Holdings: Zwingendes Kapitalgesellschaftsrecht

Zwingendes Kapitalgesellschaftsrecht: Rechtfertigung und Grenzen

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Bibliographic Details
Main Author:	Haberer, Thomas (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Wien Manz 2009
Subjects:	Kapitalgesellschaft Österreich
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	LXXI, 756 S.
ISBN:	9783214009168

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT III GELEITWORT V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XV LITERATURVERZEICHNIS XXIII ALLGEMEINER TEIL 1. EINLEITUNG 1 1.1 ZIEL DER ARBEIT 2 1.2 PRIVATAUTONOMIE UND ZWINGENDES RECHT 7 1.3 DISPOSITIVES RECHT UND SONSTIGE REGELUNGSTECHNIKEN 15 1.3.1 STAATLICHE NORMSETZUNG 15 1.3.2 PRIVATE NORMSETZUNG 19 2. HISTORISCHE ENTWICKLUNG ZWINGENDEN GESELLSCHAFTSRECHTS 22 2.1 DIE RECHTSLAGE NACH DEM AHGB 23 2.1.1 DIE STAMMFASSUNG DES AHGB 23 2.1.2 DIE NOVELLEN VON 1870 UND 1884 29 2.1.2.1 DIE NOVELLE VON 1870 29 2.1.2.2 DIE NOVELLE VON 1884 31 2.1.3 DAS AKTIENREGULATIV 36 2.2 DIE RECHTSLAGE NACH DEM HGB 1897 42 2.2.1 DISKUSSION ZUR ZWINGENDEN NATUR DES AKTIENRECHTS 44 2.2.2 DIE NOTVERORDNUNG VON 1931 55 2.3 DAS AKTIENGESETZ VON 1937 57 2.4 DAS DEUTSCHE AKTIENGESETZ VON 1965 62 2.5 DAS OESTERREICHISCHE AKTIENGESETZ VON 1965 65 2.6 DAS GMBH-GESETZ VON 1906 68 3. TELEOLOGISCHE INTERPRETATION: SCHUTZZIELE 75 3.1 SCHUTZ DER GESELLSCHAFTER IN IHRER GESAMTHEIT 78 3.1.1 LOESUNGSANSAETZE IM RECHTSVERGLEICH 78 3.1.2 OEKONOMISCHE THEORIEN 84 3.1.2.1 DAS AGENCYPROBLEM 84 3.1.2.2 DIE UEBERWINDUNG DES AGENCYPROBLEMS 89 3.1.3 OESTERREICHISCHES RECHT 92 3.1.3.1 AKTIENGESELLSCHAFT 92 3.1.3.2 GMBH 97 3.2 MINDERHEITENSCHUTZ 99 3.2.1 LOESUNGSANSAETZE IM RECHTSVERGLEICH 99 3.2.1.1 FORMELLER MINDERHEITENSCHUTZ 99 3.2.1.2 MATERIELLER MINDERHEITENSCHUTZ 100 3.2.1.3 GESCHAEFTE MIT GESELLSCHAFTERN 104 3.2.1.4 WUERDIGUNG 108 3.2.2 OEKONOMISCHE THEORIEN 109 3.2.3 OESTERREICHISCHES RECHT 114 3.3 INDIVIDUALSCHUTZ 120 VIII INHALTSVERZEICHNIS 3.3.1 LOESUNGSANSAETZE IM RECHTSVERGLEICH 120 3.3.1.1 VERBANDSRECHTLICHER INDIVIDUALSCHUTZ 120 3.3.1.2 KAPITALMARKTRECHTLICHER INDIVIDUALSCHUTZ 125 3.3.1.3 ZUSAMMENSPIEL VON VERBANDS- UND KAPITALMARKTRECHT 127 3.3.2 OEKONOMISCHE THEORIEN 128 3.3.3 OESTERREICHISCHES RECHT 134 3.3.3.1 MITVERWALTUNGS-, VERMOEGENS-UND INFORMATIONSRECHTE 134 3.3.3.2 GELTENDMACHUNG