Untreue und Unternehmensinteresse: erläutert am Beispiel des Schutzes der Interessen von Gläubigern und Arbeitnehmern
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2010
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe zum deutschen, europäischen und internationalen Wirtschaftsstrafrecht
13 |
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| Beschreibung: | 308 S. |
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| adam_text | 3. LITERATUR ZUR ENTSCHEIDUNG »MANNESMANN / VODAFONE 58
INHALTSVERZEICHNIS A. EINLEITUNG 17 I. PROBLEMSTELLUNG 17 1.
(MITTELBARER) GLAEUBIGERSCHUTZ DURCH DEN UNTREUETATBESTAND 23 2.
(MITTELBARER) ARBEITNEHMERSCHUTZ DURCH DEN UNTREUETATBESTAND 26 II. GANG
DER UNTERSUCHUNG 28 B. DIE GRUNDLAGEN 31 I. DIE
GESELLSCHAFTSRECHTSAKZESSORIETAET DES UNTREUETATBESTANDES 31 II. DIE
BEGRIFFE DES GESELLSCHAFTSINTERESSES UND DES UNTERNEHMENSINTERESSES 34
1. GESELLSCHAFTSINTERESSE 34 2. UNTERNEHMENSINTERESSE 35 C. FALLGRUPPEN
37 I. DIE FALLGRUPPEN IN DER RECHTSPRECHUNG 37 1. RISIKOGESCHAEFTE 37 A)
BGH-URTEIL VOM 6. APRIL 2000 (BGHST 46, 30 FF.) 38 B) BGH-URTEIL VOM 15.
NOVEMBER 2001 (BGHST 47, 148 FF.) 39 C) »KINOWELT, BGH-URTEIL VOM 22.
NOVEMBER 2005 (NSTZ2006,221FF.) 40 D) ZUSAMMENFASSUNG 41 2. SPENDEN 42
»SSV REUTLINGEN, BGH-URTEIL VOM 6. DEZEMBER 2001 (BGHST 47, 187 FF.) 42
3. VORSTANDS VERGUETUNG 44 »MANNESMANN / VODAFONE, BGH-URTEIL VOM 21.
DEZEMBER 2005 (BGHST 50, 331 FF.) 44 4. KAPITALENTNAHME 47 »BREMER
VULKAN, BGH-URTEIL VOM 13. MAI 2004 47 5. ZUSAMMENFASSUNG 50 II.
REZEPTION DER FALLGRUPPEN IN DER LITERATUR 50 1. LITERATUR ZU DER
FALLGRUPPE »RISIKOGESCHAEFTE 51 »GRAVIERENDE GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
PFLICHTVERLETZUNG 51 2. LITERATUR ZUR FALLGRUPPE »SPENDEN 55
DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN EIGEN- UND FREMDNUETZIGKEIT? 55 BIBLIOGRAFISCHE
INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1002140978 DIGITALISIERT DURCH A)
UNTERNEHMENSINTERESSE UND ANGEMESSENHEIT DER BEZUEGE I. S. D. § 87 I AKTG
58 B) EINVERSTAENDNIS DER VODAFONE? 60 4. LITERATUR ZU DER ENTSCHEIDUNG
»BREMER VULKAN 63 A) KEINE GENERELLE BEJAHUNG EINER
VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT DES GMBH-GESELLSCHAFTERS DURCH DEN 5. SENAT
64 B) ANWENDBARKEIT DER LEITSAETZE NUR AUF ALLEIN- UND EINVERSTAENDLICH
HANDELNDE GESELLSCHAFTER? 65 III. EINORDNUNG IN DEN TATBESTAND DES § 266
STGB 65 1. DER MISSBRAUCHSTATBESTAND, § 266 I ALT. 1 STGB 66 A)
VERPFIICHTUNGS- ODER VERFUEGUNGSBEFUGNIS DES TAETERS 66 B) MISSBRAUCH DER
BEFUGNIS 66 C) VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT? 67 D) VERMOEGENSNACHTEIL 68 2.
