Köppel, M. (1994). Unternehmenskultur und individuenorientierte Managementmethoden: Eine kritische Betrachtung aus soziologischer Sicht. Otto-Friedrich-Univ.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Köppel, Matthias. Unternehmenskultur Und Individuenorientierte Managementmethoden: Eine Kritische Betrachtung Aus Soziologischer Sicht. Bamberg: Otto-Friedrich-Univ, 1994.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Köppel, Matthias. Unternehmenskultur Und Individuenorientierte Managementmethoden: Eine Kritische Betrachtung Aus Soziologischer Sicht. Otto-Friedrich-Univ, 1994.
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