Sauer, H. F. (1995). Die Ermittlung des betrieblichen Bildungsbedarfs als Voraussetzung einer systematischen Personalentwicklung: Grundsätzliche Überlegungen und praktische Ansätze.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Sauer, Hermann Friedrich. Die Ermittlung Des Betrieblichen Bildungsbedarfs Als Voraussetzung Einer Systematischen Personalentwicklung: Grundsätzliche Überlegungen Und Praktische Ansätze. 1995.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Sauer, Hermann Friedrich. Die Ermittlung Des Betrieblichen Bildungsbedarfs Als Voraussetzung Einer Systematischen Personalentwicklung: Grundsätzliche Überlegungen Und Praktische Ansätze. 1995.
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