Niedl, K. (1995). Mobbing, Bullying am Arbeitsplatz: Eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personalwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten. Hampp.
Chicago Style (17th ed.) CitationNiedl, Klaus. Mobbing, Bullying Am Arbeitsplatz: Eine Empirische Analyse Zum Phänomen Sowie Zu Personalwirtschaftlich Relevanten Effekten Von Systematischen Feindseligkeiten. München [u.a.]: Hampp, 1995.
MLA (9th ed.) CitationNiedl, Klaus. Mobbing, Bullying Am Arbeitsplatz: Eine Empirische Analyse Zum Phänomen Sowie Zu Personalwirtschaftlich Relevanten Effekten Von Systematischen Feindseligkeiten. Hampp, 1995.
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