Betriebsrätegesetz:
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| Veröffentlicht: |
Wien
Verl. des Österreichischen Gewerkschaftsbundes
1967
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(J^ETRIEBSRATEGESETZ
Mit einem Vorwori von ü
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Dr Gerhard Weißenberg ;i
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Achte, ergänzte Auflage,
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INHALTSVERZEICHNIS
ji ; r •• Seite
i! jVonyortj i, f : XV
jj- (Einleitung |; XXV
: ^Einleitung zur 7 Auflage I XXVII
•| Einleitung zur 8 Auflage jt: - XXVIII
i Wortlaut und Erläuterungen des Bundesgesetzes
i vom 28 März 1947, BGBl Nr 97, über die Errichtung
von Betriebsvertretungen (Betriebsrätegesetz) ;j 1
1Geltungsbereich (§§ 1 • und 2) ! 1
1 Allgemeiner Geltungsbereich 1
Betriebe der Land- i und Forstwirtschaft ; 2
Verwaltungsstellen1 • i 3
öffentliche Verkehrsunternehmungen 5
I Personal Vertretungen 5
; öffentliche Unterrichts^ und Erziehungsanstalten 5
Private Haushalte1 jj 5
! Personen t 6
Persoriengemeinschaften 6
1 Betriebsbegriff | • 6
i Baustellen j 9
Dienstnehmerbegriff ! 9
Leitende- Angestellte f 11
i;;i •
Heimarbeiter , 12
Zwischenmeister ? 12
i Nur zü Ausbildungszwecken beschäftigte Personen 13
fBetriebsvertretung (§ 3) 13
!! Aufbau der Betriebsdemokratie 13
j1 Aufgäben der Betriebsvertretung 14
• Unfallversicherungsschutz 15
, Organe der Betriebsvertretung ; 15
BietriebsVersammlung jj(§§ 4 bis 7) 15
j f Bildung der Betriebsversammlung ; 16
jj Unfallversicherungsschutz 1 16
I Aufgaben der Betriebsversammlung ;:: 16
I ji Zeitabstände zwischjen den Betriebsversammlungen 18
:f
r : Ii Seite
Einberufung der Betriebsversammlung ;
Verpflichtung zur Einberufung der Betriebsversammlung
Außerordentliche Betriebsversammlung • J Ji ; 19
Vorsitz ;vs ! it 20
Verständigung der Gewerkschaft J!: J ,, 21
Teilnahme des Betriebsinhabers j1 ! 22
Teilnahme der Gewerkschaften und der Arbeiterkam: ner 22
Ort und Zeit der Betriebsversammlung ; k,, 22
Stimmberechtigung T ; JI •! ! 1 23
Beschlußfassung :;JS iJ -1 23
Stimmenabgabe •*, $11 amp; 24
Beschluß über die Enthebung des Betriebsrates 24
•Beschlußunfähigkeit 5:I -j ,, 25
Sektionen k 26 ;-i 1 •; i, • Einberufung der (gemeinsamen) Betriebsversammlung ! j/ 27
Geschäftsordnung der (gemeinsamen) Betriebsversammlung ; 27
Protokolle _ • V ]| -t • • ij f 27
Betriebliche Geschäftsordnung 28
Voraussetzungen für die Errichtung eines Betriebsrates , i 29
Dienstnehmeranzahl * 1: 30
Anzahl der Mitglieder des Betriebsrates ;jt 31
Arbeiter — Angestellte • •••!•! j ; 31
Gemeinsamer Betriebsrat —/getrennte Betriebsräte i 32
Ersätzmänner |,j 1 36
Änderung der Dienstnehmeranzahl 37
Berufung der Mitglieder (§§ 8 bis 10) JJV »37
Unmittelbare Wahl - 38
Geheime Wahl : •!•• Jv, 38
Funktionsdäuer j ; 39
Gemeinsame und getrennte Wahlen : j ;t 39
