Vereinbarkeit von Arbeit und Leben durch betriebliche Work-Life-Balance-Maßnahmen: schöne neue Arbeitswelt?
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Diplomica-Verl.
2009
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 62 - 68 |
| Beschreibung: | IV, 68 S. graph. Darst. 27 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS I ABBILDUNGS-UND
TABELLENVERZEICHNIS II ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ILL 1 GRUNDREGELUNG DER
UNTERSUCHUNG 1 1.1 EINFUEHRUNG IN DIE THEMATIK 1 1.2 ZIELSETZUNG UND
VORGEHENSWEISE BEI DER ERSTELLUNG DER UNTERSUCHUNG 2 2 BEWEGGRUENDE FUER
DAS STREBEN NACH WORK-LIFE BALANCE 4 2.1 STRUKTURWANDEL IN DER
ARBEITSGESELLSCHAFT 4 2.2 BEDEUTUNG DER WORK-LIFE BALANCE HEUTE 10 3
THEORETISCHE MODELLE DER WORK-LIFE BALANCE 15 3.1 VORUEBERLEGUNG 15 3.2
DEFINITION DER BEGRIFFE ARBEIT, LEBEN UND BALANCE 15 3.3 INTERAKTION
ZWISCHEN ERWERBS- UND PRIVATLEBEN 19 3.3.1 EINLEITUNG 19 3.3.2 DREI
KLASSISCHE MODELLE VON ARBEIT UND LEBEN 20 3.3.3 DIE BORDER THEORY
(CLARK) 24 3.3.4 MODELL DER WIPPE ALS METAPHER FUR WORK-LIFE BALANCE
(KASTNER) 29 4 BETRIEBLICHE WORK-LIFE BALANCE MASSNAHMEN 34 4.1 STATUS
QUO 34 4.2.1 TEILZEITARBEIT 38 4.2.2 TELEARBEIT 42 4.2.3 SABBATICAL 46 5
SCHOENE NEUE ARBEITSWELT? 50 5.2 MYTHOS WORK-LIFE BALANCE 56 6
SCHLUSSBEMERKUNG 60 LITERATURVERZEICHNIS 62 BIBLIOGRAFISCHE
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