Als Arbeitgeber attraktiv - wie gut sind wir schon?:
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Bielefeld
Bertelsmann
2009
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Inhalt
Einleitung
Als Arbeitgeber attraktiv?
Für wen ist der Leitfaden bestimmt?
Der Kontext
Der Aufbau des Leitfadens
5
5
8
8
9
Was zeichnet attraktive Arbeitgeber aus?
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördern
Personalentwicklung systematisch angehen
Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einbeziehen
Trennungsprozesse verantwortlich gestalten
Vielfalt der Mitarbeiter zur Geltung bringen
Wie gut sind wir schon?
Work-Life-Balance: Instrumente und Selbstcheck
Personalentwicklung: Instrumente und Selbstcheck
Change
Management: Instrumente und Selbstcheck
Outplacement:
Instrumente und Selbstcheck
Diversity
Management: Instrumente und Selbstcheck
Serviceteil
Literatur
Links
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