VON ERSATZANSPRUECHEN 136 3.3.3.3 ANFECHTUNGSRECHT 138 3.3.3.4 LOESUNGSRECHTE 140 3.3.3.5 KAPITALMARKTRECHTLICHER INDIVIDUALSCHUTZ 143 3.3.3.6 WUERDIGUNG 144 3.4 FUNKTIONSSCHUTZ 144 3.4.1 LOESUNGSMOEGLICHKEITEN IM RECHTSVERGLEICH 144 3.4.1.1 FUNKTIONSSCHUTZ DES KAPITALMARKTES 145 3.4.1.2 FUNKTIONSSCHUTZ DER GESELLSCHAFT 148 3.4.2 OEKONOMISCHE UEBERLEGUNGEN 152 3.4.2.1 FUNKTION DES KAPITALMARKTES 152 3.4.2.2 FUNKTION DER GESELLSCHAFT 157 3.4.3 OESTERREICHISCHES RECHT 159 3.4.3.1 FUNKTIONSSCHUTZ DES KAPITALMARKTES 159 3.4.3.2 FUNKTIONSSCHUTZ DER GESELLSCHAFT 161 3.5 GLAEUBIGERSCHUTZ 164 3.5.1 LOESUNGSMOEGLICHKEITEN IM RECHTSVERGLEICH 164 3.5.1.1 EINLEITUNG 164 3.5.1.2 KOMPONENTEN DES GLAEUBIGERSCHUTZES 167 3.5.1.3 EUROPARECHTLICHE GRUNDLAGEN UND DEREN MOEGLICHE REFORM ... 172 3.5.1.3.1 DAS KONZEPT DER 2. RICHTLINIE 172 3.5.1.3.2 REFORMVORSCHLAEGE 175 3.5.1.4 EINIGE AUSLAENDISCHE RECHTSORDNUNGEN 179 3.5.1.5 AUSSCHUETTUNGEN UND RECHNUNGSLEGUNGSRECHT 182 3.5.1.6 AUSBLICK 187 3.5.2 OEKONOMISCHE UEBERLEGUNGEN 188 3.5.2.1 DIFFERENZIERUNG NACH GLAEUBIGERGRUPPEN 189 3.5.2.2 SCHLUSSFOLGERUNGEN 193 3.5.3 OESTERREICHISCHES RECHT 195 3.5.3.1 AKTIENGESELLSCHAFT 195 3.5.3.2 GMBH 199 3.6 MITBESTIMMUNG DER ARBEITNEHMER 205 3.6.1 LOESUNGSMOEGLICHKEITEN IM RECHTSVERGLEICH 205 3.6.1.1 INTERNATIONALE MODELLE 206 3.6.1.2 DIE DEUTSCHE REFORMDISKUSSION 211 3.6.2 OEKONOMISCHE UEBERLEGUNGEN 215 3.6.3 OESTERREICHISCHES RECHT 219 3.6.3.1 UNTERNEHMENSBEZOGENHEIT 221 3.6.3.2 GLEICHBERECHTIGUNG 222 3.6.3.3 VERANTWORTLICHKEIT 225 3.6.3.4 ZWINGENDER CHARAKTER 228 3.7 OEFFENTLICHE INTERESSEN 231 3.7.1 LOESUNGSMOEGLICHKEITEN IM RECHTSVERGLEICH 231 3.7.2 OEKONOMISCHE UEBERLEGUNGEN 234 INHALTSVERZEICHNIS IX 3.7.3 OESTERREICHISCHES RECHT 236 3.8 DIE ABWAEGUNG VON SCHUTZINTERESSEN UND PRIVATAUTONOMIE 242 3.8.1 DIE ALLGEMEINE ABWAEGUNG IM PRIVATRECHT 243 3.8.2 DIE ABWAEGUNG IM GESELLSCHAFTSRECHT 246 3.8.3 VERTRAGSFREIHEIT AUS OEKONOMISCHER SICHT 248 3.8.4 VERTRAGSFREIHEIT IN DER GMBH 250 3.8.5 VERTRAGSFREIHEIT IN DER AG (?) 255 3.8.5.1 RECHTFERTIGUNGEN DER SATZUNGSSTRENGE 256 3.8.5.2 KRITIK UND GEGENKRITIK 260 3.8.5.3 SATZUNGSSTRENGE IM OESTERREICHISCHEN AKTIENRECHT? 267 3.8.5.4 EINHEITLICHES ODER DIFFERENZIERTES MODELL? 