Verhältniswahlrecht 40
Aktives Wahlrecht J*iv ^ ;4Q
Wahlrechtsausschlußgründe 1 j 41
Passives Wahlrecht j! j 44
Familienangehörige !,T • • • • • • ^ 45
Wählbarkeit von Gewerkschaftsfunktionären 46
Saisonbetriebe *I,: 47»
Durchführung der Betriebsratswahlen ili ,j| ! 49
Erstmalige Betriebsratswahlen j! J ij i 52
Rechtzeitige Ausschreibung der Betriebsratswahlen j j 52
VI - ! ! •• 1 • Ii : !;
Seite
Geschäftsführung des Betriebsrates (§ 11) 54
Konstituierung des Betriebsrates 55
Übertragung von Aufgaben 57
Vertretung des Betriebsrates • 57
Sitzungen : 58
Beschlußfassung 58
• Abänderung eines Beschlusses : ; 59
Gemeinsame Aufgaben getrennter Betriebsräte 60
Betriebliche Geschäftsordnung ! 61
Protokolle, Bekanntmachungen 62
Zusammenarbeit mit Gewerkschaften 62
Unfallversicherungsschutz : 62
Zentralbetriebsrat (§12) ; 62
Voraussetzungen1 für die Errichtung eines Zentralbetriebsra
tes!63
Aufgaben 64
Mitgliederanzahl 64
Wahl : 65
Konstituierung 66
Tätigkeitsdauer; 68
Sitzungen • 70
Bekanntmachungen 71
Geschäftsordnung 71
Kosten der Geschäftsführung ; 71
Beendigung der Funktion des Betriebsrates (§ 13) 72
Tätigkeitsdauer 72
Betriebsstillegung 73
Sinken der Mitgliederanzahl 74
Rücktritt 75
Enthebung 76
1 Erlöschen der Mitgliedschaft : 76
Aufgaben und Befugnisse der Betriebsräte (§§ 14 und 15) 79
Unfallversicherungsschutz 82
Allgemeine Aufgaben und Befugnisse 83
Aufgaben und Befugnisse nach anderen Sozialgesetzen 83
Einhaltung der Kollektivvertrage • 85
Betriebsvereinbarungen 85
Akkord-, Stüde- und Gedinglohn 87
VII
I • i
Seite
• i
• 87
• 90
96
• 97
Arbeitsordnungen ?
Neuaufnahme von Dienstnehmern
Versetzung von Dienstnehmern :
Dienstnehmerschutz v
Dienstnehmerschutz im Bergbau
Mitwirkung bei der Durchführung des ;Kinder-, und: Jugend-M
beschäftigungsgesetzes 1 j; i-Jl :j iy I ,98
Mitwirkung bei der Durchführung des Bauarbeiter-Uriaubs-
gesetzes • !•••( • • |
Mitwirkung bei der Durchführung des; Bauarbeiter-Schlecht-
wetterentschädigungsgesetzes )k • • 4 ••• J[98
Mitwirkung bei der Durchführung bestimmter , Dienst-
nehmerschutzverordnungenf
Zusammenarbeit mit dem- Arbeitsinspektorat :•••••••
Kontrolle der Lohn- und Gehaltsauszahlungen ! ! 100,
Mitwirkung bei der Urlaubseinteilung ! ; lOlj
Errichtung und Verwaltung von Wohlfahrtseinrichtungen 102
Verwaltung des Betriebsratsfonds Hii 11 i 03
Mitwirkung bei Disziplinarmaßnahmen iL : t 103
Wirtschaftlidies Mitspracherecht 104
Monatliche Beratungen mit dem Betriebsinhaber ;: 1041
BUanzeinsicht /if 1! Ii ; iÖ5
Informationsrecht : • J • 106(
Erstellung von Wirtschaftsplänen Ii j 07|
Staatliche Wirtschaftskommission -k j | ji - 1107|,
Vertretung im Aufsichtsrat I 110
Vermeidung von Betriebsstörungen jj: li3
Persönliche Rechte und Pflichten der Mitglieder} des Be triebs-, J
rates (§§ 16 bis 18) | j:j - -i :] -113
Weisungsgebundenheit jJ ^ j114
