG VON POLITISCHER UND WIRTSCHAFTLICHER DEMOKRATIE 129
5.7.2 DIE »SOZIALE GEWALT DES PRIVATEIGENTUMS 132 5.7.3 BEGRUENDUNGEN
FUER DIE FORDERUNG NACH WIRTSCHAFTSDEMOKRATIE 133
5.7.4 GEPLANTE WIRTSCHAFT = ZENTRALISMUS UND BUEROKRATISMUS? . 134
5.7.5 EXPANSIVE LOHNPOLITIK 135
ARBEITSFRAGEN / LITERATUR 136
6. WANDEL UNTERNEHMERISCHER BETRIEBSLEITUNG UND PERSONALFUEHRUNG 138 6.1
NEOLIBERALES MENSCHEN-UND GESELLSCHAFTSBILD 140 6.2 WANDEL
UNTERNEHMERISCHER LEITUNG: VOM FORDISMUS ZUM POSTFORDISMUS 144
6.3 EXKURS: ENTFREMDUNG IN DER KAPITALISTISCHEN PRODUKTION 148 6.4
VERAENDERUNGEN DER BETRIEBLICHEN AUFBAU- UND ABLAUFORGANISATION 150
6.5 VERMARKTLICHUNG, VERGEMEINSCHAFTUNG UND ENTGRENZUNG 154 6.6
AUSWIRKUNGEN UND KONSEQUENZEN FUER TARIFPOLITIK UND GEWERKSCHAFTSARBEIT
156
6.7 EXKURS: PSYCHISCHE BELASTUNGEN - DIE UNSICHTBAREN KRANKMACHER 160
ARBEITSFRAGEN / LITERATUR 162
7. TARIFSYSTEME UND-POLITIKEN IN DER EUROPAEISCHEN UNION 164 7.1 DREI
SYSTEME DER KOLLEKTIVEN VERTRAGSVERHANDLUNG UND -SCHLIESSUNG 166
7.2 TARIFLICHE GRUNDINFORMATIONEN 167
7.2.1 GEWERKSCHAFTLICHER ORGANISATIONSGRAD, TARIFLICHE ABDECKUNG,
HAUPTVERHANDLUNGSEBENE, INTERESSENVERTRETUNG 169 7.2.2 GEWERKSCHAFTLICHE
GRUNDMODELLE: EINHEITS-, BERUFS- ODER RICHTUNGSGEWERKSCHAFT 172
7.2.3 FORMEN UND VORAUSSETZUNGEN DES ARBEITSKAMPFES IM EU-VERGLEICH 176
ARBEITSFRAGEN 177
IMAGE 4
8. STREIK-UND ARBEITSKAMPFRECHT SOWIE ARBEITSKAMPFDURCHFUEHRUNG 178
8.1 ARBEITSKAMPFRECHT 180
8.1.1 GRUNDZUEGE DES DEUTSCHEN ARBEITSKAMPFRECHTS 180 8.1.2 WAS TARIFLICH
REGELBAR IST, IST AUCH ERSTREIKBAR 180 8.1.3
VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSAETZE DES BUNDESARBEITSGERICHTS 182 8.1.4
KLEINE ERWEITERUNGEN DER STREIKFAEHIGEN THEMEN - SOZIALTARIFVERTRAG UND
SOLIDARITAETSSTREIK 188
8.1.5 EUROPAEISCHER GERICHTSHOF (EUGH) STELLT FREIZUEGIGKEIT UEBER
STREIKFREIHEIT 189
8.1.6 FLASHMOB-AKTION ALS ARBEITSKAMPFFORM 190
8.1.7 GEWERKSCHAFTEN SIND IN DER WAHL IHRER ARBEITSKAMPFMITTEL FREI 191
8.2 ARBEITSKAMPFDURCHFUEHRUNG 191
8.2.1 GRUNDSATZ FRIEDLICHER MITTEL, BEHINDERUNG JA - VERHINDERUNG NEIN
192
8.2.2 KLEINES WISSEN FUER STREIKENDE, -POSTEN, -LEITUNGEN 192
ARBEITSFRAGEN / LITERATUR 195
9. GRUNDLAGEN, KONZEPTE UND BEISPIELE STRATEGISCHER ARBEITSKAMPFFUEHRUNG
198
9.1 VERAENDERUNG DER ARBEITSKAMPFFORMEN 200
9.2 BETRIEBLICHE WIDERSTAENDIGKEIT: WIEDERENTDECKUNG, AUFWERTUNG UND
EINBETTUNG 200
9.3 PASSIVE RESISTENZ 203
9.4 ARBEIT NACH VORSCHRIFT UND LEISTUNGSZURUECKHALTUNG 205 9.5 BEDINGUNG:
ABKEHR VON DER STELLVERTRETUNG 206
9.6 DER ARBEITSALLTAG ALS AUSGANGSPUNKT DER GEGENWEHR 207 9.7
STRATEGISCHE DRUCKENTFALTUNG DURCH KONTROLLVERLUST MIT ANKUENDIGUNG 209
ARBEITSFRAGEN / LITERATUR 212
10. ARBEITSKAMPFPERSPEKTIVEN 214
10.1 WARUM DIE GEWERKSCHAFTEN MIT DEM KLASSISCHEN STREIK ZUNEHMEND IN
VERLEGENHEIT KOMMEN 216
10.2 MAECHTIGKEIT, DURCHSETZUNGSFAEHIGKEIT UND ARBEITSKAMPFWIRKSAMKEIT 218
10.3 GRUENDE FUER DIE NACHLASSENDE WIRKUNG DES KLASSISCHEN STREIKS .
219 10.4 RESUEMEE 230
ARBEITSFRAGEN / LITERATUR 231
STICHWORTVERZEICHNIS 232
VERZEICHNIS DER TABELLEN UND ABBILDUNGEN 235 |
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