272 3.8.5.4.1 DAS KONZEPT DES AKTIENGESETZES 1965 273 3.8.5.4.2 TENDENZEN ZUR DIFFERENZIERUNG 275 3.8.5.4.3 BEGINNENDE NORMATIVE VERFESTIGUNG 276 3.8.5.5 JUENGSTE RECHTSPOLITISCHE VORSCHLAEGE 281 3.8.5.5.1 VORSCHLAEGE AUS DER WISSENSCHAFT 281 3.8.5.5.2 IM SPEZIELLEN: DER 67. DEUTSCHE JURISTENTAG 283 4. EUROPARECHTLICHE ZULAESSIGKEIT 300 4.1 DIE EUGH-ENTSCHEIDUNGEN ZU DEN GOLDEN SHARES 301 4.2 RELEVANZ FUER ALLGEMEINES GESELLSCHAFTSRECHT? 305 4.2.1 DIE ENTWICKLUNG DER JUDIKATUR 307 4.2.2 ANWENDUNG AUF ZWINGENDES GESELLSCHAFTSRECHT 309 4.2.3 DAS INFORMATIONSMODELL IM EUROPAEISCHEN GESELLSCHAFTSRECHT 318 4.2.4 WUERDIGUNG 323 5. VERFASSUNGSRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT 324 5.1 EIGENTUMSGARANTIE UND PRIVATAUTONOMIE 324 5.2 ANWENDUNG IM GESELLSCHAFTSRECHT 328 5.2.1 DIE BEURTEILUNG DER ARBEITNEHMERMITBESTIMMUNG 329 5.2.2 DER VERMOEGENSSCHUTZ DES AKTIONAERS 331 5.2.3 DER GESELLSCHAFTERAUSSCHLUSS 335 5.2.4 ANWENDUNG AUF ZWINGENDES RECHT ALLGEMEIN 337 5.2.5 SCHLUSSFOLGERUNGEN 341 6. REGELUNGSEBENEN 341 6.1 EINLEITUNG 341 6.2 SATZUNG UND GESCHAEFTSORDNUNG 342 6.3 SATZUNG UND SYNDIKATSVERTRAG 346 6.3.1 GRUNDLAGEN 346 6.3.2 TRENNUNG UND EINHEIT 348 6.3.2.1 DIE TRENNUNGSTHESE 348 6.3.2.2 DIE THESE VON DER VERBANDSORDNUNG IM WEITEREN SINN 351 6.3.2.3 BEDEUTUNG DER UNTERSCHEIDUNG 354 6.3.2.4 STELLUNGNAHME 355 6.3.2.5 SCHLUSSFOLGERUNG 360 6.3.3 GESETZLICHE ZULAESSIGKEITSGRENZEN 361 6.3.3.1 ZULAESSIGKEIT IN SATZUNG UND SYNDIKATSVERTRAG 361 6.3.3.2 ZULAESSIGKEIT NUR IN DER SATZUNG 364 6.3.3.3 ZULAESSIGKEIT NUR IM SYNDIKATSVERTRAG 368 6.3.3.4 UNZULAESSIGKEIT IN SATZUNG UND SYNDIKATSVERTRAG 371 6.3.4 VERHAELTNIS VON SATZUNG UND SYNDIKATSVERTRAG 378 6.3.4.1 WIRKUNG DER SATZUNG AUF DEN SYNDIKATSVERTRAG 378 6.3.4.2 WIRKUNG DES SYNDIKATSVERTRAGS AUF DIE SATZUNG 380 INHALTSVERZEICHNIS BESONDERER TEIL: AUSGEWAEHLTE FRAGEN DER GESELLSCHAFTERSTELLUNG 7. EINFLUSSNAHME DER GESELLSCHAFTER AUF MANAGEMENT UND KONTROLLE 386 7.1 DIE BESTELLUNG DES MANAGEMENTS 386 7.1.1 GMBH 386 7.1.1.1 ZWINGENDE KOMPETENZ DER GENERALVERSAMMLUNG? 387 7.1.1.2 BESTEUEKOMPETENZ VON GESELLSCHAFTERN 394 7.1.1.3 BESTELLKOMPETENZ VON GESELLSCHAFTSORGANEN 397 7.1.1.4 BESTELLKOMPETENZ VON DRITTEN 402 7.1.2 AKTIENGESELLSCHAFT 405 7.1.2.1 ALLGEMEINES 405 7.1.2.2 SATZUNGSMAESSIGE EIGNUNGSVORAUSSETZUNGEN 407 7.1.2.2.1 ANSICHTEN IN DER LITERATUR 408 7.1.2.2.2 EIGENE ANSICHT 409 7.1.2.2.3 EINIGE ANWENDUNGSFAELLE 413 7.1.2.2.4 ERGEBNIS 418 7.2 DIE ABBERUFUNG AUS WICHTIGEM GRUND 418 7.2.1 ABBERUFUNG VON FREMDGESCHAEFTSFUEHRERN