Feedback in virtuellen Teams: Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Book |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Dt. Univ.-Verl.
2005
|
| Edition: | 1. Aufl. |
| Series: | Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und electronic Business
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | XXII, 266 S. Ill., graph. Darst. |
| ISBN: | 3824408325 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV023745048 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20230623 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 060203s2005 ad|| m||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 3824408325 |9 3-8244-0832-5 | ||
| 035 | |a (OCoLC)76668334 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV023745048 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-526 |a DE-634 |a DE-2070s |a DE-188 | ||
| 084 | |a QP 342 |0 (DE-625)141863: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Geister, Susanne |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Feedback in virtuellen Teams |b Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems |c Susanne Geister |
| 250 | |a 1. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a Wiesbaden |b Dt. Univ.-Verl. |c 2005 | |
| 300 | |a XXII, 266 S. |b Ill., graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und electronic Business | |
| 502 | |b Dissertation |c Universität Kiel |d 2004 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Rückmeldung |0 (DE-588)4178647-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Computerunterstütztes Verfahren |0 (DE-588)4139030-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Teamwork |0 (DE-588)4126974-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Virtuelles Unternehmen |0 (DE-588)4463036-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Virtuelles Unternehmen |0 (DE-588)4463036-0 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Teamwork |0 (DE-588)4126974-3 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Rückmeldung |0 (DE-588)4178647-6 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Computerunterstütztes Verfahren |0 (DE-588)4139030-1 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe |z 978-3-322-81202-5 |w (DE-604)BV045534130 |
| 856 | 4 | 2 | |m GBV Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017294123&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017294123 | ||
Record in the Search Index
| _version_ | 1804138794826334208 |
|---|---|
| adam_text | IMAGE 1
SUSANNE GEISTER
FEEDBACK IN
VIRTUELLEN TEAMS
ENTWICKLUNG UND EVALUATION EINES ONLINE-FEEDBACK-SYSTEMS
MIT EINEM GELEITWORT VON PROF. DR. UDO KONRADT
DEUTSCHER UNIVERSITAETS-VERLAG
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS IX
ABBILDUNGSVERZEICHNIS XV
TABELLENVERZEICHNIS XVII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXI
1 EINLEITUNG 1
2 THEORETISCHER UND EMPIRISCHER HINTERGRUND 5
2.1 VIRTUELLE TEAMS 5
2.1.1 VIRTUELLE TEAMS ALS LOSE GEKOPPELTE SYSTEME 7
2.1.2 EIN MODELL FUER ARBEITSGRUPPEN 8
2.1.3 ANALYSEEBENEN BEI DER UNTERSUCHUNG VON ARBEITSGRUPPEN 11
2.2 FEEDBACK 13
2.2.1 THEORIEN IM ZUSAMMENHANG MIT FEEDBACK 13
2.2.2 MERKMALSDIMENSIONEN DES FEEDBACKS 15
2.2.3 ART UND EMPFAENGER DES FEEDBACKS ALS ZENTRALE MERKMALE 17
2.2.4 ONLINE-FEEDBACK-SYSTEME 21
2.3 FEEDBACK IN VIRTUELLEN TEAMS 22
2.4 ZENTRALE VARIABLEN ZUR UNTERSUCHUNG VON ARBEITSGRUPPEN 26
2.4.1 MOTIVATION 26
2.4.1.1 VIE-MODELL 27
2.4.1.2 VIST-MODELL 29
2.4.13 ZIELSETZUNGSTHEORIE 35
2.4.2 ARBEITSSTRATEGIEN 38
2.4.3 TEAM WELL-BEING 40
2.4.3.1 TEAMZUFRIEDENHEIT 41
2.4.3.2 IDENTIFIKATION MIT DEM TEAM 42
2.4.3.3 KOHAESION 43
3 FORSCHUNGSFRAGEN 45
3.1 WIRKUNGSMODELL 45
3.2 ABLEITUNG INHALTLICHER HYPOTHESEN 46
IMAGE 3
X.
