Gruppenarbeit als situativer Kontextfaktor für Entgeltsysteme ein spezielles Gestaltungsproblem der Personalpolitik ; theoretische Analyse und Fallstudie aus der Druckindustrie - Nadler, Lothar (Freiburg im Breisgau, Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Diss., 1995, 1995)