IN DER GMBH 419 7.2.1.1 DIE ANSICHT DER HERRSCHENDEN MEINUNG 421 7.2.1.2 KRITIK UND WEITERENTWICKLUNG 422 7.2.1.2.1 LEITBILD: PRIVILEGIERUNG DER GESELLSCHAFTER 423 7.2.1.2.2 ABWEICHENDE SCHULDRECHTLICHE GESTALTUNG 429 7.2.1.2.3 ANNAEHERUNG AN DAS AKTIENRECHTLICHE VORBILD 431 7.2.2 ABBERUFUNG VON AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN IN DER AKTIENGESELLSCHAFT .. 433 7.2.2.1 AUSSCHLIESSLICHE ABBERUFUNG AUS WICHTIGEM GRUND 434 7.2.2.1.1 WORTINTERPRETATION 434 7.2.2.1.2 ANDERE INTERPRETATIONSTECHNIKEN 435 7.2.2.1.3 ERGEBNIS 439 7.2.2.2 ERLEICHTERTE ABBERUFUNG AUS WICHTIGEM GRUND 439 7.3 FESTLEGUNG UNGESCHRIEBENER GESELLSCHAFTERKOMPETENZEN 442 7.3.1 VERTRAGLICHE GESTALTBARKEIT UNGESCHRIEBENER GENERAL- VERSAMMLUNGSKOMPETENZEN IN DER GMBH 443 7.3.2 VERTRAGLICHE GESTALTBARKEIT UNGESCHRIEBENER HV-KOMPETENZEN IN DER AKTIENGESELLSCHAFT 447 7.3.2.1 HOLZMUELLER UND DANACH VERBLIEBENE FRAGEN 447 7.3.2.2 GELATINE UND FOLGEENTSCHEIDUNGEN 451 7.3.2.3 ARGUMENTE ZUR VERTRAGLICHEN GESTALTBARKEIT 456 7.3.2.4 TANGIERTE SCHUTZINTERESSEN 464 7.3.2.5 EIGENE ANSICHT ZUR VERTRAGLICHEN GESTALTBARKEIT 469 7.3.2.5.1 ERWEITERUNG DER BEFUGNISSE 469 7.3.2.5.2 EINSCHRAENKUNG DER BEFUGNISSE 475 7.4 VERTRAGLICHE HAFTUNGSBEFREIUNGEN FUER DAS MANAGEMENT 476 7.4.1 GMBH 479 7.4.1.1 ANSICHTEN IN JUDIKATUR UND LITERATUR 479 7.4.1.1.1 JUDIKATUR IN OESTERREICH UND DEUTSCHLAND 479 7.4.1.1.2 ANSICHTEN IN DER LITERATUR 482 7.4.1.2 EIGENE ANSICHT 484 7.4.1.2.1 AN SICH ZWINGENDE PFLICHTEN 485 7.4.1.2.2 AUSSCHLUSS DER HAFTUNG BEI FAHRLAESSIGKEIT? 489 7.4.1.2.3 BEFRIEDIGUNG DER GLAEUBIGER 494 INHALTSVERZEICHNIS XI 7.4.1.2.4 WEITERE FRAGEN 497 7.4.1.2.5 VERSCHAERFUNG DER HAFTUNG 499 7.4.2 AKTIENGESELLSCHAFT 500 7.4.2.1 TRADITIONELLE BEGRUENDUNGEN 500 7.4.2.2 AUSNAHME BEI EINSTIMMIGKEIT? 501 7.4.2.3 ERGEBNIS 504 GESTALTUNG DER MITGLIEDSCHAFT 505 8.1 DIE GESTALTBARKEIT VON STIMMVERBOTEN 506 8.1.1 GMBH 512 8.1.1.1 HISTORISCHE ENTWICKLUNG 513 8.1.1.2 DOGMATISCHE GRUNDLAGEN 515 8.1.1.2.1 ALLGEMEINES STIMMVERBOT BEI INTERESSENSKOLLISION? . 