Verantwortlichkeit • f ; 114
Beschränkungs- und Benachteiligungsverbot ! : i 115
Ehrenamtlichkeit j! 115
Freizeitgewährung J! j , 116
Barauslagenersatz jj j !118
Freistellung von der Arbeitsleistung i : 1118
Verschwiegenheitspflicht -2 (l-20
Geschützter Personenkreis
Kündigungsschutz der Ersatzmänner
Wesen des Kündigungsschutzes
VIII
122 ,,, II
i V, 123
,12 4-4
j, Seite
Verhältnis zwischen dem Kündigungsschütz nach diesem
Gesetz und dem nach anderen Gesetzen : 126
Beginn des Kündigungsschutzes ; 129
Dauer des Kündigungsschutzes ; H • 129
Antragstellung an das Einigungsamt durch den Betriebs
inhaber ; : 130
Zeitpunkt der Antragstellung 131
Verfahren vor dem Einigungsamt 131
Ausspruch der [Kündigung 136
Kündigungsgründe 136
Betriebseinschränkungen 136
Erkrankung 139
Sonstige Unfähigkeit y 139
Beharrlichkeit : , 140
Pflichtverletzung i 141
Wesen des Entlassungsschutzes 143
Verhältnis zwischen dem Entlassungsschutz nach diesem
Gesetz und dem nach anderen Gesetzen • • •, •• 144
: Entlässungsgründe ! • 147
Dokumentenfälschung v • • • 148
Trunksucht :! 148
Untreue im Dienst 148
Zuwendungen durch dritte Personen 5 149
Strafrechtliche Handlungen 149
Tätlichkeiten 149
Erhebliche Ehrverletzüngen 150
Nachträgliche Zustimmung zur Entlassung 152
Kündigungsschutz in Bühnenbetrieben : 152
;f
Vertrauensmänner (§§19 und 20) : i 153
Voraussetzungen für die Bestellung von Vertrauensmännern 153
Ersatzmänner i54
Betriebsversammlungen 154
Wahl der Vertrauensmänner , 155
Tätigkeitsdauer 155
Verantwortlichkeit • 156
Aufgaben und,, Befugnisse ! * 156
Bekanntmachungen 157
Schutz der Rechte des Dienstnehmers (§21) 158
Benachteiligungsverbot 158
t
! , IX
Finanzielle Bestimmungen (§§ 22 bis 24) J jj
Beistellung der Kanzlei- und Geschäftserfordernisse:
Voraussetzungen für die Errichtung eines! Betriebsrats fo nds
Höhe der Betriebsratsumlage |
Beschlußfassung über die Betriebsratsumlage!
Einbehaltung und Abführung der Betriebsratsumlago1 durch
den Betriebsinhaber [ :;
Verwaltung des Betriebsratsfonds ;
Revision des Betriebsratsfonds
I
I!
Kündigungsschutz (§ 25)
Geschützter Personenkreis ;
Wesen des Kündigungsschutzes
Verhältnis zwischen dem Kündigungsschutz nachi i diesem
Gesetz und dem nach anderen Gesetzen
Verständigung des Betriebsrates
Inhalt der Stellungnahme
Form der, Stellungnahme ,J)!
Mitteilung der Stellungnahme, an den Betriebsinhaber:
Abänderung der Stellungnahme ! !! l • ]j: • „
Ausspruch der Kündigung ,M : ;
Wirkung der Stellungnahme J! I
Legitimation zur Anfechtung i ;,
Anfechtungsfrist
Inhalt der Anfechtung ••••;• ;
Anfechtung wegen bevorstehender Einberufung zum I räseriz-i
dienst !* •••;• ;i
Anfechtungsgründe zum Schutze des Koalitidnsrechtes
Anfechtung wegen sozialer Härte und Nichtbegründung in
den Betriebsverhältnissen tl! • i • • * :-
Wechselwirkungen zwischen „sozialer Härte und „Betriebs-:
bedingtheit
Soziale Härte ?
