(2008). Diversity und Diversity Management in Berliner Unternehmen: Im Fokus: Personen mit Migrationshintergrund ; Ergebnisse einer quantitativen und qualitativen empirischen Studie. Hampp.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Diversity Und Diversity Management in Berliner Unternehmen: Im Fokus: Personen Mit Migrationshintergrund ; Ergebnisse Einer Quantitativen Und Qualitativen Empirischen Studie. Mering ; München: Hampp, 2008.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Diversity Und Diversity Management in Berliner Unternehmen: Im Fokus: Personen Mit Migrationshintergrund ; Ergebnisse Einer Quantitativen Und Qualitativen Empirischen Studie. Hampp, 2008.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.