515 8.1.1.2.2 VERBOT DES RICHTENS IN EIGENER SACHE 517 8.1.1.2.3 VERBOT DES INSICHGESCHAEFTS 518 8.1.1.3 ZUR VERTRAGLICHEN ABDINGBARKEIT GENERELL 521 8.1.1.4 ZUR GESTALTBARKEIT DER EINZELNEN STIMMVERBOTSTATBESTAENDE: BEFREIUNG VON EINER VERPFLICHTUNG 526 8.1.1.5 ZUWENDUNG EINES VORTEILS 531 8.1.1.6 VORNAHME VON RECHTSGESCHAEFTEN 534 8.1.1.6.1 JUDIKATUR UND LITERATUR 534 8.1.1.6.2 EIGENE ANSICHT: DREISTUFIGES MODELL 538 8.1.1.6.3 KONKRETE BESCHLUSSGEGENSTAENDE 543 8.1.1.7 EINLEITUNG UND ERLEDIGUNG EINES RECHTSSTREITS 549 8.1.1.8 STIMMVERBOT UND GESCHAEFTSFUEHRERPOSITION 551 8.1.2 AKTIENGESELLSCHAFT 555 8.1.2.1 HISTORISCHE ENTWICKLUNG 556 8.1.2.2 VERTRAGLICHE GESTALTBARKEIT GENERELL 559 8.1.2.3 ZUR GESTALTBARKEIT DER EINZELNEN TATBESTAENDE 561 8.1.2.3.1 STIMMVERBOT BEI ENTLASTUNG UND VERWANDTEN BESCHLUESSEN 561 8.1.2.3.2 STIMMVERBOT BEI SONSTIGEN BESCHLUESSEN 565 8.1.2.3.3 STIMMVERBOT BEI VORNAHME EINES RECHTSGESCHAEFTS .. 567 8.2 GEWINNVERWENDUNG 570 8.2.1 GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG 571 8.2.1.1 DIE DISPOSITIVEN GESETZLICHEN REGELUNGEN 571 8.2.1.2 DAS PROBLEM DES MINDERHEITENSCHUTZES 573 8.2.2 AKTIENGESELLSCHAFT 580 8.2.2.1 HISTORISCHE ENTWICKLUNG 581 8.2.2.2 VERTRAGLICHE GESTALTBARKEIT: RECHTSGESCHICHTE UND RECHTSVERGLEICH 585 8.2.2.3 DIE GEWINNVERWENDUNG AUS OEKONOMISCHER SICHT 590 8.2.2.3.1 DIE POSITION DES VORSTANDS BEI DER GEWINN- VERWENDUNG 590 8.2.2.3.2 DIE THESE VON DER IRRELEVANZ DER KAPITALSTRUKTUR UND DIVIDENDENPOLITIK 593 8.2.2.3.3 ABWAEGUNG VON AKTIONAERS- UND VORSTANDS- OPPORTUNISMUS 599 8.2.2.4 ERGEBNIS 602 8.3 SCHIEDSFAEHIGKEIT VON BESCHLUSSMAENGELSTREITIGKEITEN 603 8.3.1 GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG 604 8.3.1.1 DIE SCHIEDSFAEHIGKEIT IN DER JUDIKATUR 604 XII INHALTSVERZEICHNIS 8.3.1.2 DIE NEUERUNGEN DURCH DAS SCHIEDSRAEG 2006 611 8.3.1.3 DIE ANFORDERUNGEN AN DIE AUSGESTALTUNG DES SCHIEDS- VERFAHRENS 616 8.3.1.3.1 SCHIEDSKLAUSEL IN DER URSPRUENGLICHEN SATZUNG 616 8.3.1.3.2 NACHTRAEGLICHE EINFUEHRUNG DURCH MEHRHEITS- BESCHLUSS? 623 8.3.1.4 RELEVANZ DER SONDERBESTIMMUNGEN FUER KONSUMENTEN? 627 8.3.1.4.1 GESELLSCHAFTER UND VERBRAUCHERBEGRIFF 628 8.3.1.4.2 ANWENDBARKEIT AUF GESELLSCHAFTSRECHTLICHE STREITIGKEITEN? 632 8.3.1.5 ERGEBNIS 638 8.3.2 AKTIENGESELLSCHAFT 638 9. UEBERTRAGUNG UND VERLUST DER MITGLIEDSCHAFT 643 9.1 DIE ZULAESSIGKEIT VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 644 9.1.1 GMBH 644 9.1.1.1 AUSGANGSPUNKT: SCHRANKEN DER MEHRHEITSHERRSCHAFT IN PERSONENGESELLSCHAFTEN 644 9.1.1.2 DIE ENTWICKLUNG DER JUDIKATUR 646 9.1.1.2.1 AELTERE JUDIKATUR 646 9.1.1.2.2 NEUERE JUDIKATUR 648 9.1.1.2.3 ERGEBNIS: DREISTUFIGES PRUEFUNGSSCHEMA 653 9.1.1.3 GEGENMODELLE IN DER LITERATUR 656 9.1.1.4 EIGENE ANSICHT 657 9.1.1.5 DIE JUDIKATUR ZU DEN HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 660 9.1.1.5.1 JUDIKATUR DES OGH 661 9.1.1.5.2 JUDIKATUR DES BGH 663 9.1.1.6 EIGENE STELLUNGNAHME ZU DEN HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN .. 