INHALTSVERZEICHNIS
4 ENTWICKLUNG DES ONLINE-FEEDBACK-SYSTEMS 53
4.1 MERKMALE UND INHALTE DES FEEDBACKS 53
4.2 BENUTZUNGSOBERFLAECHEN DES ONLINE-FEEDBACK-SYSTEMS UND SITZUNGSABLAUF
58
5 UNTERSUCHUNGSPLANUNG . 67
5.1 OPERATIONALISIERUNG DER UV 67
5.2 OPERATIONALISIERUNG DER AV 68
5.2.1 WEB-BASIERTE FRAGEBOEGEN 68
5.2.2 SUBJEKTIVE UND OBJEKTIVE ABHAENGIGE VARIABLEN 69
5.3 STATISTISCHE METHODEN ZUR AUSWERTUNG DER DATEN 70
5.3.1 UEBERPRUEFUNG DER SKALENGUETE (FAKTORENANALYSEN- UND ITEMANALYSEN) 70
5.3.2 UEBERPRUEFUNG DES TEAMAGREEMENTS 72
5.3.3 EVALUATION DES ONLINE-FEEDBACK-SYSTEMS (T-TESTS) 73
5.3.4 DURCHFUEHRUNG DER MEDIATIONSANALYSE 74
5.3.5 KORRELATION 75
5.3.6 MULTIPLE REGRESSION 75
6 DURCHFUEHRUNG, ERGEBNISSE UND DISKUSSION DER STUDIE 1 77
6.1 DURCHFUEHRUNG DER STUDIE 1 77
6.1.1 BESCHREIBUNG DER STICHPROBE 77
6.1.2 VERSUCHSMATERIAL UND ABLAUF DER UNTERSUCHUNG 79
6.1.3 BESCHREIBUNG DES FRAGEBOGENS 80
6.1.4 OBJEKTIVES LEISTUNGSMASS 84
6.1.5 KONTROLLE VON STOERFAKTOREN 86
6.2 ERGEBNISSE DER STUDIE 1 88
6.2.1 UEBERPRUEFUNG DER SKALENGUETE (FAKTOREN- UND ITEMANALYSEN) 88
6.2.1.1 FAKTOREN- UND ITEMANALYSE FUER DIE MOTIVATION 89
6.2.1.2 FAKTOREN- UND ITEMANALYSE FUER DIE ARBEITSSTRATEGIEN 93
6.2.1.3 FAKTOREN- UND ITEMANALYSE FUER DIE LEISTUNG 97
6.2.1.4 FAKTOREN- UND ITEMANALYSE FUER DAS TEAM WELL-BEING 98
6.2.1.5 FAKTOREN- UND ITEMANALYSE FUER DAS FEEDBACK 101
6.2.2 UEBERPRUEFUNG DER INTER-RATER-RELIABILITAET DES OBJEKTIVEN
LEISTUNGSMASSES 102 6.2.3 UEBERPRUEFUNG DES TEAMAGREEMENTS 103
6.2.4 ZUSAMMENHAENGE ZWISCHEN DEN VARIABLEN 104
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS
M
6.2.5 EVALUATION DES ONLINE-FEEDBACK-SYSTEMS 107
6.2.5.1 EFFEKTE AUF DIE LEISTUNG DER TEAMS (HYPOTHESE 1) 107
6.2.5.1.1 EFFEKTE AUF DIE SUBJEKTIVEN LEISTUNGSEINSCHAETZUNGEN 107
6.2.5.1.2 EFFEKTE AUF DIE OBJEKTIVEN LEISTUNGSEINSCHAETZUNGEN 108 6.2.5.2
EFFEKTE AUF DIE MOTIVATION, DIE ARBEITSSTRATEGIEN UND DAS TEAM WELLBEING
(HYPOTHESE 2 - 4) 110
6.2.5.3 DIE LEISTUNGSSTEIGERUNG VERMITTELNDE EFFEKTE (HYPOTHESE 5) 110
6.2.5.4 ZUSAETZLICHE ANALYSEN: AUSGANGSMOTIVATION ALS MODERATORVARIABLE
111 6.2.5.4.1 EFFEKTE FUER DIE GERINGER MOTIVIERTEN TEAMMITGLIEDER
STEIGERUNGEN DER AV (HYPOTHESE 1 - 4) 113
6.2.5.4.2 EFFEKTE FUER DIE GERINGER MOTIVIERTEN TEAMMITGLIEDER
MEDIATIONSANALYSE (HYPOTHESE 5) 114
6.3 DISKUSSION DER STUDIE 1 116
6.3.1 UEBERPRUEFUNG DER GUETE DER ERHOBENEN DATEN 116
6.3.1.1 SKALENGUETE DER SUBJEKTIVEN VARIABLEN 776
6.3.1.2 GUETE DES OBJEKTIVEN LEISTUNGSMASSES 777
6.3.1.3 DISKUSSION DES TEAMAGREEMENTS 118
6.3.2 EVALUATION DES ONLINE-FEEDBACK-SYSTEMS 119
6.3.2.1 STEIGERUNG DER LEISTUNG (HYPOTHESE 1) 779
6.3.2.2 STEIGERUNG DER MOTIVATION (HYPOTHESE 2) 720
6.3.2.3 STEIGERUNG DER ARBEITSTRATEGIEN (HYPOTHESE 3) 727
6.3.2.4 STEIGERUNG DES TEAM WELL-BEINGS (HYPOTHESE 4) 727
6.3.2.5 DIE LEISTUNGSSTEIGERUNG VERMITTELNDE PROZESSE (HYPOTHESE 5) 722
6.3.3 INTERPRETATION DER BEFUNDE 122
7 DURCHFUEHRUNG, ERGEBNISSE UND DISKUSSION DER STUDIE 2 125
7.1 DURCHFUEHRUNG DER STUDIE 2 125
7.1.1 BESCHREIBUNG DER STICHPROBE 125
7.1.2 VERSUCHSMATERIAL UND ABLAUF DER UNTERSUCHUNG 127
7.1.3 BESCHREIBUNG DES FRAGEBOGENS (ANPASSUNG DES FB AN STUDIE 2) 128
7.2 ERGEBNISSE DER STUDIE 2 129
7.2.1 UEBERPRUEFUNG DER SKALENGUETE 130
7.2.1.1 FAKTOREN- UND ITEMANALYSE FUER DIE MOTIVATION 130
7.2.1.2 FAKTOREN- UND ITEMANALYSEN FUER DIE ARBEITSSTRATEGIEN 135
7.2.1.3 FAKTOREN- UND ITEMANALYSEN FUER DIE LEISTUNG 137
7.2.1.4 FAKTOREN- UND ITEMANALYSEN FUER DAS TEAM WELL-BEING 139
7.2.1.5 FAKTOREN- UND ITEMANALYSEN FUER DAS FEEDBACK 141
7.2.2 ERGEBNISSE ZUM TEAMAGREEMENT 143
7.2.3 ZUSAMMENHAENGE ZWISCHEN DEN VARIABLEN 144
IMAGE 5
XII
INHALTSVERZEICHNIS
7.2.4 EVALUATION DES ONLINE-FEEDBACK-SYSTEMS 146
7.2.4.1 EFFEKTE AUF DIE LEISTUNG DER TEAMS (HYPOTHESE 1) 146
7.2.4.2 EFFEKTE AUF DIEMOTIVATION, DIE ARBEITSSTRATEGIEN, DAS TEAM
WELL-BEING SOWIE MEDIATION (HYPOTHESE 2 - 5) 146
7.2.4.3 ZUSAETZLICHE ANALYSEN: EINBINDUNG DES TEAMLEITERS ALS
