APA (7th ed.) Citation

Jensen-Dämmrich, K. (2011). Diversity-Management: Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung? (1. Aufl.). Hampp.

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Jensen-Dämmrich, Kirsten. Diversity-Management: Ein Ansatz Zur Gleichbehandlung Von Menschen Im Spannungsfeld Zwischen Globalisierung Und Rationalisierung? 1. Aufl. Mering ; München: Hampp, 2011.

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Jensen-Dämmrich, Kirsten. Diversity-Management: Ein Ansatz Zur Gleichbehandlung Von Menschen Im Spannungsfeld Zwischen Globalisierung Und Rationalisierung? 1. Aufl. Hampp, 2011.