Die Rolle der Finanzanalysten bei der Verbreitung von Managementkonzepten: eine Analyse am Beispiel von Kernkompetenzen und Downsizing in den 1990er Jahren in den USA
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Gabler
2011
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INHALTSVERZEICHNIS
TABELLENVERZEICHNIS XIII
ABBILDUNGSVERZEICHNIS XV
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XVII
1 EINLEITUNG 1
1.1 PROBLEMSTELLUNG UND ZIELSETZUNG 1
1.2 AUFBAU DER ARBEIT 4
2 DIE VERBREITUNG VON MANAGEMENTKONZEPTEN 8
2.1 DEFINITION UND KLASSIFIKATION VON MANAGEMENTKONZEPTEN 9
2.2 THEORIEN ZUR VERBREITUNG VON MANAGEMENTKONZEPTEN 10
2.2.1 MARKTPERSPEKTIVE 10
2.2.2 DIFFUSIONSTHEORIE 11
2.2.3 NEOINSTITUTIONALISMUS 14
2.2.4 MANAGEMENTMODEN-THEORIE 18
2.2.4.1 MANAGEMENTMODEN UND IHRE EIGENSCHAFTEN 19
2.2.4.2 MARKT FUER MANAGEMENTMODEN 23
2.2.4.3 MANAGEMENTMODEN-ARENA 26
2.3 DIE ROLLE VERSCHIEDENER AKTEURE BEI DER ENTSTEHUNG UND VERBREITUNG
POPULAERER MANAGEMENTKONZEPTE 28
2.3.1 MANAGEMENTGURUS 29
2.3.2 UNTERNEHMENSBERATER 31
2.3.3 WISSENSCHAFTLER 32
2.3.4 MANAGER 35
2.4 ZWEI BEISPIELE FUER POPULAERE MANAGEMENTKONZEPTE 37
2.4.1 KERNKOMPETENZEN 37
2.4.2 DOWNSIZING 42
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1010800833
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
X INHALTSVERZEICHNIS
3 DER KAPITALMARKT UND DIE VERBREITUNG VON MANAGEMENTKONZEPTEN 51
3.1 KAPITALMARKTTHEORIEN 51
3.1.1 EFFIZIENZMARKTHYPOTHESE 53
3.1.2 BEHAVIORAL FINANCE 56
3.2 KAPITALMARKT UND MANAGEMENT 58
3.2.1 AGENCY-THEORIE 59
3.2.2 DIE KOPPLUNG VON KAPITALMARKT UND MANAGEMENT IN DEN USA . .. 64
3.2.2.1 INSTITUTIONELLE INVESTOREN UND SHAREHOLDER-AKTIVISMUS . . 64
3.2.2.2 ERFOLGSABHAENGIGE ENTLOHNUNG DES MANAGEMENTS 67 3.2.2.3 DAS
SHAREHOLDER-VALUE-KONZEPT 68
3.3 DER EINFLUSS DES KAPITALMARKTES BEI DER VERBREITUNG POPULAERER
MANAGEMENTKONZEPTE 71
4 FINANZANALYSTEN UND DIE VERBREITUNG VON MANAGEMENTKONZEPTEN 76 4.1
DEFINITION UND KLASSIFIKATION VON FINANZANALYSTEN 77
4.2 ANALYSTENBEWERTUNGEN UND IHRE KONSEQUENZEN FUER DEN KAPITALMARKT . ..
78 4.2.1 DIE FINANZANALYSE 78
4.2.1.1 VARIANTEN DER FINANZANALYSE 78
4.2.1.2 DER INFORMATIONSVERARBEITUNGSPROZESS 79
4.2.2 MARKTWIRKUNGEN DER ANALYSTENPROGNOSEN 83
