Strategisches Management von Personalrisiken: Konzepte, Instrumente, best practices
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort.
V
InhaltsOerzeichnis.
VII
Autorenverzeichnis.
IX
Abkürzungsverzeichnis.XIII
Teil 1: Identifikation und Bewertung von Personalrisiken
Martin Klafflee
Personal-Risiken und -Handlungsfelder in turbulenten Zeiten.3
Carla Eysel
Personalcontrolling als Frühwarnsystem.25
Georg Grafv. Büdingen
Integriertes HR-Controlling.43
Stephan A. Paxmann
HR
Due Diligence.
59
Jens Milbrandt
Diagnose von Mitarbeiterpotenzial.79
Teil 2: Bewältigung von Personalrisiken
Artur
Kühnel
Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen in Krisenzeiten.97
Beatrix Behrens
Lebensphasenorientiertes Personalmanagement.117
Martin Klafflee
Wandel durch
Diversity
Management.139
VII
Inhaltsverzeichnis
Catrín
Adams-Lang
und
Astrid
Neben
Talent Development.159
Janin Schwartau und Detlef Hunsdiek
Business
Integrated Learning.
175
Astrid Schreyögg
Management-Coaching.195
Christoph
Gillen
und Oliver Vahle
Exit
Management.219
VIII |
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