So überzeugen Sie im Bewerbungsgespräch: die optimale Vorbereitung für Hochschulabsolventen
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Campus Verl.
2004
|
| Ausgabe: | 3. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 221 S. |
| ISBN: | 359336686X |
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|---|---|
| adam_text | Titel: So überzeugen Sie im Bewerbungsgespräch
Autor: Püttjer, Christian
Jahr: 2004
Inhalt
Einleitung....................................... 9
1. Ihr persönlicher Auftritt.......................... 13
Wozu dient das Vorstellungsgespräch?.............. 14
Die Wünsche der Personalverantwortlichen.......... 17
2. Was unterscheidet Sie von anderen?
Ihre Selbstpräsentation.........................21
Das erwarten Unternehmen von
Hochschulabsolventen ...........................26
Schema für Ihre Selbstpräsentation ................39
Fehler in der Selbstpräsentation ...................44
Überzeugungsregeln für Ihre Selbstpräsentation .....53
Einsatz der Selbstpräsentation.....................64
3. Vorbereitung eines Vorstellungsgesprächs ........ 69
Die richtige Kleidung.............................70
Einstimmung ...................................71
Die Phasen des Vorstellungsgesprächs ..............72
4. Ihre Gesprächspartner auf Unternehmensseite ... 76
Personalverantwortliche ..........................77
Inhalt 5
Fachvorgesetzte ................................. 78
Geschäftsführer und Firmeninhaber................ 79
5. Gesprächstechniken..............................83
Offene Fragen................................... 83
Geschlossene Fragen ............................. 84
Alternativfragen................................. 86
Stressfragen..................................... 88
Antworttechnik: Beispiele geben ................... 91
6. Nennen Sie Ihre Stärken und Schwächen..........97
Stärken......................................... 98
Schwächen..................................... 101
7. Mit diesen Fragen müssen Sie rechnen ........... 107
Fragen zur Leistungsmotivation des Bewerbers...... 108
Fragen zum Unternehmen ....................... 113
Fragen zur Entwicklung in Schule und Studium .... 116
Fragen zur Persönlichkeit........................ 124
Fragen zur privaten Lebensgestaltung.............. 130
8. Diese Fragen sollten Sie stellen.................. 138
Bitte fragen Sie................................. 138
9. Zulässige Reaktionen auf unzulässige Fragen .... 143
Wie reagieren Sie?............................... 143
10. Welches Einstiegsgehalt ist realistisch? ......... 149
Gehaltshöhe ermitteln........................... 150
Gehaltsforderungen taktisch durchsetzen.......... 152
O So überzeugen Sie im Bewerbungsgespräch
11. 100 Fragen und Antworten aus
Vorstellungsgesprächen .......................155
Zur Leistungsmotivation des Bewerbers............156
Fragen zum Unternehmen ....................... 161
Zur Entwicklung in Schule und Studium........... 164
Zur Persönlichkeit ..............................169
Zur privaten Lebensgestaltung.................... 174
Stressfragen.................................... 176
12. Körpersprachliche Signale und ihre Folgen......187
Anspannung erkennen ..........................190
Konfrontation vermeiden........................ 192
Stress-und Verlegenheitsgesten reduzieren ......... 195
Aggressive Dominanzgesten unterlassen ...........198
Eine entspannte Grundhaltung einnehmen.........201
13. Aktive Nachbereitung..........................207
Vorstellungsgespräche auswerten ................. 207
Telefonisch nachfassen .......................... 211
Assessment-Center.............................. 212
Taktisch weiter bewerben ........................ 213
Von der Theorie in die Praxis ..................215
Register ......................................218
Bewerben mit der Püttjer Schnierda-
Profil-Methode 222
Inhalt 7
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