(2006). Qualität der Bindung von Führungskräften an die AWO: Bedingungsfaktoren und Effekte affektiven Commitments ; eine Untersuchung für den Bundesverband der Arbeiterwohlfahrt. AWO-Bundesverb.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Qualität Der Bindung Von Führungskräften an Die AWO: Bedingungsfaktoren Und Effekte Affektiven Commitments ; Eine Untersuchung Für Den Bundesverband Der Arbeiterwohlfahrt. Bonn [u.a.]: AWO-Bundesverb, 2006.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Qualität Der Bindung Von Führungskräften an Die AWO: Bedingungsfaktoren Und Effekte Affektiven Commitments ; Eine Untersuchung Für Den Bundesverband Der Arbeiterwohlfahrt. AWO-Bundesverb, 2006.
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