Beschäftigung und soziale Sicherung:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Tübingen
Mohr Siebeck
2008
|
| Ausgabe: | 4., gründlich überarb. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | IX, 282 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783161496882 |
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|---|---|
| adam_text | Inhalt
Α.
Einführung...................................... 1
В.
Vollbeschäftigung als Herausforderung..................... 5
I.
Das Beschäftigungsziel............................. 5
II.
Umfang und Bedeutung der Arbeitslosigkeit................ 7
III.
Zyklische Selbstverstärkung der Arbeitslosigkeit?.............. 10
IV.
Marktversagen oder Staatsversagen?..................... 13
С
Wachstum, Produktivität und Nachfrage.................... 19
I.
Zu geringes Wachstum als Beschäftigungsbremse?............. 19
II.
Das Lohn-Kaufkraft-Argument........................ 20
III.
Produktivitätsfortschritt: Fluch oder Segen?................. 24
D. Löhne, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen.................. 28
I.
Funktion und Bedeutung des Lohnes.................... 28
II.
Das Knappheitsprinzip............................ 39
III.
Produktivitätsorientierte Lohnpolitik.................... 43
IV.
Größere Flexibilität der Löhne........................ 53
V.
Keine Quoten.................................. 59
VI.
Mehr Arbeitszeitsouveränität......................... 62
VII.
Kündigungsschutz aus der Sicht der Beschäftigten
und der Arbeitsuchenden........................... 72
VIII. Auslegung des Günstigkeitsprinzips..................... 76
E. Zur Rolle der Gewerhchaften und der Unternehmer............. 78
I.
Interessen der Tarifparteien.......................... 78
II.
Flexible Arbeitsverträge............................ 84
III.
Unternehmerverantwortung für Mitarbeiter................ 85
F. Arbeitsmarktpolitik................................. 87
I.
Kosten der Arbeitslosigkeit.......................... 87
II.
Negative Einkommensteuer und Kombilöhne............... 89
VIII
Inhalt
III.
Vorschläge der Hartz-Kommission...................... 10°
IV.
Produktive gemeinnützige Beschäftigung.................. 1°4
V.
Investitionsprogramme............................ 113
G. Soziale Sicherung.................................. 115
I.
Dringender Reformbedarf.......................... 115
II.
Grundsätze der Sozialpolitik......................... 122
1. Bedürftigkeitsprinzip............................ 123
2. Gleichbehandhmgsprinzip......................... 124
3. Trennung von Wirtschafts-und Sozialpolitik.............. l25
4. Trennung von Versicherung und Sozialpolitik.............. l26
5. Keine Leistungen zu Lasten künftiger Generationen.......... 128
6. Selbständigkeit statt Abhängigkeit stärken................ l29
III.
Altersvorsorge................................. 13°
1. Politische Versäumnisse bei bedrohlicher demographischer
Entwicklung................................. 130
2. Unzureichende Rentenreformen..................... I32
3. Keine höheren Beiträge bei zunehmender Lebensdauer......... 137
4. Keine höheren Beiträge bei verringerten Geburtenraten........ 139
5. Keine Flexibilisierung des Renteneintritts ohne adäquaten
Ausgleichsmechanismus.......................... 146
6. Ergänzende Kapitalbildung........................ 150
Exkurs zur Doppelbesteuerung...................... 153
Zu den Einzelheiten der Riesterrente................... 154
7. Betriebliche Altersversorgung....................... 157
8. Anpassung der Ostrenten mit Augenmaß................ 162
IV.
Absicherung der Pflege............................ 166
1. Falsche Entscheidung mit Langzeitfolgen................. 166
2. Konflikt mit der Beschäftigung...................... 171
3. Anfällig gegen demographische Änderungen.............. 174
4. Verstoß gegen das Subsidiaritäts- und Bedürftigkeitsprinzip...... 175
5. Vorschlag: Gleitender Übergang zur Eigenvorsorge........... 176
V.
Krankenversicherung............................. 178
t. Der Status
quo
im deutschen Gesundheitswesen............ 178
2. Generelle Probleme auf dem Gesundheitsmarkt............. 179
3. Reformansätze in den letzten Jahren................... 183
4. Reformkonzept für mehr Eigenverantwortung und Wettbewerb. ... 185
5. Schwerpunkte der Reform......................... 187
6. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall................... 193
VI.
Arbeitslosenversicherung........................... 196
VII. Soziaìhilfe
und Arbeitslosengeld
II
...................... 204
Viii. Risikovorsorge durch privates Vermögen.................. 208
Inhalt
IX
H.
Weitere Bedingungen für einen hohen Beschäftigungsstand......... 215
I.
Den Wettbewerb stärken........................... 215
1. Subventionen abbauen........................... 215
2. Deregulieren und privatisieren...................... 223
3. Den freien Handel ausbauen und den Strukturwandel erleichtern. . . 225
II.
Stabilität, solide Finanzen und schlanker Staat............... 239
1. Geldwertstabilität.............................. 239
2. Steuern senken, Staatsquote zurückführen................ 240
III.