MODERATORVARIABLE 147
7.2.4.3.1 EFFEKTE FUER DIE TEAMS IN DENEN DER TEAMLEITER INVOLVIERT WAR -
STEIGERUNG DER LEISTUNG (HYPOTHESE 1) 148
7.2.4.3.2 EFFEKTE FUER DIE TEAMS IN DENEN DER TEAMLEITER INVOLVIERT WAR -
STEIGERUNG DER MOTIVATION, DER ARBEITSSTRATEGIEN UND DES TEAM
WELL-BEINGS (HYPOTHESE 2 - 4) 149
7.3 BEWERTUNG DES OFS IN BEIDEN STICHPROBEN 150
7.4 DISKUSSION DER STUDIE 2 152
7.4.1 UEBERPRUEFUNG DER GUETE DER ERHOBENEN DATEN 152
7.4.1.1 SKALENGUTE DER SUBJEKTIVEN VARIABLEN 152
7.4.1.2 DISKUSSION DES TEAMAGREEMENTS 154
7.4.2 EVALUATION DES ONLINE-FEEDBACK-SYSTEMS 155
7.4.2.1 STEIGERUNG DER LEISTUNG (HYPOTHESE 1) 755
7.4.2.2 STEIGERUNG DER MOTIVATION, DER ARBEITSSTRATEGIEN UND DES TEAM
WELLBEINGS (HYPOTHESE 2 - 5) 155
7.4.3 INTERPRETATION DER BEFUNDE 155
7.4.3.1 UNTERSTUETZUNG DES TEAMLEITERS 155
7.4.3.2 DISKUSSION FREIWILLIGER EHRENAMTLICHER TAETIGKEIT 157
8 ABSCHLIESSENDE DISKUSSION DER ERGEBNISSE ..... .. 161
8.1 INTERPRETATION DER BEFUNDE 161
8.1.1 UEBERPRUEFUNG DER HYPOTHESEN 161
8.1.2 VERGLEICH BEIDER STUDIEN HINSICHUEICH DER INTERNEN UND EXTERNEN
VALIDITAET 163 8.1.3 MOTIVATION - DAS VIST-MODELL 164
8.1.4 DAS OFS IM VERGLEICH ZU ANDEREN TEAMENTWICKLUNGSMASSNAHMEN 166
8.2 ZUKUENFTIGE EINSAETZE DES OFS 167
8.3 EINSCHRAENKUNGEN UND ABLEITUNG WEITEREN FORSCHUNGSBEDARFES 169
8.4 ABSCHLIESSENDE BEMERKUNG 170
ZUSAMMENFASSUNG DER UNTERSUCHUNG ............... 173
IMAGE 6
INHALTSVERZEICHNIS
XM
SUMMARY 175
LITERATURVERZEICHNIS 177
ANHANG A 195
ANHANG B 241
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Geister, Susanne |
| author_facet | Geister, Susanne |
| author_role | aut |
| author_sort | Geister, Susanne |
| author_variant | s g sg |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV023745048 |
| classification_rvk | QP 342 |
| ctrlnum | (OCoLC)76668334 (DE-599)BVBBV023745048 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Aufl. |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01966nam a2200457zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV023745048</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20230623 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">060203s2005 ad|| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3824408325</subfield><subfield code="9">3-8244-0832-5</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)76668334</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV023745048</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Geister, Susanne</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Feedback in virtuellen Teams</subfield><subfield code="b">Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems</subfield><subfield code="c">Susanne Geister</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Dt. Univ.-Verl.</subfield><subfield code="c">2005</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XXII, 266 S.</subfield><subfield code="b">Ill., graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und electronic Business</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Dissertation</subfield><subfield code="c">Universität Kiel</subfield><subfield code="d">2004</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Rückmeldung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4178647-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Computerunterstütztes Verfahren</subfield><subfield code="0">(DE-588)4139030-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Teamwork</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126974-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Virtuelles Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4463036-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Virtuelles Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4463036-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Teamwork</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126974-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Rückmeldung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4178647-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Computerunterstütztes