Unternehmensmitbestimmung und unternehmensverbundene Stiftungen:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2010
|
| Schriftenreihe: | Bochumer Studien zum Stiftungswesen
5 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 222 S. 210 mm x 148 mm |
| ISBN: | 9783631603710 |
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INHALTSVERZEICHNIS
LITERATURVERZEICHNIS 19
KAPITEL 1: EINLEITUNG 53
A. ZIELSETZUNG DER ARBEIT 53
B. VORGEHENSWEISE 54
KAPITEL 2: GRUNDBEGRIFFE DES ARBEITS- UND GESELLSCHAFTSRECHTS
HINSICHTLICH DES INSTITUTS DER MITBESTIMMUNG 57
A. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG UND BETRIEBSVERFASSUNG 57 I. TERMINOLOGIE
57
1. DEFINITION VON MITBESTIMMUNG 57
2. ARTEN VON MITBESTIMMUNG 58
A) BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG 58
B) UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 58
AA) DEFINITION 58
BB) AUSGESTALTUNG 59
3. UNTERNEHMEN UND MITBESTIMMUNG 59
A) UNTERNEHMENSBEGRIFF 59
B) UNTERNEHMEN I. S. D. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 60 II. SYSTEMATISCHE
EINORDNUNG 61
B. GESCHICHTLICHER UEBERBLICK 61
I. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DER MITBESTIMMUNGSREGELUNGEN BIS ZUR WEIMARER
REPUBLIK 61
1. DIE GEDANKLICHEN WURZELN DER MITBESTIMMUNG 62
A) DER GRUNDGEDANKE DER SELBSTBESTIMMUNG 63
B) DER GRUNDGEDANKE DER TEILHABE 63
C) EINRICHTUNG VON GEWERBERAETEN UND FABRIKAUSSCHUESSEN 64 D) FRANKFURTER
NATIONALVERSAMMLUNG 65
E) NOVELLIERUNG DER GEWERBEORDNUNG FUER DAS DEUTSCHE REICH 1891 65
F) NOVELLIERUNG DES PREUSSISCHEN BERGGESETZES 1905 66 G) VATERLAENDISCHES
HILFSDIENSTGESETZ 1916 66
2. ZUSAMMENFASSUNG 67
II. MITBESTIMMUNG IN DER WEIMARER REPUBLIK 67
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1007311738
DIGITALISIERT DURCH
IMAGE 2
1. MITBESTIMMUNGSGEDANKEN IN DER WEIMARER REICHSVERFASSUNG ... 67
A) ART. 151,156 WRV 68
B) ART. 165 WRV 68
C) AUSSAGEGEHALT DER ART. 151 FF. WRV 68
AA) INTERESSENAUSGLEICH VON *KAPITAL UND ARBEIT 68 BB) ERGAENZENDE
DEMOKRATISIERUNG DURCH KOLLEKTIVIERUNG ... 69 2. DAS BETRIEBSRAETEGESETZ
VOM 04.02.1920 69
3. ZUSAMMENFASSUNG 70
KAPITEL 3: DIE UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG SEIT GRUENDUNG DER BRD 73 A.