DER TREUEBRUCHSTATBESTAND, § 266 I ALT. 2 STGB 69 A)
VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT 69 B) VERLETZUNG DER
VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT 69 C) VERMOEGENSNACHTEIL 70 III.
ZWISCHENERGEBNIS 70 D. DAS GESELLSCHAFTSINTERESSE ALS MITTELBAR
GLAEUBIGERSCHUETZENDE GRENZE FUER DIE DISPOSITIONSBEFUGNIS DER
GESELLSCHAFTER 71 I. DIE ORGANZUSTAENDIGKEIT INNERHALB DER
KAPITALGESELLSCHAFT 72 1. DIE ORGANZUSTAENDIGKEIT INNERHALB DER GMBH 72
2. DIE ORGANZUSTAENDIGKEIT INNERHALB DER AG 73 II. DAS
GESELLSCHAFTSINTERESSE ALS STRAFRECHTLICHE DISPOSITIONSSCHRANKE IN
RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR 77 1. EIGENINTERESSE EINER GESELLSCHAFT MIT
BESCHRAENKTER HAFTUNG 77 A) RECHTSPRECHUNG 78 AA) ENTSCHEIDUNGEN DES
REICHSGERICHTS 78 BB) BGHST 3, 23 FF. 78 CC) BGHST 3, 32 FF. 79 DD) BGH
GMBHR 1954, 75 FF. 79 EE B) LITERATUR 85 AA) ERSTE EBENE: INHABERSCHAFT
DES GESELLSCHAFTSVERMOEGENS DER GMBH 86 (1) ZIVILRECHTSAKZESSORISCHE
BESTIMMUNG: DIE GMBH ALS VERMOEGENSTRAEGERIN 86 (2) STRAFRECHTSAUTONOME
BESTIMMUNG: GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT ALS VERMOEGENSTRAEGERIN 86 (A)
ORIGINAER STRAFRECHTLICHE BESTIMMUNG DER VERMOEGENSINHABERSCHAFT 87 (B)
SOZIOLOGISCHE BETRACHTUNGSWEISE 88 (C) »FAKTISCH-WIRTSCHAFTLICHE
BETRACHTUNGSWEISE? 89 BB) ZWEITE EBENE: REICHWEITE DER
DISPOSITIONSBEFUGNIS BZW. UMFANG DES GMBH-INTERESSES 92 (1)
SCHRANKENLOSE DISPOSITIONSBEFUGNIS 92 (2) EINGESCHRAENKTE
DISPOSITIONSBEFUGNIS 97 (A) DISPOSITIONSBEGRENZUNG DURCH DIE PFLICHT ZUR
ORDNUNGSGEMAESSEN BUCHFUEHRUNG GEM. § 41 GMBHG BZW. ZUR EINHALTUNG DER
GRUNDSAETZE EINES ORDENTLICHEN KAUFMANNS IM ALLGEMEINEN 97 (B) ANDERE
GRENZEN OBERHALB DES STAMMKAPITALERHALTUNGSGEBOTS GEM. § 30 I GMBHG OHNE
EXISTENZGEFAHRDUNG 99 (C) EXISTENZ- BZW. LIQUIDITAETSGEFAEHRDUNG DER GMBH
ALS GRENZE 100 (D) § 30 I GMBHG ALS GRENZE 102 EIGENINTERESSE EINER
AKTIENGESELLSCHAFT 107 A) RECHTSPRECHUNG 108 AA) RGST7, 278 FF. 108 BB)
BGHST 50, 331 FF. (»MANNESMANN / VODAFONE) 109 CC) ZUSAMMENFASSUNG 110
B) LITERATUR 110 AA) ERSTE EBENE: INHABERSCHAFT DES
GESELLSCHAFTSVERMOEGENS DER AG 110 (1) ZIVILRECHTSAKZESSORISCHE
BESTIMMUNG: DIE AG ALS VERMOEGENSTRAEGERIN 110 (2) STRAFRECHTSAUTONOME
BESTIMMUNG: DIE GESELLSCHAFTERGESAMTHEI (A) KEIN
TATBESTANDSAUSSCHLIESSENDES EINVERSTAENDNIS DER AKTIONAERSGESAMTHEIT
MOEGLICH 113 (B) VERMOEGENSBINDUNG ALS GRENZE 114 (C)
MINDESTKAPITALAUSSTATTUNG ALS GRENZE 115 (D) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN
DEN EINZELNEN KAPITALGRUPPEN 115 III. STELLUNGNAHME 117 1. DAS
