Verfügbarkeit: Internationale Kompetenz

Internationale Kompetenz: erfolgreich kommunizieren und handeln im Global Business

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Keup, Marion (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Gabler 2010
Ausgabe:	1. Auflage
Schlagworte:	Interkulturelles Management Interkulturelle Kompetenz Führungskraft Kulturkontakt
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	276 Seiten Illustrationen, Diagramme 240 mm x 170 mm
ISBN:	9783834917409

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT 5 TEIL 1 - EINFUEHRUNG 9 1 EINLEITUNG 11 2 GRUNDLAGEN: EINFLUSS VON KULTUR AUF INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT 17 3 DIE FALLBEISPIELE: AUFBAU UND HINTERGRUENDE 31 TEIL 2 - DIE FALLBEISPIELE 1-14 41 ERSTE INTERNATIONALE AUFGABEN (1-4) 1 GESCHAEFTSANBAHNUNG, PERSOENLICHE BEGEGNUNG 43 2 AN MEETINGS TEILNEHMEN 62 3 VERHANDLUNGEN FUEHREN 83 4 PRAESENTATIONEN HALTEN 97 FUEHRUNGSAUFGABEN (5-7) 5 BESPRECHUNGEN LEITEN 110 6 ANWEISEN, DELEGIEREN, KONTROLLIEREN 125 7 KRITIK UND LOB 135 ZUSAMMENARBEIT IM TEAM (8-10) 8 KOMMUNIKATION UND KONFLIKTE 147 9 TEAMWORK 158 10 PROBLEMLOESUNG 168 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/994548389 DIGITALISIERT DURCH UEBER DIE AUTORIN 277 8 EINLEITUNG 11 SPECIAL: PROJEKTMANAGEMENT INTERNATIONAL 178 AUSLANDSAUFENTHALT ALS EXPATRIATE (12-14) 12 STELLENBESETZUNG 201 13 ANWEISUNGEN VERSTEHEN 213 14 PRIVATER ALLTAG UND ROLLE DER PARTNERIN/FAMILIE 228 TEIL 3 - ZUSAMMENFASSUNG, HINWEISE FUER UNTERNEHMEN UND AUSBLICK 247 1 ERFOLGSFAKTOREN FUER KOMMUNIKATION UND VERHALTEN IM INTERNATIONALEN KONTEXT 249 2 HINWEISE FUER PERSONALENTWICKLER UND ENTSCHEIDER: INTERNATIONALE KOMPETENZ FOERDERN 254 3 AUSBLICK: INTERNATIONALE KOMPETENZ UND DIVERSITY MANAGEMENT 269 LITERATURVERZEICHNIS 271 STICHWORTVERZEICHNIS 275
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