Integriertes Personal-Management: Ziele - Strategien - Instrumente
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Köln
Luchterhand
2011
|
Ausgabe: | 20., aktualis. und erw. Aufl. |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | XII, 282 S. Ill., graph. Darst. CD-ROM (12 cm) |
ISBN: | 9783472079415 |
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INHALTSVERZEICHNIS
1 EINFUEHRUNG
2 GANZHEITLICHES MANAGEMENTKONZEPT ALS VORAUSSETZUNG DES INTEGRIERTEN
PERSONALMANAGEMENTS
3 KREISLAUFKONZEPT DES VISIONSORIENTIERTEN PERSONALMANAGEMENTS
VORWORT V WAS WILL DIESES BUCH? VII ZUM AKTUELLEN STAND DES PERSONAL-
MANAGEMENTS IX
1.1 AUSGANGSLAGE 3 1.2 ZIELSETZUNG 8 1.3 METHODIK 10 1.4 BEGRIFFSKLAERUNG
12
1.5 MODELL 18
2.1 FUEHRUNGSTEAM MIT VORBILDWIRKUNG 27 2.2 INNOVATIVE VERTRAUENS-KULTUR
32 2.3 VERNETZTE ZELT-STRUKTUR 35 2.4 GANZHEITLICHE UNTERNEHMENSVISION
38
3.1 PERSONALGEWINNUNG 59 3.1.1 ZIEL 59 3.1.2 STRATEGIE 67 3.1.3
INSTRUMENTARIUM 74
3.2 PERSONALBEURTEILUNG 77 3.2.1 ZIEL 77 3.2.2 STRATEGIE 78 3.2.3
INSTRUMENTARIUM 84
3.3 PERSONALHONORIERUNG 96 3.3.1 ZIEL 96 3.3.2 STRATEGIE 97 3.3.3
INSTRUMENTARIUM 100
3.4 PERSONALENTWICKLUNG 129 3.4.1 ZIEL 129 3.4.2 STRATEGIE 139 3.4.3
INSTRUMENTARIUM 140
XI
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1009068512
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
4 KOMMUNIKATIONSKONZEPT ZUR INTEGRATION DES VISIONSORIENTIERTEN
PERSONALMANAGEMENTS
5 SCHLUSSFOLGERUNGEN
6 AUSBLICK
7 ANHANG
4.1 GANZHEITLICHES PERSONAL- INFORMATIONSMANAGEMENT 157 4.1.1
FUNKTIONSGEBUNDENES PERSONAL- INFORMATIONSMANAGEMENT 160
4.1.1.1 MOBILES INTEGRIERTES HRM 162 4.1.1.2 INTEGRIERTES PERSONAL-
CONTROLLING 173 4.1.2 FUNKTIONSUNGEBUNDENES PERSONAL-
INFORMATIONSMANAGEMENT 175
4.2 GANZHEITLICHE KOOPERATIONSGESTALTUNG 184 4.2.1 ZIELSETZUNG 185 4.2.2
FORMELLE GESTALTUNG 186 4.2.3 MATERIELLE GESTALTUNG 186
4.3 GANZHEITLICHE ERFOLGSEVALUATION 188 4.3.1 DIAGNOSE AUF
INDIVIDUAL-EBENE 190 4.3.2 DIAGNOSE AUF
ABTEILUNGS-EBENE 197 4.3.3 DIAGNOSE AUF UNTERNEHMENS-EBENE 205 4.3.4
DIAGNOSE AUF
KONZERN-EBENE 216
6.1 FOERDERUNG DER FREIWILLIGEN LOYALITAET VON INTERNEN UND EXTERNEN
ARBEITSPARTNERN 243
6.2 VOM BRUTALEN ZUM HUMANEN (MIT-)UNTERNEHMER 246 6.3 VOM STABILEN ZUM
MOBILEN MANAGEMENT VON ARBEITSPARTNERN 247
7.1 ARBEITSMATERIALIEN ZUM STANDARDISIERTEN AUSTRITTSINTERVIEW 257 7.2
LITERATURVERZEICHNIS 265 7.3 LINKSAMMLUNG 279 7.4 STICHWORTVERZEICHNIS
280
XII
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Inhaltsverzeichnis
THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal
Signatur: |
1000 QV 578 H641(20) |
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Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |
Exemplar 2 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |
Exemplar 3 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |
THWS Würzburg Zentralbibliothek Lehrbuchsammlung
Signatur: |
1001 QV 578 H641(20) |
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Exemplar 1 | ausleihbar für Studierende und Hausangehörige Verfügbar Bestellen |
Exemplar 2 | ausleihbar für Studierende und Hausangehörige Verfügbar Bestellen |
Exemplar 3 | ausleihbar für Studierende und Hausangehörige Verfügbar Bestellen |
Exemplar 4 | ausleihbar für Studierende und Hausangehörige Verfügbar Bestellen |
Exemplar 5 | ausleihbar für Studierende und Hausangehörige Verfügbar Bestellen |
THWS Schweinfurt Zentralbibliothek Lesesaal
Signatur: |
2000 QV 578 H641(20) |
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Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |