Holdings: Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf

Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf: wie Frauen in Führung gehen

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Bibliographic Details
Main Author:	Schneider, Barbara (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Offenbach GABAL 2009
Edition:	4. Aufl.
Subjects:	Führungspersönlichkeit Führungstheorie Karriereplanung Weibliche Führungskraft - Karriereplanung Weibliche Führungskräfte Weibliche Führungskraft
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adam_text	BARBARA SCHNEIDER FLEISSIGE FRAUEN ARBEITEN, SCHLAUE STEIGEN AUF WIE FRAUEN IN FUEHRUNG GEHEN GABAL INHALT EINLEITUNG 11 1. QUALIFIKATION IST NUR DIE HALBE MIETE 17 KLAPPERN GEHOERT ZUM HANDWERK 18 1.1 DIE KONKURRENZ SCHLAEFT NICHT 22 ABSCHRECKUNGSMANOEVER DER MAENNER 23 SCHLUSS MIT DER KONKURRENZSCHEU 25 1.2 ZWISCHEN »DORNROESCHEN-KOMPLEX UND »BIENENKOENIGIN-SYNDROM 27 WARTEN SIE NICHT, BIS SIE WACH GEKUESST WERDEN 27 BITTE NICHT LAECHELN! 30 VON FRAU ZU FRAU 31 1.3 FRAUEN AN DER SPITZE 35 EIN STEINIGER WEG 35 FOERDERUNG AUF DEM WEG NACH OBEN 40 1.4 IST ES WOANDERS WIRKLICH BESSER? 42 EIN GELUNGENER MIX: FRAUEN UND FINANZEN 44 DIE QUOTE ALS WEG? 47 2. WORAN FRAUEN SCHEITERN 49 2.1 WIE FRAUEN FUEHREN 50 DIE SUCHE NACH DEM WEIBLICHEN FUEHRUNGSSTIL 51 DAS DILEMMA MIT DER FUEHRUNG 54 ERFOLGREICHE FUEHRUNGSSTRATEGIEN 56 DIE ZUKUNFT DER FUEHRUNG 57 2.2 MAENNERWIRTSCHAFT 58 MAENNER FOERDERN MAENNER 60 VIELFALT STATT EINFALT 62 IN GUTER BEGLEITUNG 65 2.3 KARRIEREHANDICAP KIND 69 KEINE HALBEN SACHEN 72 DIE DEUTSCHE DEBATTE 75 WEIL ICH ES WILL 79 KARRIERE-NOTAUSGANG KIND 81 DIE ZWEITE KARRIERE 84 2.4 MYTHOS MACHT 89 DEN BLICK FUERS MACHTGESCHEHEN SCHAERFEN 90 SIE KOMMEN NICHT ZUM ZUG? 94 GEFAEHRLICHE KOMMUNIKATIONSFALLEN 98 FALLSTRICK FIRMENKULTUR 103 SIE HABEN DIE WAHL 105 2.5 ZU WENIG MARKETING IN EIGENER SACHE 107 DIE10-30-60-FORMEL 108 DAS BILD DER BESCHEIDENEN FRAU 109 POSITIVES SELBSTMARKETING STATT UEBERSTEIGERTER SELBSTKRITIK 112 ENTSCHEIDEN STATT BESCHEIDEN 115 3. ZEHN SCHRITTE FUER EIN PROFESSIONELLES SELBSTMARKETING 116 VON NICHTS KOMMT NICHTS 120 SCHRITT 1: SELBSTMARKETING BEGINNT BEI SICH SELBST 122 WAS KANN ICH? WAS WILL ICH? 122 ERKENNE DICH SELBST! 124 SCHRITT 2: MAN KANN NICHT ALLES PLANEN 131 DER WEG IST DAS ZIEL 134 MANCHMAL STEHT DAS ZIEL IM WEG 136 THINK BIG! 13 7 ALLES HAT SEINEN PREIS 139 SCHRITT 3: VERLASSEN SIE DIE WARTEBANK 140 RAUS AUS DEM VIELLEICHT-MODUS! 141 GEHEN ODER BLEIBEN? 144 SCHRITT 4: SPRECHEN SIE UEBER IHRE ZIELE 147 KLARTEXT REDEN 148 SCHRITT 5: ZEIGEN SIE SICH 151 UND WAS MACHEN SIE SO? 152 AUF DEM PRAESENTIERTELLER STEHEN 1 53 ES IST IMMER SHOW-TIME 155 VON SICH HOEREN UND SEHEN LASSEN 1 58 GEGEN LANGEWEILE AM REDNERPULT 163 SCHRITT 6: VERKAUFEN SIE IHRE IDEEN 166 UEBERPRUEFEN SIE IHR IMAGE 170 SCHRITT 7: KNUEPFEN SIE KONTAKTE 172 SEHEN UND GESEHEN WERDEN 1 73 GEWUSST WANN 177 GEWUSST WO 179 GEWUSST WIE 182 VOM SMALL TALK ZUM BIG BUSINESS 185 SCHRITT 8: INVESTIEREN SIE 188 OPTIK UND OUTFIT 188 KOERPERSPRACHE UND STIMME 191 SCHRITT 9: VERLANGEN SIE VIEL 192 WEIL SIE ES SICH WERT SIND 194 BLUFFEN SIE RUHIG EINMAL 195 SCHRITT 10: FEIERN SIE ERFOLGE 199 4. WIRD DIE WIRTSCHAFT WEIBLICH? 201 WO BLEIBEN »GERMANY'S NEXT TOPMANAGERINNEN? 202 MANGEL AN MAENNLICHEM MANAGERPOTENZIAL 204 MUT, MUSTER AUFZUBRECHEN 207 DANKSAGUNG 210 ANMERKUNGEN 211 LITERATURVERZEICHNIS 213 STICHWORTVERZEICHNIS 218 UEBER DIE AUTORIN 221
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