Kobaš, T. (2008). Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung: Eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze (1. Auflage.). Rainer Hampp Verlag.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kobaš, Thomas. Personalentwicklung Als Aufgabe Der Strategischen Unternehmensführung: Eine Untersuchung Auf Der Grundlage Ressourcenbasierter Und Agencytheoretischer Ansätze. 1. Auflage. Mering: Rainer Hampp Verlag, 2008.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kobaš, Thomas. Personalentwicklung Als Aufgabe Der Strategischen Unternehmensführung: Eine Untersuchung Auf Der Grundlage Ressourcenbasierter Und Agencytheoretischer Ansätze. 1. Auflage. Rainer Hampp Verlag, 2008.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.