Bildung und Ausbildung........................... 256
IV.
Umwelt und Beschäftigung.......................... 261
I.
Schlussbemerkungen................................ 270
Literaturverzeichnis.................................... 273
Schlagwortverzeichnis.................................. 277
|
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Inhalt
Α.
Einführung. 1
В.
Vollbeschäftigung als Herausforderung. 5
I.
Das Beschäftigungsziel. 5
II.
Umfang und Bedeutung der Arbeitslosigkeit. 7
III.
Zyklische Selbstverstärkung der Arbeitslosigkeit?. 10
IV.
Marktversagen oder Staatsversagen?. 13
С
Wachstum, Produktivität und Nachfrage. 19
I.
Zu geringes Wachstum als Beschäftigungsbremse?. 19
II.
Das Lohn-Kaufkraft-Argument. 20
III.
Produktivitätsfortschritt: Fluch oder Segen?. 24
D. Löhne, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen. 28
I.
Funktion und Bedeutung des Lohnes. 28
II.
Das Knappheitsprinzip. 39
III.
Produktivitätsorientierte Lohnpolitik. 43
IV.
Größere Flexibilität der Löhne. 53
V.
Keine Quoten. 59
VI.
Mehr Arbeitszeitsouveränität. 62
VII.
Kündigungsschutz aus der Sicht der Beschäftigten
und der Arbeitsuchenden. 72
VIII. Auslegung des Günstigkeitsprinzips. 76
E. Zur Rolle der Gewerhchaften und der Unternehmer. 78
I.
Interessen der Tarifparteien. 78
II.
Flexible Arbeitsverträge. 84
III.
Unternehmerverantwortung für Mitarbeiter. 85
F. Arbeitsmarktpolitik. 87
I.
Kosten der Arbeitslosigkeit. 87
II.
Negative Einkommensteuer und Kombilöhne. 89
VIII
Inhalt
III.
Vorschläge der Hartz-Kommission. 10°
IV.
Produktive gemeinnützige Beschäftigung. 1°4
V.
Investitionsprogramme. 113
G. Soziale Sicherung. 115
I.
Dringender Reformbedarf. 115
II.
Grundsätze der Sozialpolitik. 122
1. Bedürftigkeitsprinzip. 123
2. Gleichbehandhmgsprinzip. 124
3. Trennung von Wirtschafts-und Sozialpolitik. l25
4. Trennung von Versicherung und Sozialpolitik. l26
5. Keine Leistungen zu Lasten künftiger Generationen. 128
6. Selbständigkeit statt Abhängigkeit stärken. l29
III.
Altersvorsorge. 13°
1. Politische Versäumnisse bei bedrohlicher demographischer
Entwicklung. 130
2. Unzureichende Rentenreformen. I32
3. Keine höheren Beiträge bei zunehmender Lebensdauer. 137
4. Keine höheren Beiträge bei verringerten Geburtenraten. 139
5. Keine Flexibilisierung des Renteneintritts ohne adäquaten
Ausgleichsmechanismus. 146
6. Ergänzende Kapitalbildung. 150
Exkurs zur Doppelbesteuerung. 153
Zu den Einzelheiten der Riesterrente. 154
7. Betriebliche Altersversorgung. 157
8. Anpassung der Ostrenten mit Augenmaß. 162
IV.
Absicherung der Pflege. 166
1. Falsche Entscheidung mit Langzeitfolgen. 166
2. Konflikt mit der Beschäftigung. 171
3. Anfällig gegen demographische Änderungen. 174
4. Verstoß gegen das Subsidiaritäts- und Bedürftigkeitsprinzip. 175
5. Vorschlag: Gleitender Übergang zur Eigenvorsorge. 176
V.
Krankenversicherung. 178
t. Der Status
quo
im deutschen Gesundheitswesen. 178
2. Generelle Probleme auf dem Gesundheitsmarkt. 179
3. Reformansätze in den letzten Jahren. 183
4. Reformkonzept für mehr Eigenverantwortung und Wettbewerb. . 185
5. Schwerpunkte der Reform. 187
6. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. 193
VI.
Arbeitslosenversicherung. 196
VII. Soziaìhilfe
und Arbeitslosengeld
II
. 204
Viii. Risikovorsorge durch privates Vermögen. 208
Inhalt
IX
H.
Weitere Bedingungen für einen hohen Beschäftigungsstand. 215
I.
Den Wettbewerb stärken. 215
1. Subventionen abbauen. 215
2. Deregulieren und privatisieren. 223
3. Den freien Handel ausbauen und den Strukturwandel erleichtern. . . 225
II.
Stabilität, solide Finanzen und schlanker Staat. 239
1. Geldwertstabilität. 239
2. Steuern senken, Staatsquote zurückführen. 240
III.
Bildung und Ausbildung. 256
IV.
Umwelt und Beschäftigung. 261
I.
Schlussbemerkungen. 270
Literaturverzeichnis. 273
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