Betriebsverhäitnisse :
Anfechtung der Kündigung durch den Dienstnehmer)
Anfechtung der Kündigung durch den ^ Dienstnehmer, ( wenn
kein Betriebsrat besteht _
Verfahren vor dem Einigungsamt
Wirkung der Entscheidung
Rechtsmittel
Entlassungsschutz
• i
194
•J
200
l- : ii
Seite ! • Geschützter Personenkreis • ••• • 205
Wesen des Entlassungsschutzes 205
Verhältnis zwischen dem Entlassungsschutz nach diesem
Gesetz und dem nach anderen; Gesetzen * 206
Klagsrecht ; S 207
Fristenlauf 208
Bescheinigung als Klagsvoraussetzung 208
Inhalt der Bescheinigung 208
Überprüfung des Inhalts der Bescheinigung 209
Anleitung für äen Betriebsrat 210
Entscheidung des Gerichts i 210
Entscheidung vori Streitigkeiten (§ 26) 211
Aufgaben des Einigungsamtes ;j •• 212
Standorte und Sprengel 212
Verfahren i 212
Kostenfreiheit des Verfahrens -A-- - 212
Antragslegitimation •• 212
Zuständigkeit : • -213
Entscheidungen des Einigungsamtes und Rechtsmittel 214
Bestellung der Organe 214
Geschäftsführung der Organe 214
Akkord-, Stück- und Gedinglöhne : 216
Versetzung von Dienstnehmern : ; 216
Einhebung und Verwendung der Betriebsratsumlage - ; 216
Strafbestimmungen (§27) I ! 216
Dienstnehme rvjerzeichnisse 217
Bilanzabschrift1 217
Freistellung von Betriebsratsmitgliedern 217
Verschwiegenheitspflicht rS: 217
Einhebimg und Abführung der Betriebsratsumlage 217
Zuständigkeit für Strafverfahren 217
Schluß- und Übergangsbestimmungen (§§ 28 und 29) 217
Fristenberechnung I 218
Wirksamkeitsbeginn und Vollziehung (§ 30) - 219
Anhang I: Betriebsrats-Geschäftsordnung (Verordnung des
Bundesministeriüms für soziale Verwaltung vom 8 August 1947
über die Geschäftsordnung und Geschäftsführung der Betriebs
vertretungen [Betriebsrats-Geschäftsordnung — BRGO] BGBl
Nr 221) : 220
XI
Seite ^
Anhang II: Betriebsrats-Wahlordnung (Verordnung- desJ3,undes-
ministeriums für soziale Verwaltung, vom: 24J !juli 1947 über
die Wahl der Betriebsräte und Vertrauensmänner [Betriebsrats-
Wahlordnung — BRWO], BGBl : Nr 21-1) itt-iM
!it;;I
• Hi-! • t Anhang III: Betriebsrats-Revisionsverordnung (Verordnungjdes
Bundesministeriums für soziale -Verwaltung vom 6 August l 947
über die Revision der -Gebarungl der Betriebsratsfonds [Be-
triebsratsfonds-Revisionsveror dnung] , , BGBl Nr 219) •
Anhang IV: Verordnung über die] Standorte jund; Sprehgeljjder
Einigungsämter (Verordnung des-Bundesministeriums fürjisoziale
Verwaltung vom 13 Juni 1947 über die Standortej-und Sprengel
der Einigungsämter, BGBl Nr 138) : 281 , ; (
• ) • v • • !; ! 1 Anhang V: Staatliche Wirtschaftskommissionen (Verordnung des
Bundesministeriums für Vermögenssicherung, und Wirtschafts
planung im Einvernehmen-mit den Bundesministerien für! so
ziale Verwaltung und für Handel rund Wiederaufbau ,v6m
20 August 1947 über die „Staatliche1,, Wirtschaftskommission,
BGBl Nr 231) !1I f 282
Anhang VI: Verzeichnis der kpliektijvvertragsfähigen Berufs- -
Vereinigungen 2 8 6
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