Franck, E., & Opitz, C. (2000). Anreizsysteme für Professoren in den USA und in Deutschland - Konsequenzen für Reputationsbewirtschaftung, Talentallokation und die Aussagekraft akademischer Signale. Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss.
Chicago Style (17th ed.) CitationFranck, Egon, and Christian Opitz. Anreizsysteme Für Professoren in Den USA Und in Deutschland - Konsequenzen Für Reputationsbewirtschaftung, Talentallokation Und Die Aussagekraft Akademischer Signale. Freiberg: Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss, 2000.
MLA (9th ed.) CitationFranck, Egon, and Christian Opitz. Anreizsysteme Für Professoren in Den USA Und in Deutschland - Konsequenzen Für Reputationsbewirtschaftung, Talentallokation Und Die Aussagekraft Akademischer Signale. Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss, 2000.