(2011). Talent-Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (2., aktualisierte Aufl.). Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6954-5
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Talent-Management: Talente Identifizieren, Kompetenzen Entwickeln, Leistungsträger Erhalten. 2., aktualisierte Aufl. Wiesbaden: Gabler, 2011. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6954-5.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Talent-Management: Talente Identifizieren, Kompetenzen Entwickeln, Leistungsträger Erhalten. 2., aktualisierte Aufl. Gabler, 2011. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6954-5.
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