Franz, R. (2005). Betriebliche Weiterbildung und Gender Mainstreaming in klein- und mittelständischen Unternehmen - ein Gewinn? ([Electronic ed.].). BTQ Kassel.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Franz, Regine. Betriebliche Weiterbildung Und Gender Mainstreaming in Klein- Und Mittelständischen Unternehmen - Ein Gewinn? [Electronic ed.]. Kassel: BTQ Kassel, 2005.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Franz, Regine. Betriebliche Weiterbildung Und Gender Mainstreaming in Klein- Und Mittelständischen Unternehmen - Ein Gewinn? [Electronic ed.]. BTQ Kassel, 2005.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.