GESELLSCHAFTSINTERESSE IM GESELLSCHAFTSRECHT 117 A) DIE AERA DES
»QUALIFIZIERT FAKTISCHEN KONZERNS 118 B) VOM »QUALIFIZIERT FAKTISCHEN
KONZERN ZUR EXISTENZVERNICHTUNGSHAFTUNG 121 C) DIE »TRIHOTEL -
ENTSCHEIDUNG DES II. ZIVILSENATS 123 AA) DIE STRUKTUR DER NEUEN
EXISTENZVERNICHTUNGSHAFTUNG 123 BB) TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN UND
RECHTSFOLGEN 124 D) ZUSAMMENFASSUNG 126 2. DAS GESELLSCHAFTSINTERESSE IM
RECHT DES EUROPAEISCHEN AUSLANDS 126 A) SCHWEIZ 126 B) OESTERREICH 129 C)
FRANKREICH 131 D) SPANIEN 135 E) ENGLAND 141 AA) DAS
GESELLSCHAFTSINTERESSE IM RAHMEN DES »THEFTS 141 BB) DAS
GESELLSCHAFTSINTERESSE IN SEC. 206 INSOLVENCY ACT 1986 143 CC) DAS
GESELLSCHAFTSINTERESSE IM ENGLISCHEN GESELLSCHAFTSRECHT 144 F)
ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 147 3. VERMOEGENSINHABERSCHAFT DER
KAPITALGESELLSCHAFT SELBST 149 A) KRITIK AN DER ORIGINAER
STRAFRECHTLICHEN ZUWEISUNG DER VERMOEGENSINHABERSCHAFT AN DIE
GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT 149 B) DER HINTERGRUND DER UEBRIGEN
STRAFRECHTSAUTONOMEN VORSCHLAEGE ZUR ZUWEISUNG DER VERMOEGENSINHABERSCHAFT
AN DIE GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT 151 C) GESELLSCHAFTSRECHTSAKZESSORISCHE
BESTIMMUNG DES VERMOEGENSINHABER (2) STAERKUNG DER EIGENEN
RECHTSPERSOENLICHKEIT DER GMBH DURCH DIE NEUESTE RECHTSPRECHUNG DES II.
ZIVILSENATS (»TRIHOTEL) 164 (3) (ANDERE) WERTUNGEN, DIE EINER
UEBERTRAGUNG DER GESELLSCHAFTSRECHTLICHEN MASSSTAEBE ENTGEGENSTEHEN KOENNTEN
166 CC) ZWISCHENERGEBNIS 166 DD) DER INHALT DES EIGENINTERESSES DER GMBH
167 (1) DER MASSSTAB EINES ORDENTLICHEN KAUFMANNS I. S. D. §43 1 GMBHG
167 (2) GUTE SITTEN BZW. NORMEN AUSSERHALB DES GMBH-RECHTS 169 (3) DIE
BESTANDSERHALTUNG DER GMBH 170 (4) ANWENDUNG DES ZWEISTUFIGEN MODELLS
DER GESELLSCHAFTSRECHTSAKZESSORIETAET 171 (A) WERTUNGEN, DIE EINER
UEBERTRAGUNG DES EXISTENZVERNICHTUNGSVERBOTS INS UNTREUESTRAFRECHT
ENTGEGENSTEHEN KOENNTEN 171 (B) WERTUNGEN, DIE EINER UEBERTRAGUNG DES
STAMMKAPITALERHALTUNGSGEBOTS INS UNTREUESTRAFRECHT ENTGEGENSTEHEN
KOENNTEN 173 EE) ERGEBNIS UND KONSEQUENZEN FUER DIE DISPOSITIONSGRENZEN
DER GESELLSCHAFTER EINER GMBH 175 B) DAS EIGENINTERESSE EINER AG IM
STRAFRECHT 176 AA) EINSCHRAENKUNG DER DISPOSITIONSFREIHEIT DER AKTIONAERE
DURCH EIN EIGENINTERESSE DER AG 176 (1) DIE ORGANISATIONSVERFASSUNG DER
AG 176 (2) ANWENDUNG DES ZWEISTUFIGEN MODELLS DER
GESELLSCHAFTSRECHTSAKZESSORIETAET: UEBERTRAGBARKEIT DER ARGUMENTATION ZUR
GMBH UND DER WERTUNGEN DES »TRIHOTEL - URTEILS AUF DIE AG 178 BB) DER
INHALT DES EIGENINTERESSES DER AG 180 (1) DIE BESTANDERHALTUNG I. S. D.
