Kreuder, T. (1991). Unternehmenskultur und Mitbestimmung: Neue Produktions- und Managementkonzepte ; ihre Auswirkungen auf die institutionalisierte Interessenvertretung. HBS.
Chicago Style (17th ed.) CitationKreuder, Thomas. Unternehmenskultur Und Mitbestimmung: Neue Produktions- Und Managementkonzepte ; Ihre Auswirkungen Auf Die Institutionalisierte Interessenvertretung. Düsseldorf: HBS, 1991.
MLA (9th ed.) CitationKreuder, Thomas. Unternehmenskultur Und Mitbestimmung: Neue Produktions- Und Managementkonzepte ; Ihre Auswirkungen Auf Die Institutionalisierte Interessenvertretung. HBS, 1991.
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