Fatzer, G. (1996). Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen. Ed. Humanistische Psychologie.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Fatzer, Gerhard. Organisationsentwicklung Und Supervision: Erfolgsfaktoren Bei Veränderungsprozessen. Köln: Ed. Humanistische Psychologie, 1996.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Fatzer, Gerhard. Organisationsentwicklung Und Supervision: Erfolgsfaktoren Bei Veränderungsprozessen. Ed. Humanistische Psychologie, 1996.
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