Whistleblowing in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts:
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Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2010
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| Series: | Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
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|---|---|
| adam_text | INHALTSUEBERSICHT INHALTSVERZEICHNIS XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIX TEIL 1:
EINLEITUNG 1 TEIL 2: DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG ZUM WHISTLEBLOWING
GEGEN- UEBER BEHOERDEN 9 TEIL 3: DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG ZUM
WHISTLEBLOWING GEGENUEBER DEN MEDIEN BZW. DER OEFFENTLICHKEIT 33 TEIL 4:
ANALYSE DER RECHTSPRECHUNG DES BAG 53 TEIL 5: DER ENTWURF EINES
WHISTLEBLOWING-PARAGRAPHEN 612A BGB DER BUNDESMINISTERIEN FUER JUSTIZ,
ARBEIT UND LANDWIRTSCHAFT 93 TEIL 6: ETHIKRICHTLINIEN UND COMPLIANCE 107
TEIL 7: ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK 121 LITERATURVERZEICHNIS 124 DC
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1006924736 DIGITALISIERT
DURCH XI INHALTSVERZEICHNIS TEIL 1 : EINLEITUNG 1 A. EINFUEHRUNG 1
I.BEGRIFFSBESTIMMUNG 1 II. GESELLSCHAFTLICHE UND RECHTLICHE BEWERTUNG IN
DEN USA 2 III. VEREINBARKEIT MIT DER DEUTSCHEN RECHTSKULTUR 3 1.
GESELLSCHAFTLICHE BEWERTUNG 3 2. RECHTLICHE BEWERTUNG 4 B. GEGENSTAND
UND ZIEL DER UNTERSUCHUNG 5 I. STATUS DES ANZEIGENDEN 5 II. IDENTITAET
DES ANZEIGENDEN 5 III. QUALITAET DES ANGEZEIGTEN VERHALTENS 6 IV. STATUS
DES ANZEIGENEMPFAENGERS 6 V. VERURSACHER DES ANGEZEIGTEN VERHALTENS 7 VI.
EINGRENZUNG 7 C. METHODISCHE UMSETZUNG 8 TEIL 2: DARSTELLUNG DER
RECHTSPRECHUNG ZUM WHISTLEBLOWING GEGEN- UEBER BEHOERDEN 9 A. PROLOG:
ENTSCHEIDUNG DES RAG VOM 1.11.1930 - RAG 192/30 9 I. SACHVERHALT 9 II.
ENTSCHEIDUNG 10 B. DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG BIS 2001 11 I.
SPEDITIONSFALL: URTEIL DES BAG VOM 5.2.1959 - 2 AZR 60/56 11 1.
SACHVERHALT 11 2. ENTSCHEIDUNG 12 XII II. VERWALTUNGSANGESTELLTENFALL:
URTEIL DES BAG VOM 18.6.1970 - 2 AZR 369/69 12 1. SACHVERHALT 13 2.
ENTSCHEIDUNG 13 III. STRAHLENSCHUTZBEAUFTRAGTENFALL: URTEIL DES BAG VOM
14.12.1972 - 2 AZR 115/72.. 14 1. SACHVERHALT 15 2. ENTSCHEIDUNG 15 IV.
STEUERFALL: URTEILS DES BAG VOM 4.7.1991 - 2 AZR 80/91 16 1. SACHVERHALT
16 2. ENTSCHEIDUNG 17 C. UNTERGERICHTLICHE RECHTSPRECHUNG BIS 2001 18 I.
SCHWEISSER-FALL: URTEIL DES LAG BADEN-WUERTTEMBERG VOM 20.10.1976 - 6 SA
51/76 18 1. SACHVERHALT 18 2. ENTSCHEIDUNG 19 II. HACKFLEISCHFALL:
URTEIL DES LAG BADEN-WUERTTEMBERG VOM 3.2.1987 -7(13) SA 95/86 20 1.
SACHVERHALT 20 2. ENTSCHEIDUNG 21 D. KAMMERBESCHLUSS DES BVERFG VOM
2.7.2001 - 1 BVR 2049/00 22 I.SACHVERHALT 23 II. ENTSCHEIDUNG 23 E.
RECHTSPRECHUNG DES BAG NACH 2001 25 I. SOZIALARBEITERFALL:
GRUNDSATZURTEIL DES BAG VOM 3.7.2003 - 2 AZR 235/02 25 1. SACHVERHALT 25
2. ENTSCHEIDUNG 26 II. VEREINSFALL: URTEIL DES BAG VOM 7.12.2006 - 2 AZR
400/05 28 1. SACHVERHALT 28 2. ENTSCHEIDUNG 29 III.
