Hungenberg, H. (1990). Planung eines Führungskräfteentwicklungssystems: Eine konzeptionelle Untersuchung der Gestaltung des Führungskräfteentwicklungssystems einer Unternehmung auf system- und entscheidungsorientierter Grundlage. Ferber.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Hungenberg, Harald. Planung Eines Führungskräfteentwicklungssystems: Eine Konzeptionelle Untersuchung Der Gestaltung Des Führungskräfteentwicklungssystems Einer Unternehmung Auf System- Und Entscheidungsorientierter Grundlage. Gießen: Ferber, 1990.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Hungenberg, Harald. Planung Eines Führungskräfteentwicklungssystems: Eine Konzeptionelle Untersuchung Der Gestaltung Des Führungskräfteentwicklungssystems Einer Unternehmung Auf System- Und Entscheidungsorientierter Grundlage. Ferber, 1990.