Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rand der Rezession:
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| Published: |
Bonn
BWRMedia
2009
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| adam_text | INHALT SEITE VORWORT 4 PERSONALARBEIT AM RAND DER REZESSION: 8 DIE
SOFORT-HILFE: MIT DIESEN MASSNAHMEN SORGEN SIE FUER FLEXIBILITAET UND
SINKENDE KOSTEN * SONDERZAHLUNGEN 8 * NEUEINSTELLUNGEN 8 * DIENSTREISEN
9 * URLAUB 9 * WEITERBILDUNG 9 * AUSLASTUNG PRUEFEN 9 DIE SCHNELLE HILFE:
DIE NAECHSTEN SCHRITTE FUER DEN EINZELFALL 10 * BETRIEBSFERIEN 28 *
KURZARBEIT 30 * OUTSOURCING 35 * ANDERUNGSKUENDIGUNG 49 *
BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 61 DIE DAUERHAFTE HILFE: ARBEITSVERHAELTNISSE
FLEXIBILISIEREN * FLEXIBLER PERSONALEINSATZ 82 * GLEITZEIT 88 * ARBEIT
AUF ABRUF 92 * LEISTUNGSGERECHTE ENTLOHNUNG 94 FUEHREN IN ZEITEN DER
KRISE * 14 LEITLINIEN 99 * KUENDIGUNGSGESPRAECH 102 BIBLIOGRAFISCHE
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