Fischer, S. M., & Kotai-Szarka, K. (2006). Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unter besonderer Berücksichtigung männerspezifischer Bedürfnisse aus der Sicht der Arbeitgeber (Unternehmer, Manager) und Arbeitnehmer (Mitarbeiter). Bundesministerium für Soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz, Männerpolitische Grundsatzabteilung.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Fischer, Sabine M., und Klara Kotai-Szarka. Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf: Unter Besonderer Berücksichtigung Männerspezifischer Bedürfnisse Aus Der Sicht Der Arbeitgeber (Unternehmer, Manager) Und Arbeitnehmer (Mitarbeiter). Wien: Bundesministerium für Soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz, Männerpolitische Grundsatzabteilung, 2006.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Fischer, Sabine M., und Klara Kotai-Szarka. Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf: Unter Besonderer Berücksichtigung Männerspezifischer Bedürfnisse Aus Der Sicht Der Arbeitgeber (Unternehmer, Manager) Und Arbeitnehmer (Mitarbeiter). Bundesministerium für Soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz, Männerpolitische Grundsatzabteilung, 2006.