»TRIHOTEL - URTEILS ALS TEIL DES AG-INTERESSES 180 (2 (5) REDUZIERUNG
DES AG-INTERESSES AUF DAS GESETZLICHE MINDESTGRUNDKAPITAL 188 CC)
ERGEBNIS FUER DIE DISPOSITIONSGRENZEN DER GESELLSCHAFTER EINER AG 189 IV.
BILDUNG EINES DER GESELLSCHAFT ZURECHENBAREN WILLENS 189 1.
WILLENSBILDUNG FUER DIE GMBH 190 A) MEINUNGSSTAND 190 B) STELLUNGNAHME
192 AA) UNBEACHTLICHKEIT DER NUR ZUR ANFECHTBARKEIT FUEHRENDEN FORMFEHLER
192 BB) DER SCHUTZZWECK DES § 266 STGB ALS FILTER FUER DIE
GESELLSCHAFTSRECHTLICHEN FORMVORSCHRIFTEN 193 (1) MEHRHEITLICHE
ENTSCHEIDUNG OHNE FORMELLES BESCHLUSSVERFAHREN 194 (2) EINSTIMMIGE
ENTSCHEIDUNG OHNE FORMELLES BESCHLUSSVERFAHREN 197 C) ERGEBNIS 197 2.
WILLENSBILDUNG FUER DIE AG 198 A) MEINUNGSSTAND 198 B) STELLUNGNAHME 199
C) ERGEBNIS 200 V. DIE ABGRENZUNG VON § 266 STGB EINERSEITS UND § 283 I
NR. 1 STGB ANDERERSEITS 200 VI. ZUSAMMENFASSUNG TEIL D. 203 E. DAS
UNTERNEHMENSINTERESSE ALS MITTELBAR ARBEITNEHMERSCHUETZENDER
PFLICHTENMASSSTAB FUER DIE GESCHAEFTSLEITUNG DER KAPITALGESELLSCHAFT? 207
I. DAS UNTERNEHMENSINTERESSE IM UNTREUESTRAFRECHT 208 1. DAS
UNTERNEHMENSINTERESSE IN DER RECHTSPRECHUNG 208 2. DAS
UNTERNEHMENSINTERESSE IN DER BISHERIGEN LITERATUR 209 3. DER VORSCHLAG
VON BERNSMANN: BERUECKSICHTIGUNG DES UNTERNEHMENSINTERESSES (UND DAMIT:
EINBEZIEHUNG VON ARBEITNEHMERINTERESSEN) IM UNTREUESTRAFRECHT 211 II.
DER PFLICHTENMASSSTAB DER LEITUNGSORGANE IM GESELLSCHAFTSRECHT 212 1 A)
GRUNDLAGEN 216 AA) DER ANFANG DER DISKUSSION: DAS »UNTERNEHMEN AN SICH
217 BB) DIE ENTWICKLUNGSLINIEN IM DRITTEN REICH UND IN DER BRD 219 B)
INTERESSENPLURALISTISCHE AUSRICHTUNG 220 AA) RENTABILITAET BZW.