Verfahren</subfield><subfield code="0">(DE-588)4139030-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-322-81202-5</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV045534130</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">GBV Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017294123&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017294123</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV023745048 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T21:33:51Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3824408325 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-017294123 |
| oclc_num | 76668334 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-526 DE-634 DE-2070s DE-188 |
| owner_facet | DE-526 DE-634 DE-2070s DE-188 |
| physical | XXII, 266 S. Ill., graph. Darst. |
| publishDate | 2005 |
| publishDateSearch | 2005 |
| publishDateSort | 2005 |
| publisher | Dt. Univ.-Verl. |
| record_format | marc |
| series2 | Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und electronic Business |
| spelling | Geister, Susanne Verfasser aut Feedback in virtuellen Teams Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems Susanne Geister 1. Aufl. Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2005 XXII, 266 S. Ill., graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und electronic Business Dissertation Universität Kiel 2004 Rückmeldung (DE-588)4178647-6 gnd rswk-swf Computerunterstütztes Verfahren (DE-588)4139030-1 gnd rswk-swf Teamwork (DE-588)4126974-3 gnd rswk-swf Virtuelles Unternehmen (DE-588)4463036-0 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Virtuelles Unternehmen (DE-588)4463036-0 s Teamwork (DE-588)4126974-3 s Rückmeldung (DE-588)4178647-6 s Computerunterstütztes Verfahren (DE-588)4139030-1 s DE-604 Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-322-81202-5 (DE-604)BV045534130 GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017294123&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Geister, Susanne Feedback in virtuellen Teams Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems Rückmeldung (DE-588)4178647-6 gnd Computerunterstütztes Verfahren (DE-588)4139030-1 gnd Teamwork (DE-588)4126974-3 gnd Virtuelles Unternehmen (DE-588)4463036-0 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4178647-6 (DE-588)4139030-1 (DE-588)4126974-3 (DE-588)4463036-0 (DE-588)4113937-9 |
| title | Feedback in virtuellen Teams Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems |
| title_auth | Feedback in virtuellen Teams Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems |
| title_exact_search | Feedback in virtuellen Teams Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems |
| title_full | Feedback in virtuellen Teams Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems Susanne Geister |
| title_fullStr | Feedback in virtuellen Teams Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems Susanne Geister |
| title_full_unstemmed | Feedback in virtuellen Teams Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems Susanne Geister |
| title_short | Feedback in virtuellen Teams |
| title_sort | feedback in virtuellen teams entwicklung und evaluation eines online feedback systems |
| title_sub | Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems |
| topic | Rückmeldung (DE-588)4178647-6 gnd Computerunterstütztes Verfahren (DE-588)4139030-1 gnd Teamwork (DE-588)4126974-3 gnd Virtuelles Unternehmen (DE-588)4463036-0 gnd |
| topic_facet | Rückmeldung Computerunterstütztes Verfahren Teamwork Virtuelles Unternehmen Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=017294123&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT geistersusanne feedbackinvirtuellenteamsentwicklungundevaluationeinesonlinefeedbacksystems |