Assessment-Center-Training für Hochschulabsolventen: Diplom, Magister, Bachelor, Master, Staatsexamen, Promotion
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Vorheriger Titel: | Püttjer, Christian Erfolgreich im Assessment-Center |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt [u.a.]
Campus-Verl.
2009
|
Ausgabe: | 5., aktualisierte und überarb.Aufl. |
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Einleitung.......................................9
Natürliches Verhalten erwünscht?..................10
Arbeitsprobe
Assessment-Center
....................12
1. Der Assessment-Center-Boom..................14
Der Siegeszug des
Assessment-Centers
..............14
Verbreitung und Einsatz von Assessment-Centern.....16
Das erwartet Sie..................................20
Das optimale Auswahlverfahren?...................26
2. Gefragte Kompetenzen:
das erwarten Unternehmen.....................30
Entwicklungen in Unternehmen....................30
Fachliche Kompetenz.............................33
Soziale Kompetenz...............................35
Methodische Kompetenz..........................37
3. Subjektive Faktoren der Bewertung..............40
Die Zusammensetzung der Beobachterkonferenz.....40
Allgemeine Wiahmehmungs~ und Bewertungsfehier ... 43
Typologie der Beobachter..........................51
Inhalt 5
4. Beispielhafte Abläufe von
Assessment-Centern
für Hochschulabsolventen.......................58
Jungheinrich AG.................................59
Axel Springer Verlag AG...........................60
MLP Finanzdienstleistungen AG...................62
IBM Deutschland GmbH..........................63
5. Selbstpräsentation.............................65
Der erste Eindruck...............................65
Fehler bei der Selbstpräsentation...................67
Gelungene Selbstpräsentation......................74
Schema für die Selbstpräsentation..................76
Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation ... .81
Der Einsatz der Selbstpräsentation..................90
6. Heimliche Übungen.............................95
Inoffizielle Testsituationen........................95
Anfangsphase....................................98
Das Unternehmen stellt sich vor...................101
Kaffee- und Mittagspausen.......................103
Schlussphase...................................107
7. Gruppendiskussionen..........................112
Die zentrale Übung zur Entscheidungsfindung...... 112
Themenstellungen...............................116
Überzeugungsstrategien......................... . 131
Körpersprache in der Gruppendiskusston...........147
Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung............ 150
6 Assessment-Center-Training
för
Hochschulabsolventen
8. Konstruktionsübungen.........................159
Darauf sollten Sie achten.........................160
9. Rollenspiele...................................162
Ihr kommunikatives Geschick auf dem Prüfstand. . . . 162
Mitarbeitergespräch.............................166
Kundengespräch................................176
Körpersprache im Rollenspiel.....................186
10. Vorträge......................................191
Die Aufbereitung von Ideen und Informationen.....191
Vortragsthemen.................................195
Vortragstypen...................................197
Vorbereitung von Vorträgen......................199
Körpersprache im Vortrag........................213
11. Aufsätze......................................219
Aufsatztypen...................................220
Formale Gestaltung.............................223
12. Postkorb......................................226
Was misst der Postkorb?..........................227
Techniken zur Bewältigung...................... .228
Übung Postkorb............................... .232
13. Planspiele und
Fallstudien
..................... .244
Pianspiele......................................245
Fallstudien
.................................... .246
Inhalt 7
14.
Tests
..........................................249
Intelligenztests..................................250
Leistungstests..................................252
Persönlichkeitstests..............................253
15. Interviews.....................................257
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation.......258
Stärken und Schwächen..........................263
Körpersprache im Interview.......................269
16. Selbst- und Fremdeinschätzung................272
Peer-Ranking
und Peer-Rating.....................273
Taktische Selbsteinschätzung.....................274
Ihr Karrierestart...............................276
Bewerben mit der
Püttjer&Schnierda-Profil-Methode.............279
Register ......................................281
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8 Assessment-Center-Training für Hochschulabsolventen
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