Arbeitsmarktintegration von Migranten: die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Nürnberg
Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
2011
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Inhalt
Vorwort. 5
Abbildungsverzeichnis. 7
Tabellenverzeichnis. 8
1 Einleitung. 9
1.1 Ökonomische Integration ausländischer Erwerbspersonen. 9
1.2 Aufbau der Arbeit. 20
2 Die ökonomischen Potenziale kultureller Vielfalt:
Eine Standortbestimmung deutscher Großstädte. 23
2.1 Migration und Städte. 23
2.2 Internationalisierung deutscher Großstädte: Status
quo
und Entwicklungstrends. 24
2.3 Ökonomische Effekte kultureller Vielfalt. 30
2.4 Nutzung der Potenziale kultureller Vielfalt in deutschen
Großstädten. 33
2.5 Fazit. 37
3 Die positiven Effekte der Migration: Kulturelle Vielfalt und
Integration in den Arbeitsmarkt
(The Benefits of
Migration:
Cultural Diversity and Labour
Market
Success).
39
3.1 Einführung
(Introduction)
. 39
3.2 Der Einfluss von kultureller Vielfalt auf den Arbeitsmarkt¬
einstieg
(Cultural diversity and its influence on labour
market entry)
. 40
3.3 Ein quasi-experimenteller Ansatz
(A quasi-experimental approach)
. 42
3.4 Datenbasis und
Design (Data and design)
. 44
3.5 Schätzstrategie
(Estimation strategy)
. 47
3.6
Die
räumliche
Dimension
kultureller Vielfalt
(Spatial dimension of cultural diversity)
. 50
3.7 Empirische Ergebnisse
(Empirical results)
. 52
3.8
Fazit (Conclusion)
. 55
lAB-Bibliothek
327
Inhalt
4 Ungleich unter Gleichen? Arbeitsmarkterfolge junger
ausländischer Erwerbspersonen in Deutschland
(Unequal among Equals?: Labour Market Outcomes
of Young Foreign Workers in Germany)
. 57
4.1 Einleitung
(Introduction)
. 57
4.2 Ethnische Ungleichheiten und das System der beruflichen
Ausbildung
(Ethnic penalties and the institutional setting
of vocational training)
. 58
4.3 Löhne und Erwerbsverläufe
(Wages and career histories)
. 59
4.4 Selektionseffekte beim Zugang zur dualen Berufsausbildung
(Selection into vocational training)
. 64
4.5 Datenbasis und Design (Data
and design)
. 65
4.6 Empirische Ergebnisse
(Empirical evidence).
69
4.7 Fazit
(Conclusion).
75
5 Erklärt mangelnde Flexibilität die Arbeitsmarktnachteile
ausländischer Männer in Westdeutschland? Eine Unter¬
suchung der regionalen Mobilität ausländischer Arbeit¬
nehmer unter Berücksichtigung ihrer sozialökologischen
Einbettung. 77
5.1 Einleitung. 77
5.2 Theorien und Hypothesen zur räumlichen Mobilität von
Migranten. 78
5.3 Zum aktuellen Stand der Forschung. 84
5.4 Datenbasis. 85
5.5 Ergebnisse der empirischen Untersuchung. 89
5.6 Diskussion der empirischen Ergebnisse. 95
6 Fazit. 97
Literatur. 103
Anhang . 121
Kurzfassung. 133
Summary
. 135
Ül
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| topic_facet | Ausländischer Arbeitnehmer Berufliche Eingliederung Humankapital Migrationsforschung Soziale Integration Interkulturalität Berufliche Integration Deutschland Aufsatzsammlung Hochschulschrift |
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