Müller, T., & Müller, W. (2011). Von der wissenden zur "Lernenden Organisation" durch kollegiale Beratung und Dialog.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Müller, Traute, und Wolfram Müller. Von Der Wissenden Zur "Lernenden Organisation" Durch Kollegiale Beratung Und Dialog. 2011.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Müller, Traute, und Wolfram Müller. Von Der Wissenden Zur "Lernenden Organisation" Durch Kollegiale Beratung Und Dialog. 2011.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.