Mutabazi, E., & Pierre, P. (2008). Pour un management interculturel: De la diversité à la reconnaissance en entreprise. Éditions L'Harmattan.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Mutabazi, Evalde, und Philippe Pierre. Pour Un Management Interculturel: De La Diversité à La Reconnaissance En Entreprise. Paris: Éditions L'Harmattan, 2008.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Mutabazi, Evalde, und Philippe Pierre. Pour Un Management Interculturel: De La Diversité à La Reconnaissance En Entreprise. Éditions L'Harmattan, 2008.
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