Alonso, O., Raydán, E., & Tamayo, F. (1992). Racionalización y gestión de recursos humanos y sus efectos sobre los trabajadores: Un ejercicio de simulación. Inst. Latinoamericano de Investigaciones Sociales.
Chicago Style (17th ed.) CitationAlonso, Osvaldo, Enrique Raydán, and Francisco Tamayo. Racionalización Y Gestión De Recursos Humanos Y Sus Efectos Sobre Los Trabajadores: Un Ejercicio De Simulación. Caracas: Inst. Latinoamericano de Investigaciones Sociales, 1992.
MLA (9th ed.) CitationAlonso, Osvaldo, et al. Racionalización Y Gestión De Recursos Humanos Y Sus Efectos Sobre Los Trabajadores: Un Ejercicio De Simulación. Inst. Latinoamericano de Investigaciones Sociales, 1992.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.