Weiterbildung in Klein- und Mittelunternehmen: Handlungsleitfaden für betriebliche Akteurinnen und Akteure
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Hans-Böckler-Stiftung
2000
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| Schriftenreihe: | Arbeitspapier Hans-Böckler-Stiftung
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1. Hinweise zur Nutzung dieses Handlungsleitfadens 7
2. Ziele von Lernen und Weiterbildung 8
3. Orientierungslinien für erfolgreiche Weiterbildung in Klein- und Mittelunternehmen 10
4. Der Weiterbildungsprozess 12
Arbeitsschritt 1: Bestimmung betrieblicher Ansatzpunkte für Weiterbildungsmaßnahmen 12
Arbeitsschritt 2: Ermittlung und Auswahl der Weiterbildungsbedarfe 14
Arbeitsschritt 3: Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen 18
Arbeitsschritt 4: Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen 20
Arbeitsschritt 5: Die Wirkung von Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen sichern 22
Arbeitsschritt 6: Erfolgskontrolle 23
5. Weiterbildung in Klein- und Mittelunternehmen trotz knapper Ressourcen 24
Anhang 27
Selbstdarstellung der Hans-Böckler-Stiftung 47
5
|
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