Unternehmensnachfolge als Ratingkriterium:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wismar
Hochsch., Fachbereich Wirtschaft
2005
|
| Schriftenreihe: | Wismarer Diskussionspapiere
2005,15 |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 38 S. |
| ISBN: | 3910102700 |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung 4
2. Verständnis von Unternehmensnachfolge 6
2.1. Unternehmen wird übergeben
- Untemehmensnachfolge im Sinne einer Managementablösung 9
2.2. Unternehmen wird nicht übergeben
- Unternehmensnachfolge im Sinne einer Ausfallregelung 10
3. Ratingrelevanz der Unternehmensnachfolge 11
3.1. Unternehmensnachfolge als Bonitätsmerkmal 11
3.2. Auswirkung auf und Signal für die zukünftige
Geschäftsentwicklung 13
Exkurs: Team-orientierte Unternehmensnachfolge 15
3.3. Unternehmensübergreifende Bedeutung 19
4. Unternehmensnachfolge als Eventualfall 19
4.1. Die Messung des Ratingkriteriums heute 20
4.2. Trennschärfe des Ratingkriteriums 20
4.3. Entwicklungsmöglichkeiten 22
5. Unternehmensnachfolge als Ereignis 25
5.1. Die Messung des Ratingkriteriums heute 25
5.2. Trennschärfe des Ratingkriteriums 26
5.3. Entwicklungsmöglichkeiten 27
6. Schlussfolgerungen 29
6.1. Schlussfolgerungen für Banken 29
6.2. Schlussfolgerungen für Unternehmen 30
6.3. Schlussfolgerungen für Nachfolger 30
Literaturverzeichnis 31
Autorenangaben 36
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