ETHIK-RICHTLINIEN-FALL: HONEYWELLBESCHLUSS DES BAG VOM 22.7.2008 - 1 ABR
40/07 30 1. SACHVERHALT 30 2. ENTSCHEIDUNG 31 F. FAZIT 32 XIII TEIL 3:
DARSTELLUNG DER RECHTSPRECHUNG ZUM WHISTLEBLOWING GEGENUEBER DEN MEDIEN
BZW. DER OEFFENTLICHKEIT 33 A. PAETSCH-FALL: BESCHLUSS DES BVERFG VOM
28.4. 1970-1 BVR 690/65 33 I. SACHVERHALT 34 II. ENTSCHEIDUNG 35 B.
WALLRART-FALL: URTEIL DES BGH VOM 20.1.1981 - VIZR 1 62/79 36
I.SACHVERHALT 36 II. ENTSCHEIDUNG 36 III. KORREKTUR DURCH DAS BVERFG 37
C. CHEFARZTFALL: URTEIL DES BAG VOM 5.2.1981 - 2 AZR 883/78 38 I.
SACHVERHALT 38 II. ENTSCHEIDUNG 38 D. WDR-FALL: URTEIL DES BAG VOM
11.8.1982 - 5 AZR 1089/79 39 I. SACHVERHALT 39 II. ENTSCHEIDUNG 40 E.
BSE-FALL: URTEIL DES LAG SCHLESWIG-HOLSTEIN VOM 15.11.1995 - 3 SA 404/95
41 I.SACHVERHALT 41 II. ENTSCHEIDUNG 41 III. RESTITUTIONSKLAGE 42 F.
ALTENPFLEGEFALL: URTEIL DES LAG BERLIN VOM 28.3.2006 - 7 SA 1884/05 43
I. SACHVERHALT 43 II. ENTSCHEIDUNG 45 III. REAKTIONEN IN DER LITERATUR
46 1. ANMERKUNG VON DEISEROTH 46 2. REPLIK VON BINKERT 47 3. DUPLIK VON
DEISEROTH 48 IV. NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE 50 XIV G. FAZIT 51 TEIL 4:
ANALYSE DER RECHTSPRECHUNG DES BAG 53 A. DOGMATISCHE GRUNDLAGE:
TREUEPFLICHT 53 I. HISTORISCHE ENTWICKLUNG 54 II. KRITIK IN DER
LITERATUR 56 III. REICHWEITE DER TREUEPFLICHT 57 B. GRENZE DER
TREUEPFLICHT: DIE VERFASSUNG (GRUNDGESETZ) 58 I. GEWISSENSFREIHEIT, ART.
4 ABS. 1 VAR. 2 GG 58 II. MEINUNGSFREIHEIT, ART. 5 ABS. 1 S. 1 GG 58 1.
SCHUTZBEREICH 59 2. SCHRANKEN DER MEINUNGSFREIHEIT 59 3. KRITIK AN DER
RECHTSPRECHUNG DES BAG 60 A) KEIN FORMELLES GESETZ 60 B) SCHRANKE ZU
UNBESTIMMT 61 C) WECHSELWIRKUNGSLEHRE NICHT BEACHTET 61 D)
GRUNDRECHTSDOGMATIK NICHT INS ZIVILRECHT UEBERTRAGBAR 61 III.
PETITIONSRECHT, ART. 17 GG 62 1. SCHUTZBEREICH 62 2. SCHRANKEN 62 3.
BESONDERHEITEN IM ARBEITSRECHT 63 IV. ART. 2 ABS. 1 GG I.V.M.
RECHTSSTAATSPRINZIP (ART. 20 ABS. 3 GG) 63 V. GRUNDRECHT, SICH AN DIE
GEWERKSCHAFT ZU WENDEN, ART. 9 ABS. 3 S. 2 GG 63 C. EINFACHGESETZLICHE
SCHRANKEN DER TREUEPFLICHT 65 I. GESETZLICHE ANZEIGEPFLICHTEN 65 II.
GESETZLICHE ANZEIGERECHTE 65 1. STRAFPROZESSORDNUNG 65 2.
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 66 3. AIBEITSSCHUTZGESETZ,
GEFAHRSTOFFVERORDNUNG 66 4. BETRIEBSBEAUFTRAGTE 67 5. TARIFVERTRAEGE 68
III. ZWISCHENERGEBNIS 68 D. VOM BAG AUFGESTELLTE VORAUSSETZUNGEN FUER EIN
ZULAESSIGES WHISTLEBLOWING 69 I. BERECHTIGUNG ZUR ANZEIGE 69 II.
VERWERFLICHE MOTIVATION 69 III. INNERBETRIEBLICHER HINWEIS 70 1. EIGENE
STRAFVERFOLGUNG 70 2. SCHWERWIEGENDE STRAFTATEN 71 3. STRAFTATEN DES
ARBEITGEBERS 71 4. ABHILFE BERECHTIGTERWEISE NICHT ZU ERWARTEN 71 E.
