Pullmann, A. (2011). Vergütung nach Unternehmenswert: Ein wertorientiertes Anreizsystem für die Managementvergütung. Tectum-Verl.
Chicago Style (17th ed.) CitationPullmann, Alexander. Vergütung Nach Unternehmenswert: Ein Wertorientiertes Anreizsystem Für Die Managementvergütung. Marburg: Tectum-Verl, 2011.
MLA (9th ed.) CitationPullmann, Alexander. Vergütung Nach Unternehmenswert: Ein Wertorientiertes Anreizsystem Für Die Managementvergütung. Tectum-Verl, 2011.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.