673 9.1.1.6.1 GRUNDPRINZIPIEN DES GESELLSCHAFTSRECHTS UND SITTENWIDRIGKEIT 674 9.1.1.6.2 GEGENMODELL: SCHUTZZIELORIENTIERTER ANSATZ 676 9.1.1.7 VERSUCH EINER FALLGRUPPENBILDUNG 679 9.1.1.8 DIE WERTUNGEN DES GESAUSG 681 9.1.1.8.1 GESELLSCHAFTERAUSSCHLUSS DURCH UMGRUENDUNGEN ... 682 9.1.1.8.2 GESELLSCHAFTERAUSSCHLUSS NACH DEM GESAUSG 683 9.1.1.8.3 ANWENDUNG DER GRUNDWERTUNGEN AUF HINAUS- KUENDIGUNGSKLAUSELN 688 9.1.1.9 HINWEISE ZUR PRAKTISCHEN GESTALTUNG 695 9.1.2 AKTIENGESELLSCHAFT 698 9.1.2.1 DIE ARGUMENTE IN DER LITERATUR 699 9.1.2.2 EIGENE ANSICHT 707 10. ZUSAMMENFASSUNG DER WICHTIGSTEN ERGEBNISSE 711 10.1 KAPITEL 1: EINLEITUNG 711 10.2 KAPITEL 2: HISTORISCHE ENTWICKLUNG 712 10.3 KAPITEL 3: IDEOLOGISCHE INTERPRETATION - SCHUTEZIELE 714 10.3.1 SCHUTZ DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT 714 10.3.2 MINDERHEITENSCHUTZ 715 10.3.3 INDIVIDUALSCHUTZ 716 10.3.4 FUNKTIONSSCHUTZ 717 10.3.5 GLAEUBIGERSCHUTZ 718 10.3.6 MITBESTIMMUNG DER ARBEITNEHMER 719 10.3.7 OEFFENTLICHE INTERESSEN 720 INHALTSVERZEICHNIS XIII 10.3.8 DIE ABWAEGUNG VON SCHUTZINTERESSEN UND PRIVATAUTONOMIE 721 10.4 KAPITEL 4: EUROPARECHTLICHE ZULAESSIGKEIT 723 10.5 KAPITEL 5: VERFASSUNGSRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT 725 10.6 KAPITEL 6: REGELUNGSEBENEN 726 10.7 KAPITEL 7: EINFLUSSNAHME DER GESELLSCHAFTER AUF MANAGEMENT UND KONTROLLE 727 10.7.1 BESTELLUNG DES MANAGEMENTS 728 10.7.2 ABBERUFUNG AUS WICHTIGEM GRUND 729 10.7.3 FESTLEGUNG UNGESCHRIEBENER GESELLSCHAFTERKOMPETENZEN 730 10.7.4 VERTRAGLICHE HAFTUNGSBEFREIUNGEN FUER DAS MANAGEMENT 731 10.8 KAPITEL 8: GESTALTUNG DER MITGLIEDSCHAFT 732 10.8.1 GESTALTBARKEIT VON STIMMVERBOTEN 732 10.8.2 GEWINNVERWENDUNG 734 10.8.3 SCHIEDSFAEHIGKEIT VON BESCHLUSSMAENGELSTREITIGKEITEN 735 10.9 KAPITEL 9: UEBERTRAGUNG UND VERLUST DER MITGLIEDSCHAFT 736 10.9.1 DIE ZULAESSIGKEIT VON HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN 736 JUDIKATURVERZEICHNIS 739 EUGH 739 SONSTIGE AUSLAENDISCHE GERICHTE 740 OESTERREICHISCHE GERICHTE 740 DEUTSCHE GERICHTE 744 STICHWORTVERZEICHNIS 749
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