MITBESTIMMUNGSGESETZE IN DER BRD 73
I. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG SEIT GRUENDUNG DER BRD 73 1. DIE GRUNDLAGEN
DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG SEIT 1951 - DIE DEUTSCHE
NACHKRIEGSINDUSTRIE ZWISCHEN VERGESELLSCHAFTUNG UND REPRIVATISIERUNG 73
2. DIE UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG IN DER GESETZGEBUNG 74 A)
MONTANMITBESTIMMUNGSGESETZ 1951 74
AA) ANWENDUNGSBEREICH 74
BB) MITBESTIMMUNGSKRITERIEN NACH DER MONTANMITBESTIM- MUNG 75
CC) STRUKTURIERUNG DER MITBESTIMMUNG 75
B) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 UND DRITTELBETEILIGUNGSGE- SETZ 2004
76
AA) ANWENDUNGSBEREICH DES BETRVG 1952 76
BB) MITBESTIMMUNGSKRITERIEN NACH DEM BETRVG 1952 76 CC) STRUKTURIERUNG
DER MITBESTIMMUNG NACH DEM BETRVG 1952 77
DD) ABLOESUNG DER §§ 76 FF. BETRVG 1952 DURCH DAS DRITTEL-
BETEILIGUNGSGESETZ 77
C) MONTANMITBESTIMMUNGSERGAENZUNGSGESETZ 77
AA) ANWENDUNGSBEREICH DES MONTANMITBESTERGG 78 BB)
MITBESTIMMUNGSKRITERIEN NACH DEM MONTANMITBESTERGG. 78 CC)
STRUKTURIERUNG DER MITBESTIMMUNG NACH DEM MONTANMITBESTERGG 79
D) MITBESTIMMUNGSGESETZ 79
AA) ANWENDUNGSBEREICH DES MITBESTG 79
BB) MITBESTIMMUNGSKRITERIEN NACH DEM MITBESTG 79 CC) STRUKTUR DER
MITBESTIMMUNG NACH DEM MITBESTG 80 II. ZUSAMMENFASSUNG 81
B. LEGITIMATION DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 81
10
IMAGE 3
I. DIE BEURTEILUNG DER MITBESTIMMUNGSTAUGLICHKEIT BZW. DER VERHAELT-
NISMAESSIGKEIT DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG ANHAND DER RECHTS- FORM DES
UNTERNEHMENS 83
1. DAS KRITERIUM DER RECHTSFORM VOR DEM HINTERGRUND DER ENT-
STEHUNGSGESCHICHTE DES MONTANMITBESTG 84
2. DIE RECHTSFORM ALS ERFORDERLICHES KRITERIUM HINSICHTLICH DER
MITBESTIMMUNGSKONZEPTION 85
A) ORGANISATIONSSTRUKTUR, RECHTSZWANG UND GESTALTUNGSFREIHEIT IM
GESELLSCHAFTSRECHT 87
AA) PRIVAT- UND ORGANISATIONSAUTONOMIE ALS MASSSTAB FUER
MITBESTIMMUNGSTAUGLICHKEIT 88
BB) GESCHAEFTSFIIHRUNGSAUTONOMIE ALS MASSSTAB FUER MITBE-
STIMMUNGSTAUGLICHKEIT 88
B) TYPENWAHL UND TYPENMISCHUNG ALS MASSSTAB FUER MITBE-
STIMMUNGSTAUGLICHKEIT 91
3. DIE RECHTSFORM ALS MITBESTIMMUNGSKRITERIUM ZUR WAHRUNG DER
VERHAELTNISMAESSIGKEIT (ZUMUTBARKEIT VON MITBESTIMMUNG) 92 A)
GESELLSCHAFTSRECHTLICHE BEDEUTUNG VON PERSONENBEZOGEN- HEIT UND
NAEHEVERHAELTNIS 93
AA) PERSONENBEZOGENHEIT ALS UNZUMUTBARKEITSKRITERIUM 93 BB)
STELLUNGNAHME 94
B) UNZUMUTBARKEIT VON MITBESTIMMUNG WEGEN DER PERSOEN- LICHEN HAFTUNG? 95
AA) GLEICHLAUF VON HERRSCHAFT UND HAFTUNG ALS ZUMUTBAR- KEITSKRITERIUM
95
BB) PERSOENLICHE HAFTUNG UND UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG.. 99 II.
ZUSAMMENFASSUNG UND STELLUNGNAHME 100
C. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG BEI STIFTUNGSUNTERNEHMEN 102 I.
RECHTSGRUNDLAGEN DES STIFTUNGSRECHTS 102
1. EINFACHGESETZLICHE GRUNDLAGEN 103
2. GESTALTUNGSRAUM IM STIFTUNGSZIVILRECHT 103
3. GRENZEN DES GESTALTUNGSSPIELRAUMS 103
II. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 104
1. GRUNDRECHTSSCHUTZ JURISTISCHER PERSONEN 104
2. GRUNDRECHTSSCHUTZ DER STIFTUNG 105
A) DER WILLE DES STIFTERS ALS GRUNDRECHTSVERMITTELNDES MEDIUM. 105 B)
DIE SELBSTBEGRUENDENDE GRUNDRECHTSFAEHIGKEIT DER STIFTUNG .... 105 III.
