Kreuder, T. (1991). Unternehmenskultur und Mitbestimmung: Neue Produktions- und Managementkonzepte ; ihre Auswirkungen auf die institutionalisierte Interessenvertretung. HBS.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kreuder, Thomas. Unternehmenskultur Und Mitbestimmung: Neue Produktions- Und Managementkonzepte ; Ihre Auswirkungen Auf Die Institutionalisierte Interessenvertretung. Düsseldorf: HBS, 1991.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kreuder, Thomas. Unternehmenskultur Und Mitbestimmung: Neue Produktions- Und Managementkonzepte ; Ihre Auswirkungen Auf Die Institutionalisierte Interessenvertretung. HBS, 1991.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.