Gartmeier, M. (2009). Fehlerfreundlichkeit im Arbeitskontext: Positive Einstellungen gegenüber Fehlern und negatives Wissen als Ressourcen professionellen Handelns.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Gartmeier, Martin. Fehlerfreundlichkeit Im Arbeitskontext: Positive Einstellungen Gegenüber Fehlern Und Negatives Wissen Als Ressourcen Professionellen Handelns. 2009.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Gartmeier, Martin. Fehlerfreundlichkeit Im Arbeitskontext: Positive Einstellungen Gegenüber Fehlern Und Negatives Wissen Als Ressourcen Professionellen Handelns. 2009.
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