VERFASSUNGSRECHTLICHE VERANKERUNG DER IM STIFTUNGSRECHT ZU GE-
WAEHRLEISTENDEN PRIVATAUTONOMIE 106
1. STIFTERAUTONOMIE 107
II
IMAGE 4
2. STIFTUNGSAUTONOMIE 107
3. ZUSAMMENFASSUNG 108
IV. STIFTER- UND STIFTUNGSAUTONOMIE ALS GRUNDRECHTLICH ERFASSTE SCHUTZ-
GUETER 109
1. GRUNDRECHTLICHE VERANKERUNG UND REICHWEITE DER STIFTERAUTO- NOMIE 110
A) SACHLICHER SCHUTZBEREICH DER STIFTERAUTONOMIE 110 AA) SACHLICHER
SCHUTZBEREICH BEZUEGLICH DER ZWECKSETZUNG . 110 BB) SACHLICHER
SCHUTZBEREICH BEZUEGLICH DER STIFTUNGSORGA- NISATION 111
CC) SACHLICHER SCHUTZBEREICH BEZUEGLICH DES STIFTUNGSVER- MOEGENS 112
B) TEMPORALER SCHUTZBEREICH 112
AA) SCHUTZ DER STIFTERAUTONOMIE NACH STIFTUNGSANERKEN- NUNG 112
BB) ZEITLICH BEGRENZTER SCHUTZBEREICH 113
2. GRUNDRECHTLICHE VERANKERUNG UND REICHWEITE DER STIFTUNGS- AUTONOMIE
114
A) TEMPORALER SCHUTZBEREICH DER STIFTUNGSAUTONOMIE 114 B) SACHLICHER
SCHUTZBEREICH DER STIFTUNGSAUTONOMIE 115 3. ZUSAMMENFASSUNG 116
V. EINORDNUNG DER STIFTUNG IN DEN UNTERNEHMENSRECHTLICHEN KONTEXT .. 116
1. UNTERNEHMENSSTIFTUNG UND UNTERNEHMENSVERBUNDENE STIFTUNG .... 117 A)
STIFTUNGSBEGRIFF 117
B) UNTERNEHMENSSTIFTUNG UND UNTERNEHMENSVERBUNDENE STIF- TUNG 117
C) EINGRENZUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS DER UNTERNEHMENS- MITBESTIMMUNG
118
D) EINGRENZUNG AUF UNTERNEHMENSVERBUNDENE UNTERNEHMER- STIFTUNGEN 119
AA) UNTERNEHMENSVERBUNDENE STIFTUNG UND UNTERNEHMENS- VERBUNDENE
UNTERNEHMER-STIFTUNG 119
BB) DEFINITION DER UNTERNEHMER-STIFTUNG 119
2. PROBLEMATIK DER UNTERNEHMENSVERBUNDENHEIT 120
3. DIE UNTERNEHMENSVERBUNDENE STIFTUNG ALS UNTERNEHMERIN 120 A)
UNTERNEHMENSVERBUNDENHEIT ZUR NUTZUNG ALS DOTATIONS- QUELLE - ABGRENZUNG
VON GEWERBE UND VERMOEGENSVER- WALTUNG 121
AA) KRITERIEN DER RECHTSPRECHUNG 121
BB) KRITERIEN DER LITERATUR 122
12
IMAGE 5
CC) EIGENE WERTUNG 122
B) DIE GEWERBLICHE UNTERNEHMENSVERBUNDENE BETEILIGUNGS- TRAEGERSTIFTUNG
123
C) ZUSAMMENFASSUNG 123
D) KONSEQUENZEN FUER DEN FORTGANG DER UNTERSUCHUNG 124 4. DIE
BETEILIGUNGSTRAEGERSTIFTUNG ALS UNTERNEHMERIN 124 A) DER KOMPLEMENTAER ALS
KAUFMANN 125
AA) ABLEHNENDE ANSICHT 125
BB) BEJAHENDE ANSICHT 126
CC) VERMITTELNDE ANSICHT 126
DD) EIGENE ANSICHT 127
B) ZUSAMMENFASSUNG 127
