Dimensionen nachhaltiger Arbeitsplatzgestaltung - ein Konzeptentwurf:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
BWV, Berliner Wiss.-Verl.
2010
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| Schriftenreihe: | Wildauer Schriftenreihe
Unternehmensführung und Unternehmensrecht ; 5 |
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| Beschreibung: | VII, 45 S. graph. Darst. 21 cm |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS 1 EINLEITUNG 3 2 DIE BEGRIFFE ARBEITSPLATZ UND
NACHHALTIGKEIT 5 2.1 DER ARBEITSPLATZ 5 2.1.1 RUND UM DEN ARBEITSPLATZ 5
2.1.2 DIE ARBEITSPLATZGESTALTUNG IM HISTORISCHEN KONTEXT 7 2.2
NACHHALTIGKEIT UND NACHHALTIGE ENTWICKLUNG 9 2.2.1 BEGRIFFSBESTIMMUNG 9
2.2.2 BEGRIFFSGESCHICHTE 11 2.2.3 GRUNDLEGENDE POSITIONEN NACHHALTIGER
ENTWICKLUNG 12 2.2.4 KONZEPTE NACHHALTIGER ENTWICKLUNG 13 2.2.5 AKTEURE
NACHHALTIGER ENTWICKLUNG 14 2.2.6 WECHSELWIRKUNGEN NACHHALTIGER
ENTWICKLUNG 15 2.2.7 KRITIKPUNKTE 16 3 VERSUCH EINES KONZEPTENTWURFS FUER
NACHHALTIGE ARBEITSPLATZGESTALTUNG 18 3.1 CONCEPT FOR SUSTAINABLY
ORGANISED WORK 19 3.1.1 SCHRITTE ZUR KONZEPTION UND GRUNDANNAHMEN 19
3.1.2 KONKRETE GESTALTUNGSFELDER 21 3.1.2.1 SPATIAL ASPECTS 22 3.1.2.2
TECHNOLOGY 24 3.1.2.3 ORGANISATION 25 3.1.2.4 STANDARDS 26 3.1.2.5
COHESION AND INTEGRATION 27 3.1.2.6 FLEXIBILITY 29 BIBLIOGRAFISCHE
INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1000064379 DIGITALISIERT DURCH 5
BIBLIOGRAPHIE 41 3.1.2.7 COMMUNICATION 30 3.1.2.8 CREATIVITY 30 3.1.3
DAS KONZEPT IM GESAMTKONTEXT 31 3.2 WEGE IN DIE PRAXIS 32 3.2.1 PLANUNG
32 3.2.2 IMPLEMENTATION 34 3.2.3 NACHSORGE 35 3.3 VORTEILE DES KONZEPTES
35 3.4 LIMITATIONEN DES MODELLS 36 4 ERKENNTNISSE UND AUSBLICK 38
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