KRITISCHE BEWERTUNG DER VORGABEN DES BAG 72 I. KRITIK AN DER
VORGEHENSWEISE DES BAG 72 II. KRITIK AN DEN EINZELNEN VORGABEN 73 1.
MOTIVFORSCHUNG 73 2. INNERBETRIEBLICHE ABHILFE 74 A) SELBSTHILFE UND
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT 75 B) INNERBETRIEBLICHER HINWEIS 76 AA)
AUSSCHOEPFUNG SAEMTLICHER MASSNAHMEN 76 BB) BESTIMMUNG NACH DER
ZUMUTBARKEIT 77 CC) *ABMAHNUNG VICE VERSA 77 DD) ERKENNBAR
AUSSICHTSLOSER ABHILFEVERSUCH 78 EE) BEWEISLASTPROBLEME 79 3. SCHUTZ DER
ALLGEMEINHEIT 80 4. TATSAECHLICHE GEFAHR FUER DEN ARBEITGEBER 80 F.
VERBESSENINGSVORSCHLAEGE 81 I. BEHANDLUNG OEFFENTLICHER INTERESSEN DURCH
DIE LITERATUR 81 1. OEFFENTLICHE INTERESSEN ALS KRIMINALPOLITISCHES
KONZEPT 81 2. OEFFENTLICHE INTERESSEN ALS SYSTEMFREMDES ELEMENT 83 3.
STELLUNGNAHME 84 II. UNTERSCHIEDLICHE BEHANDLUNG VON WHISTLEBLOWING IM
ARBEITS- UND STRAFRECHT 85 1. DIE STRAFRECHTLICHE BEWERTUNG VON
WHISTLEBLOWING 85 2. KOMMENTIERUNG DER UNTERSCHIEDLICHEN BEHANDLUNG 86
3. KONSEQUENZEN FUER ARBEITGEBER 86 4. KONSEQUENZEN FUER DIE
ARBEITSGERICHTSBARKEIT 87 III. KENNTNIS DES ARBEITGEBERS VOM MISSSTAND
ALS RICHTIGER ANSATZPUNKT 89 IV TEIL 5: DER ENTWURF EINES
WHISTLEBLOWING-PARAGRAPHEN 612A BGB DER BUNDESMINISTERIEN FUER JUSTIZ,
ARBEIT UND LANDWIRTSCHAFT 93 A. CHRONOLOGIE 94 B. NOTWENDIGKEIT EINER
GESETZLICHEN REGELUNG 95 C. INHALTLICHE KRITIK 96 I. BERECHTIGUNG DER
ANZEIGE 97 II. MOTIVATION 98 III. VORRANG DER INNERBETRIEBLICHEN KLAERUNG
98 1. UNMITTELBARE GEFAHR 98 2. STRAFTAT DES ARBEITGEBERS ODER EINES
ANDEREN ARBEITNEHMERS 99 3. INNERBETRIEBLICHE ABHILFE IST NICHT ZU
ERWARTEN 100 4. VERHAELTNIS ZU § 17 ABS. 2 ARBSCHG 101 5. *ZUSTAENDIGE
AUSSERBETRIEBLICHE STELLE 101 IV. VERHAELTNIS ZU
GEHEIMHALTUNGSVORSCHRIFTEN 101 D.FAZIT 102 E. EIGENER GESETZESVORSCHLAG
104 TEIL 6: ETHIKRICHTLINIEN UND COMPLIANCE 107 A. ENTWICKLUNG 108 I.
ZUGANG ZUM WHISTLEBLOWINGSYSTEM 108 II. INFORMATIONSVERARBEITUNG 109
III. AUSGESTALTUNG IN DER PRAXIS 109 IV. DEUTSCHE RECHTSLAGE 110 B.
ZWECK VON WHISTLEBLOWING-KLAUSELN 110 C. DIREKTIONSRECHT DES
ARBEITGEBERS 111 D. PROBLEMATISCHE REGELUNGSGEGENSTAENDE IN
ETHIKRICHTLINIEN 113 I. AUFFORDERUNG ZUR MELDUNG 113 II. MELDEPFLICHT
114 XVI XVII III. MELDUNGEN VON VERSTOESSEN GEGEN ETHIKRICHTLINIEN 114 IV.
ANONYME MELDUNGEN 115 E. KUENDIGUNGSRECHTLICHE KONSEQUENZEN VON
ETHIKRICHTLINIEN 115 F. EXKURS: DATENSCHUTZ 116 I. DATENSCHUTZRICHTLINIE
UND ART. 29-GRUPPE 116 II. PROBLEM DER ANONYMITAET 117 III.
HARMONISIERUNG AMERIKANISCHER UND EUROPAEISCHER VORGABEN 118 G. FAZIT 119
TEIL 7: ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK 121 LITERATURVERZEICHNIS 124
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