Lernen durch Verlernen: neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Book |
| Language: | German |
| Published: |
Hamburg
Kovač
2009
|
| Series: | Schriftenreihe Socialia
101 |
| Subjects: | |
| Physical Description: | 329 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783830041092 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV026676170 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20110228 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 110326s2009 d||| m||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 9783830041092 |9 978-3-8300-4109-2 | ||
| 035 | |a (OCoLC)918532261 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV026676170 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-188 | ||
| 084 | |a MR 6200 |0 (DE-625)123530: |2 rvk | ||
| 084 | |a MS 5650 |0 (DE-625)123730: |2 rvk | ||
| 084 | |a MS 6950 |0 (DE-625)123772: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 345 |0 (DE-625)141866: |2 rvk | ||
| 084 | |a ST 515 |0 (DE-625)143677: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Henrich, Birte |e Verfasser |0 (DE-588)137318235 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Lernen durch Verlernen |b neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung |c Birte Henrich |
| 264 | 1 | |a Hamburg |b Kovač |c 2009 | |
| 300 | |a 329 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Schriftenreihe Socialia |v 101 | |
| 502 | |a Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2008 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Organisatorisches Lernen |0 (DE-588)4198012-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Qualitätsmanagement |0 (DE-588)4219057-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Organisatorisches Lernen |0 (DE-588)4198012-8 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Qualitätsmanagement |0 (DE-588)4219057-5 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-188 | |
| 830 | 0 | |a Schriftenreihe Socialia |v 101 |w (DE-604)BV011835055 |9 101 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-022221289 | ||
Record in the Search Index
| _version_ | 1804145283908501504 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Henrich, Birte |
| author_GND | (DE-588)137318235 |
| author_facet | Henrich, Birte |
| author_role | aut |
| author_sort | Henrich, Birte |
| author_variant | b h bh |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV026676170 |
| classification_rvk | MR 6200 MS 5650 MS 6950 QP 345 ST 515 |
| ctrlnum | (OCoLC)918532261 (DE-599)BVBBV026676170 |
| discipline | Informatik Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01573nam a2200421 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV026676170</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20110228 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">110326s2009 d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783830041092</subfield><subfield code="9">978-3-8300-4109-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)918532261</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV026676170</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MR 6200</subfield><subfield code="0">(DE-625)123530:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 5650</subfield><subfield code="0">(DE-625)123730:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 6950</subfield><subfield code="0">(DE-625)123772:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 345</subfield><subfield code="0">(DE-625)141866:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ST 515</subfield><subfield code="0">(DE-625)143677:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Henrich, Birte</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)137318235</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Lernen durch Verlernen</subfield><subfield code="b">neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung</subfield><subfield code="c">Birte Henrich</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Hamburg</subfield><subfield code="b">Kovač</subfield><subfield code="c">2009</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">329 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schriftenreihe Socialia</subfield><subfield code="v">101</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2008</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Qualitätsmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4219057-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Qualitätsmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4219057-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Schriftenreihe Socialia</subfield><subfield code="v">101</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV011835055</subfield><subfield code="9">101</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-022221289</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV026676170 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T23:17:00Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783830041092 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-022221289 |
| oclc_num | 918532261 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-188 |
| owner_facet | DE-188 |
| physical | 329 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2009 |
| publishDateSearch | 2009 |
| publishDateSort | 2009 |
| publisher | Kovač |
| record_format | marc |
| series | Schriftenreihe Socialia |
| series2 | Schriftenreihe Socialia |
| spelling | Henrich, Birte Verfasser (DE-588)137318235 aut Lernen durch Verlernen neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung Birte Henrich Hamburg Kovač 2009 329 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriftenreihe Socialia 101 Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2008 Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd rswk-swf Qualitätsmanagement (DE-588)4219057-5 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 s Qualitätsmanagement (DE-588)4219057-5 s DE-188 Schriftenreihe Socialia 101 (DE-604)BV011835055 101 |
| spellingShingle | Henrich, Birte Lernen durch Verlernen neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung Schriftenreihe Socialia Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd Qualitätsmanagement (DE-588)4219057-5 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4198012-8 (DE-588)4219057-5 (DE-588)4113937-9 |
| title | Lernen durch Verlernen neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung |
| title_auth | Lernen durch Verlernen neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung |
| title_exact_search | Lernen durch Verlernen neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung |
| title_full | Lernen durch Verlernen neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung Birte Henrich |
| title_fullStr | Lernen durch Verlernen neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung Birte Henrich |
| title_full_unstemmed | Lernen durch Verlernen neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung Birte Henrich |
| title_short | Lernen durch Verlernen |
| title_sort | lernen durch verlernen neues sehen als chance fur veranderungen in organisationen eine empirische studie zur qualitatsentwicklung |
| title_sub | neues Sehen als Chance für Veränderungen in Organisationen ; eine empirische Studie zur Qualitätsentwicklung |
| topic | Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd Qualitätsmanagement (DE-588)4219057-5 gnd |
| topic_facet | Organisatorisches Lernen Qualitätsmanagement Hochschulschrift |
| volume_link | (DE-604)BV011835055 |
| work_keys_str_mv | AT henrichbirte lernendurchverlernenneuessehenalschancefurveranderungeninorganisationeneineempirischestudiezurqualitatsentwicklung |