Radatz, S. (2011). Wie Organisationen das Lernen lernen: Entwurf eines epistemologischen Theoriemodells "organisationalen" Lernens aus Relationaler Sicht. Schneider Verl. Hohengehren.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Radatz, Sonja. Wie Organisationen Das Lernen Lernen: Entwurf Eines Epistemologischen Theoriemodells "Organisationalen" Lernens Aus Relationaler Sicht. Baltmannsweiler: Schneider Verl. Hohengehren, 2011.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Radatz, Sonja. Wie Organisationen Das Lernen Lernen: Entwurf Eines Epistemologischen Theoriemodells "Organisationalen" Lernens Aus Relationaler Sicht. Schneider Verl. Hohengehren, 2011.
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