5. ZULAESSIGKEIT DER UNTERNEHMENSVERBUNDENEN STIFTUNG 128 A) ANALOGIE
TROTZ BEABSICHTIGTER REGELUNGSLUECKE 129 B) STELLUNGNAHME ZUM
METHODISCHEN ANSATZ REUTERS 130 AA) SCHUTZZWECK DER §§21,22 BGB 131
(1) SCHUTZ DES RECHTSVERKEHRS 131
(2) MITGLIEDERSCHUTZ 132
BB) ZUSAMMENFASSUNG 133
6. DIE VERFOLGUNG WIRTSCHAFTLICHER ZWECKE ALS STIFTUNGSZWECK 133 A) DER
STIFTUNGSZWECK BEI DER UNTERNEHMENSVERBUNDENEN STIF- TUNG 134
AA) UNZULAESSIGKEIT VON SELBSTZWECKSTIFTUNGEN 135 BB) DIE
UNTERNEHMENSVERBUNDENE STIFTUNG ALS SELBST- ZWECKSTIFTUNG 135
CC) UNTERNEHMERISCHE TAETIGKEIT UND STIFTUNGSZWECK 136 DD) ZWECK DER
UNTERNEHMERISCHEN TAETIGKEIT 137
(1) GEWINNERZIELUNGSABSICHT ALS ALLEINIGER ZWECK UN- TERNEHMERISCHER
BETAETIGUNG 137
(2) UNTERNEHMERISCHE TAETIGKEIT UNABHAENGIG VON GE- WINNERZIELUNG 138
EE) ZUSAMMENFASSUNG 138
B) PROBLEMATIK DER FUNKTIONSSTIFTUNG 139
C) STELLUNGNAHME 140
AA) FUNKTIONSSTIFTUNG UND THESAURIERUNGSVERBOT 140 BB) STIFTUNGSVERMOEGEN
DER FUNKTIONSSTIFTUNGEN 142 (1) NOTWENDIGKEIT DER ERTRAGSERZIELUNG 142
(2) ZWECKVERFOLGUNG UND ERTRAGSERZIELUNG 143 D) ZWISCHENERGEBNIS 145
7. FOLGERUNGEN 145
13
IMAGE 6
VI. MITBESTIMMUNGSTAUGLICHKEIT UNTERNEHMENSVERBUNDENER STIFTUNGEN. 146
1. RECHTSTATSAECHLICHE BEDEUTUNG DER UNTERNEHMENSTRAEGERSTIFTUNG... 146 2.
RECHTSTATSAECHLICHE BEDEUTUNG DER BETEILIGUNGSTRAEGERSTIFTUNG 147 3.
MITBESTIMMUNG BEI DER UNTERNEHMENSSTIFTUNG 148
A) DAS MITBESTIMMUNGSURTEIL DES BVERFG VOM 01.03.1979 148 AA)
BESCHWERDEGEGENSTAND 148
BB) DIE VORGETRAGENEN RECHTSVERLETZUNGEN 149
(1) VERLETZUNG VON ART. 14 ABS. 1 GG 149
(2) VERLETZUNG VON ART. 9 ABS. 1 GG 149
(3) VERLETZUNG VON ART. 12 ABS. 1 GG UND ART. 2 ABS. 1 GG 150
(4) VERLETZUNG VON ART. 9 ABS. 3 GG 150
(5) VERLETZUNG VON ART. 3 ABS. 1 GG UND VERSTOSS GEGEN NORMENKLARHEIT 150
B) ENTSCHEIDUNGSGRUENDE DES BVERFG 151
AA) VEREINBARKEIT DES MITBESTIMMUNGSGESETZES MIT ART. 14 ABS. 1 GG 151
(1) SCHUTZ DER UNTERNEHMENSTRAEGER 152
(2) SCHUTZGUT DER ANTEILSEIGNER 152
BB) VEREINBARKEIT DES MITBESTIMMUNGSGESETZES MIT ART. 12 ABS. 1 GG 153
CC) VEREINBARKEIT DES MITBESTIMMUNGSGESETZES MIT ART. 2 ABS. 1 GG 154
4. UEBERTRAGBARKEIT DER ENTSCHEIDUNGSGRUENDE AUF DIE UNTERNEH-
MENSVERBUNDENE UNTERNEHMER-STIFTUNG 155