FORTBESTAND DER GESELLSCHAFT 220 BB) UNTERNEHMENSINTERESSE ALS ERGEBNIS
EINER INTERESSENABWAEGUNG DER UNTERNEHMENSLEITUNG 223 C)
INTERESSENMONISTISCHE AUSRICHTUNG 224 AA) DIE BEGRUENDUNG DES
INTERESSENMONISTISCHEN ANSATZES 224 BB) GESELLSCHAFTSINTERESSE UND
SHAREHOLDER VALUE 226 CC) KEINE EINBEZIEHUNG VON ARBEITNEHMERINTERESSEN
231 D) ANDERE, INSBESONDERE PROZEDURALE ANSAETZE 232 AA)
UNTERNEHMENSINTERESSE ALS PROZESSUALER BEGRIFF 232 BB)
UNTERNEHMENSINTERESSE ALS NEGATIVE VERHALTENSMAXIME 233 CC) ZIELLOSES
VERWALTUNGSHANDELN 234 III. STELLUNGNAHME 234 1. FEHLEN KLARER
AUSSERSTRAFRECHTLICHER VORGABEN, DIE UEBERNOMMEN WERDEN KOENNTEN (GRENZE
DER GESELLSCHAFTSRECHTSAKZESSORIETAET DES § 266 STGB) 234 2. DER
VORSCHLAG BERNSMANNS 236 A) KRITIK AN BERNSMANNS ARGUMENTATION 236 B)
ZWISCHENERGEBNIS 238 3. AUSNAHMSWEISE: EIGENSTAENDIGE AUSLEGUNG DER
GESELLSCHAFTSRECHTLICHEN VORGABEN DURCH DAS STRAFRECHT 239 A) GANG DER
UNTERSUCHUNG 240 B) DIE RENTABILITAETS- BZW. BESTANDSERHALTUNG DER AG ALS
DIE ARBEITNEHMER BEGUENSTIGENDES MODELL 241 4. STRAFRECHTLICHER
ARBEITNEHMERSCHUTZ DURCH UEBERNAHME DES INTERESSENPLURALISTISCHEN
RENTABILITAETS- BZW. BESTANDSERHALTUNGSMODELLS IN DEN UNTREUETATBESTAND?
242 A C) ZWISCHENERGEBNIS 251 5. STRAFRECHTSSPEZIFISCHE AUSLEGUNG:
KONKRETISIERUNGSMOEGLICHKEITEN DES RENTABILITAETS- BZW.
BESTANDSERHALTUNGSMODELLS 252 A) DIE KONKRETISIERUNGSVORSCHLAEGE VON
DITTRICH 253 B) DIE KONKRETISIERUNGSVORSCHLAEGE VON ROENNAU UND HOHN 254
6. MOEGLICHKEITEN EINES UNTREUESTRAFRECHTLICHEN ARBEITNEHMERSCHUTZES 254
A) DAS EXISTENZGEFAEHRDUNGSVERBOT ALS MITTELBAR ARBEITNEHMERSCHUETZENDER
MASSSTAB IM UNTREUESTRAFRECHT 254 B) DIE KAPITALERHALTUNGSNORMEN ALS
PFLICHTENMASSSTAB FUER VORSTAND UND AUFSICHTSRAT IM UNTREUESTRAFRECHT? 256
7. ERGEBNIS 257 8. EXKURS: DER UNTREUESTRAFRECHTLICHE PFLICHTENMASSSTAB
FUER DAS VERHALTEN VON VORSTAND UND AUFSICHTSRAT IM ALLGEMEINEN 258 IV.
DIE UNTREUESTRAFRECHTLICHE ABSICHERUNG DER ARBEITNEHMER EINER GMBH 259
V. ZUSAMMENFASSUNG TEIL E. 261 F. KONSEQUENZEN FUER DIE FALLGRUPPEN 265
I. RISIKOGESCHAEFTE 265 II. SPENDEN 267 III. VORSTANDSVERGUETUNG 269 IV.
KAPITALENTNAHME 272 G. AUSBLICK 277 LITERATURVERZEICHNIS 281
SACHWORTVERZEICHNIS 306 16
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