Blien, U., Dauth, W., Schank, T., & Schnabel, C. (2009). The institutional context of an "empirical law": The wage curve under different regimes of collective bargaining. Univ. Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Blien, Uwe, Wolfgang Dauth, Thorsten Schank, und Claus Schnabel. The Institutional Context of an "Empirical Law": The Wage Curve Under Different Regimes of Collective Bargaining. Nürnberg: Univ. Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, 2009.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Blien, Uwe, et al. The Institutional Context of an "Empirical Law": The Wage Curve Under Different Regimes of Collective Bargaining. Univ. Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, 2009.