A) WESENSUNTERSCHIEDE ZWISCHEN UNTERNEHMENSVERBUNDENEN
UNTERNEHMER-STIFTUNGEN UND ANDEREN UNTERNEHMENSFORMEN. 155 AA) FEHLENDE
KOERPERSCHAFTLICHE STRUKTUR 156
BB) DAUERHAFTIGKEIT DER ZWECKVERFOLGUNG 156
B) MOEGLICHKEIT DER VERLETZUNG VON GRUNDRECHTSPOSITIONEN DES STIFTERS UND
DER STIFTUNG - MITBESTIMMUNG ALS EINGRIFF 157 AA) MITBESTIMMUNG ALS
EINGRIFF IN DIE STIFTERAUTONOMIE 157 BB) MITBESTIMMUNG ALS EINGRIFF IN
DIE STIFTUNGSAUTONOMIE .. 158 C) UEBERTRAGBARKEIT DER ERWAEGUNGEN DES
MITBESTIMMUNGSUR-
TEILS HINSICHTLICH DER EINSCHRAENKUNG DER EIGENTUMSFREIHEIT NACH ART. 14
ABS. 1 GG 159
AA) DIE STIFTUNGSORGANISATION ALS TEIL DES STIFTUNGSGE- SCHAEFTS GEM. §
81 BGB 160
BB) STIFTUNGSORGANISATION 160
14
IMAGE 7
(1) *ENTTHRONUNG DES STIFTERWILLENS DURCH IMPLEMEN-
TIERUNG KOERPERSCHAFTLICHER ELEMENTE IN DIE STIF- TUNGSORGANISATION? 162
(2) KEINE LOSGELOESTE WILLENSBILDUNG DURCH UNTERNEH- MENSMITBESTIMMUNG
164
(3) VERLAGERUNG DER LETZTENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ AUF DEN MITBESTIMMTEN
AUFSICHTSRAT UND DAMIT AUF DIE ARBEITNEHMER ALS *AUSSENSTEHENDE DRITTE ?
165 D) ZWISCHENERGEBNIS 167
5. ANWENDUNG DER MITBESTIMMUNGSGESETZE AUF DIE UNTERNEHMENS- VERBUNDENE
UNTERNEHMER-STIFTUNG 168
A) KEINE UNMITTELBARE ANWENDUNG DER MITBESTIMMUNGSGE- SETZE 168
B) ANALOGE ANWENDUNG DER MITBESTIMMUNG 169
AA) VORAUSSETZUNGEN ZULAESSIGER ANALOGIEBILDUNG 170 BB) DIE
NICHTBERUECKSICHTIGUNG VON STIFTUNGEN BEI DER UN- TERNEHMENSMITBESTIMMUNG
ALS PLANWIDRIGE REGELUNGS- LUECKE 170
CC) NACHTRAEGLICHE ENTSTEHUNG VON REGELUNGSLUECKEN 171 (1) DIE
HERRENREITER-ENTSCHEIDUNG DES BGH 171 (2) SCHLUSSFOLGERUNGEN 173
DD) ZUSAMMENFASSUNG 174
C) NICHTBERUECKSICHTIGUNG UNTERNEHMERISCHER STIFTUNGEN ALS INKONSEQUENZ
DER RECHTSORDNUNG VOR DEM HINTERGRUND DES GESELLSCHAFTLICHEN STATUS QUO?
174
AA) RECHTSFORMSPEZIFISCHE AUSGESTALTUNG AUS PRAKTIKABILI- TAETSGRUENDEN
174
BB) KONZEPTION DER GEMEINWOHLKONFORMEN ALLZWECKSTIF- TUNG 176
CC) ZUSAMMENFASSUNG 178
D) VERGLEICHBARKEIT DER INTERESSENLAGE 178
AA) VERGLEICHBARKEIT VON STIFTUNG UND GMBH 179 BB) ANSATZPUNKTE DER
LITERATUR 180
CC) ERRICHTUNGSZWECK VON STIFTUNG UND GMBH 180 (1) ZWECKSETZUNG BEI DER
GMBH-GRUENDUNG 180 (2) ZWECKSETZUNG BEI DER STIFTUNGSERRICHTUNG 181 DD)
