Führungskräfte und Familie: wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
2008
Rostock Publ.-Versand der Bundesregierung |
| Ausgabe: | Stand: Mai 2008 |
| Schriftenreihe: | Information / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
|
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | 46 S. 30 cm |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV035722193 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 090914s2008 gw |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 08,B38,0599 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 989784029 |2 DE-101 | |
| 020 | |c geh. (kostenfrei) | ||
| 035 | |a (OCoLC)248693811 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB989784029 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE | ||
| 049 | |a DE-12 | ||
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Führungskräfte und Familie |b wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis |c Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend |
| 250 | |a Stand: Mai 2008 | ||
| 264 | 1 | |a Berlin |b Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend |c 2008 | |
| 264 | 1 | |a Rostock |b Publ.-Versand der Bundesregierung | |
| 300 | |a 46 S. |c 30 cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Information / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend | |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Familienfreundlichkeit |0 (DE-588)4537745-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Work-Life-Balance |0 (DE-588)7671849-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Work-Life-Balance |0 (DE-588)7671849-9 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Familienfreundlichkeit |0 (DE-588)4537745-5 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 710 | 2 | |a Deutschland |b Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend |e Sonstige |0 (DE-588)2143493-1 |4 oth | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017998955 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804139933831528448 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV035722193 |
| classification_rvk | QV 578 |
| ctrlnum | (OCoLC)248693811 (DE-599)DNB989784029 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | Stand: Mai 2008 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01922nam a2200493 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV035722193</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">090914s2008 gw |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">08,B38,0599</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">989784029</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="c">geh. (kostenfrei)</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)248693811</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB989784029</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Führungskräfte und Familie</subfield><subfield code="b">wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis</subfield><subfield code="c">Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Stand: Mai 2008</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin</subfield><subfield code="b">Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend</subfield><subfield code="c">2008</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Rostock</subfield><subfield code="b">Publ.-Versand der Bundesregierung</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">46 S.</subfield><subfield code="c">30 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Information / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Familienfreundlichkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4537745-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Work-Life-Balance</subfield><subfield code="0">(DE-588)7671849-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Work-Life-Balance</subfield><subfield code="0">(DE-588)7671849-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Familienfreundlichkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4537745-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="b">Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)2143493-1</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017998955</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV035722193 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T21:51:58Z |
| institution | BVB |
| institution_GND | (DE-588)2143493-1 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017998955 |
| oclc_num | 248693811 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 |
| owner_facet | DE-12 |
| physical | 46 S. 30 cm |
| publishDate | 2008 |
| publishDateSearch | 2008 |
| publishDateSort | 2008 |
| publisher | Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Publ.-Versand der Bundesregierung |
| record_format | marc |
| series2 | Information / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend |
| spelling | Führungskräfte und Familie wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Stand: Mai 2008 Berlin Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 2008 Rostock Publ.-Versand der Bundesregierung 46 S. 30 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Information / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Familienfreundlichkeit (DE-588)4537745-5 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Work-Life-Balance (DE-588)7671849-9 gnd rswk-swf Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Work-Life-Balance (DE-588)7671849-9 s Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Familienfreundlichkeit (DE-588)4537745-5 s Deutschland Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Sonstige (DE-588)2143493-1 oth |
| spellingShingle | Führungskräfte und Familie wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Familienfreundlichkeit (DE-588)4537745-5 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Work-Life-Balance (DE-588)7671849-9 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4061963-1 (DE-588)4537745-5 (DE-588)4071497-4 (DE-588)7671849-9 (DE-588)4045269-4 |
| title | Führungskräfte und Familie wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis |
| title_auth | Führungskräfte und Familie wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis |
| title_exact_search | Führungskräfte und Familie wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis |
| title_full | Führungskräfte und Familie wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend |
| title_fullStr | Führungskräfte und Familie wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend |
| title_full_unstemmed | Führungskräfte und Familie wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend |
| title_short | Führungskräfte und Familie |
| title_sort | fuhrungskrafte und familie wie unternehmen work life balance fordern konnen ein leitfaden fur die praxis |
| title_sub | wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können ; ein Leitfaden für die Praxis |
| topic | Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Familienfreundlichkeit (DE-588)4537745-5 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Work-Life-Balance (DE-588)7671849-9 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd |
| topic_facet | Unternehmen Familienfreundlichkeit Führungskraft Work-Life-Balance Personalpolitik |
| work_keys_str_mv | AT deutschlandbundesministeriumfurfamilieseniorenfrauenundjugend fuhrungskrafteundfamiliewieunternehmenworklifebalancefordernkonneneinleitfadenfurdiepraxis |