Klein, A. K. (2008). Entwicklung und Überprüfung eines Kontingenzmodells der kulturbewussten Mitarbeiterführung: Eine Führungsanleitung für deutsche Führungskräfte in interkulturellen Führungssituationen.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Klein, Anne Karin. Entwicklung Und Überprüfung Eines Kontingenzmodells Der Kulturbewussten Mitarbeiterführung: Eine Führungsanleitung Für Deutsche Führungskräfte in Interkulturellen Führungssituationen. 2008.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Klein, Anne Karin. Entwicklung Und Überprüfung Eines Kontingenzmodells Der Kulturbewussten Mitarbeiterführung: Eine Führungsanleitung Für Deutsche Führungskräfte in Interkulturellen Führungssituationen. 2008.
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