KAPITALISIERUNG VON GMBH UND STIFTUNG 182
(1) ZWECK DER MINDESTKAPITALISIERUNG VON KAPITALGE- SELLSCHAFTEN 182
15
IMAGE 8
(2) DIE UNTERNEHMERGESELLSCHAFT ALS INDIZ FUER EINE AB-
KEHR DES GESETZGEBERS VON DER MINDESTKAPITALI- SIERUNG 183
(3) MINDESTKAPITALISIERUNG VON UNTERNEHMENSVERBUN- DENEN STIFTUNGEN 184
(4) ZWECK DES STIFTUNGSVERMOEGENS 185
E) STELLUNGNAHME 187
6. KONSEQUENZEN FUER DIE MITBESTIMMUNG BEI STIFTUNG & CO. KG ... 189 7.
ZUSAMMENFASSUNG 191
D. ZUKUNFT DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 192
I. DIE MITBESTIMMUNG IM AKTUELLEN MEINUNGSSTAND 193
II. NIEDERLASSUNGSFREIHEIT UND UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 194 1. CENTROS,
UEBERSEERING, INSPIRE ART - ENTSCHEIDUNGEN ZUR BE- SCHRAENKUNG DER
NIEDERLASSUNGSFREIHEIT 195
A) SITZTHEORIE 196
B) GRUENDUNGSTHEORIE 196
C) SITZ-UND GRUENDUNGSTHEORIE IN DER EUGH-RECHTSPRECHUNG ... 197 AA) DIE
UEBERSEERING-ENTSCHUAUNG 197
BB) CENTROS UND INSPIRE ART 198
2. FOLGERUNGEN UND MITBESTIMMUNGSRECHTLICHER KONTEXT 198 3.
STELLUNGNAHME 199
III. BEDEUTUNGSVERLUST DER (RECHTSFORMABHAENGIGEN) MITBESTIMMUNG VOR DEM
HINTERGRUND DER EUGH-RECHTSPRECHUNG? 200
1. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG UND WETTBEWERB DER GESELL-
SCHAFTSRECHTSFORMEN 202
2. WETTBEWERBSFAEHIGKEIT DER DEUTSCHEN HANDELSGESELLSCHAFTEN 202 IV.
BEDEUTUNGSVERLUST DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG ALS SOLCHE? .... 203 1.
RECHTFERTIGUNG DER MITBESTIMMUNG BEI MISSBRAUCH AUSLAENDI- SCHER
RECHTSFORMEN ZUR UMGEHUNG DER MITBESTIMMUNG 204
2. RECHTFERTIGUNG DER MITBESTIMMUNG ALS TEIL DES ORDRE PUBLIC 204 A) DIE
MITBESTIMMUNG ALS TEIL DES DEUTSCHEN ORDRE PUBLIC 205 B) DIE DEUTSCHE
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG ALS EUROPA- RECHTLICH RELEVANTER TEIL DES
DEUTSCHEN ORDRE PUBLIC 206
AA) ZULAESSIGKEIT VON BESCHRAENKUNGEN DER NIEDERLASSUNGS- FREIHEIT 207
BB) MITBESTIMMUNG ALS SOZIALPOLITISCH ANERKANNTER BELANG . 208 CC)
UNZULAESSIGKEIT DER MITBESTIMMUNG NACH UEBERSEERING ... 208 DD)
MITBESTIMMUNG ALS TEIL DES GEMEINSCHAFTSRECHTS 209 3. ZUSAMMENFASSUNG
210
16
IMAGE 9
V. BEDEUTUNG DER MITBESTIMMUNG VOR DEM HINTERGRUND TATSAECHLICHER
ERWAEGUNGEN 211
1. KAUSALITAET ZWISCHEN WIRTSCHAFTLICHER ENTWICKLUNG UND MITBE- STIMMUNG
212
2. KOMPETENZKRITISCHER ANSATZPUNKT 212
3. MITBESTIMMUNG UND SYSTEMKOMPATIBILITAET 213
4. ZUSAMMENFASSUNG 213
KAPITEL 4: CORPORATE GOVERNANCE UND UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 215 A.
CORPORATE GOVERNANCE 215
I. DEFINITION 215
II. HINTERGRUND DER CG IN DEUTSCHLAND 216
B. MITBESTIMMUNG UND CG 216
I. VERBINDLICHKEIT DES CG-KODEX 217
II. BEDEUTUNG DER MITBESTIMMUNG IM RAHMEN DER CG 218 III. STELLUNGNAHME
218
IV. RESUME UND FAZIT 221
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