APA (7th ed.) Citation

Höpner, M., & Müllenborn, T. (2010). Mitbestimmung im Unternehmensvergleich: Ein Konzept zur Messung des Einflusspotenzials der Arbeitnehmervertreter im mitbestimmten Aufsichtsrat. Max-Planck-Inst. für Gesellschaftsforschung.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Höpner, Martin, and Tim Müllenborn. Mitbestimmung Im Unternehmensvergleich: Ein Konzept Zur Messung Des Einflusspotenzials Der Arbeitnehmervertreter Im Mitbestimmten Aufsichtsrat. Köln: Max-Planck-Inst. für Gesellschaftsforschung, 2010.

MLA (9th ed.) Citation

Höpner, Martin, and Tim Müllenborn. Mitbestimmung Im Unternehmensvergleich: Ein Konzept Zur Messung Des Einflusspotenzials Der Arbeitnehmervertreter Im Mitbestimmten Aufsichtsrat. Max-Planck-Inst. für Gesellschaftsforschung, 2010.