4.2.3 CHARAKTERISTIKA DER ANALYSTENPROGNOSEN 85
4.2.3.1 OPTIMISMUS UND VERZERRUNG DER PROGNOSEN 85
4.2.3.2 HERDENVERHALTEN VON ANALYSTEN 89
4.2.4 GRUENDE FUER UEBEROPTIMISTISCHE UND VERZERRTE PROGNOSEN 90
4.2.4.1 ANALYSTEN IM SPANNUNGSFELD UNTERSCHIEDLICHER INTERESSEN . 90
4.2.4.2 VERHALTENSWISSENSCHAFTLICHE ANSAETZE 96
4.3 DER EINFLUSS VON ANALYSTEN AUF DIE VERBREITUNG VON MANAGEMENTMODEN .
. 98 4.3.1 DER EINFLUSS VON ANALYSTEN AUF DAS MANAGEMENT 99
4.3.2 ANALYSTEN IN DER MANAGEMENTMODEN-GEMEINSCHAFT 102
5 HYPOTHESEN 107
6 UNTERSUCHUNGSMETHODE 113
6.1 ANGEWANDTE STATISTISCHE VERFAHREN 113
6.1.1 LINEARES REGRESSIONSMODELL 114
6.1.2 TRUNKIERTES REGRESSIONSMODELL 117
6.2 SPEZIFIKATION DER OEKONOMETRISCHEN MODELLE 119
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS XI
6.3 OPERATIONALISIERUNG DER ABHAENGIGEN UND UNABHAENGIGEN VARIABLEN 121
6.3.1 ANALYSTENBEWERTUNGEN 121
6.3.2 DIVERSIFIZIERUNG UND REFOKUSSIERUNG 123
6.3.2.1 DISKRET-KATEGORIALE DIVERSIFIKATIONSMASSE 124
6.3.2.2 QUANTITATIV-KONTINUIERLICHE DIVERSIFIKATIONSMASSE 126 6.3.2.3
WAHL DER OPERATIONALISIERUNG 131
6.3.3 DOWNSIZING-MASSNAHMEN 133
6.3.4 KONTROLLVARIABLEN 135
7 DIE EMPIRISCHE UNTERSUCHUNG 139
7.1 DIE DATEN DER EMPIRISCHEN ANALYSE 139
7.1.1 DIE DATENBASIS 139
7.1.1.1 DIE I/B/E/S-DATENBANK 139
7.1.1.2 DIE COMPUSTAT INDUSTRY SEGMENT-DATENBANK 143
7.1.1.3 DIE COMPUSTAT NORTH AMERICA-DATENBANK 145
7.1.2 DIE DATENSELEKTION 147
7.1.2.1 DIE DATEN FUER DIE KERNKOMPETENZENSTUDIE 147
7.1.2.2 DIE DATEN FUER DIE DOWNSIZINGSTUDIE 154
7.2 DIE ERGEBNISSE DER EMPIRISCHEN ANALYSE 158
7.2.1 DIE ERGEBNISSE DER KERNKOMPETENZEN-STUDIE 158
7.2.1.1 DESKRIPTIVE STATISTIKEN 158
7.2.1.2 QUANTITATIVE ERGEBNISSE 162
7.2.2 DIE ERGEBNISSE DER DOWNSIZING-STUDIE 167
7.2.2.1 DESKRIPTIVE STATISTIKEN 167
7.2.2.2 QUANTITATIVE ERGEBNISSE 172
7.3 LIMITATIONEN DER ERGEBNISSE 179
7.3.1 UEBERTIAGBARKEIT AUF ANDERE MANAGEMENTKONZEPTE 179
7.3.2 UEBERTRAGBARKEIT AUF ANDERE UNTERSUCHUNGSRAEUME 180
7.3.3 ANALYSTEN ALS PRODUZENTEN ODER PROMOTOREN 181
7.4 IMPLIKATIONEN 183
7.4.1 IMPLIKATIONEN FUER DIE MANAGEMENTFORSCHUNG 184
7.4.2 IMPLIKATIONEN FUER DIE MANAGEMENTPRAXIS 187
8 ZUSAMMENFASSUNG 190
LITERATURVERZEICHNIS 193
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